Empresas -

Empresas

17 octubre 2022

La CNMC abre un expediente sancionador contra Booking

La CNMC ha iniciado un expediente sancionador contra el metabuscador de viajes para reservas de alojamientos Booking por posibles prácticas anticompetitivas que afectarían a hoteles y agencias de viajes en línea La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) abre expediente sancionador contra Booking por posibles prácticas anticompetitivas, recoge Europa Press. Por una parte, la CNMC investiga una serie de prácticas que podrían suponer un abuso de la posición de dominio de Booking.com con respecto a los servicios de intermediación que ofrecen diversas agencias de viaje 'online' a hoteles. En particular, estas prácticas consistirían en la posible imposición de "condiciones inequitativas" a los hoteles situados en España y la implementación de políticas comerciales "que habrían podido tener efectos exclusionarios sobre las demás agencias de viaje en línea, así como sobre otros canales de venta en línea". Por otra parte, las conductas investigadas también incluirían prácticas que explotarían la situación de dependencia económica que tendrían los hoteles situados en España con respecto a Booking.com. En opinión de la CNMC, "este hecho constituiría un acto de competencia desleal que podría falsear la libre competencia con afectación al interés público". Este expediente tiene su origen en dos denuncias recibidas en la CNMC por parte de la Asociación Española de Directores de Hotel y de la Asociación Empresarial Hotelera de Madrid. A la vista de dichas denuncias y de la información recabada en el marco de la fase de información reservada, la Dirección de Competencia de la CNMC considera que existen indicios racionales de la comisión, por parte de Booking, de posibles infracciones. La CNMC ha asegurado que la incoación de este expediente no prejuzga el resultado final de la investigación. Se abre ahora un periodo máximo de 18 meses para la instrucción del expediente y para su resolución. Booking asegura que…

17 octubre 2022

La confianza empresarial regresa a tasas negativas

La confianza empresarial cae un 2,9% en el cuarto trimestre del año, con el 15,5% de los establecimientos empresariales que prevén un trimestre favorable y el 27,3% siendo pesimistas sobre la marcha de su negocio El Indicador de Confianza Empresarial Armonizado (ICEA), cuya publicación corresponde al Instituto Nacional de Estadística (INE), bajó un 2,9% en el cuarto trimestre del año en relación al trimestre anterior, en contraste con la subida del 7,5% experimentada en los meses de verano, expone Europa Press. El retroceso de la confianza empresarial registrado en el cuarto trimestre se debe al empeoramiento tanto del indicador de expectativas como del indicador de situación actual, en un contexto marcado por la guerra en Ucrania, una elevada tasa de inflación, altos precios de las materias primas y subidas de los tipos de interés. En concreto, el balance de expectativas (diferencia entre las opiniones de los empresarios optimistas y los pesimistas) se situó en -11,8 puntos, frente al descenso de 4,2 puntos registrado en el trimestre anterior. Esto se debe a que el porcentaje de establecimientos empresariales que piensan que la marcha de su negocio será favorable entre octubre y diciembre de este año se ha situado en el 15,5%, cifra inferior a la del trimestre anterior (19,6%), al tiempo que los empresarios que se muestran pesimistas sobre la evolución de su negocio han aumentado desde el 23,8% del trimestre anterior al 27,3%. Al mismo tiempo, el porcentaje de empresarios que opinan que su negocio marchará de manera normal ha aumentado hasta el 57,2%, frente al 56,6% del trimestre anterior. Empeora la percepción sobre la situación actual Por su parte, el balance de situación (diferencia entre respuestas favorables y desfavorables respecto al trimestre finalizado) ha empeorado más de tres puntos respecto al trimestre anterior, pasando de +1,3 puntos en el tercer…

16 octubre 2022

Francisco Hidalgo: "queremos democratizar la movilidad, convertirla en asequible"

"Los coches esenciales pesan menos y son mejores para el planeta: menos hierro, menos aluminio y menos plástico" Francisco Hidalgo asumió el cargo de director general de Dacia para España y Portugal (región de Iberia) en enero de 2021. La firma apuesto por un nuevo posicionamiento estratégico tras una etapa de consolidación de la marca en el mercado ibérico. ¿Cuál es la clave del éxito de Dacia en España? Claramente, nuestra receta de éxito es una que no pueden ofrecer otras marcas:redefinir constantemente lo esencial, para convertirnos en el líder de la movilidad accesible. Esencial no significa rústico ni austero. Somos una marca ingeniosa, creativa y seductora. Nuestros clientes quieren únicamente aquellos elementos que reamente necesitan y están dispuestos a pagar por ellos. Dacia ofrece el mejorBest Value For Money (relación calidad-precio), una clara estrategia que nuestros resultados avalan. Dacia Sandero, por ejemplo, es el vehículo más vendido a particulares en lo que llevamos de año y suma casi 10 años de liderazgo en España. Acabamos de presentar un nuevo capítulo de nuestra historia con una nueva identidad de marca más robusta y moderna. Nuevo logo, nuevos colores y una gama completamente rediseñada para reafirmar nuestra promesa de sencillez, robustez y accesibilidad. ¿Cuál piensa que es la fortaleza de Dacia en el mercado de particulares? Democratizar la movilidad, convirtiéndola en accesible. Comercializamos vehículos atractivos que ofrecen contenido, confort y diseño, siendo una gama accesible para todos los públicos. ¡Dacia es eso! Lo esencial, sin concesiones, el diseño sin sobrecoste. Sandero es el líder indiscutible de dicho mercado, ofreciendo todo tipo de posibilidades; Spring, primer vehículo 100% eléctrico de Dacia, ha sido el vehículo eléctrico más vendido del verano en España; Jogger es el vehículo de 7 plazas más accesible del mercado, y Duster es el SUV por excelencia. Los clientes…

14 octubre 2022

Truss cesa a su ministro de Economía tras la polémica reforma fiscal

La primera ministra recurre a Jeremy Hunt, exministro de Exteriores, para cubrir la vacante de ministro de Economía tras el cese de Kwasi Kwarteng La primera ministra de Reino Unido, Liz Truss, ha cesado este viernes al ministro de Finanzas, Kwasi Kwarteng, considerado el artífice de un polémico plan de reforma fiscal que habían puesto en duda los mercados e incluso miembros del Partido Conservador, que se plantean ahora incluso elevar la presión sobre la jefa de Gobierno, recoge Europa Press. Kwarteng es el segundo titular de Finanzas que menos tiempo ha estado en el cargo, ya que asumió el puesto el 7 de septiembre, tras la llegada de Truss a Downing Street. Ha sido cesado tras interrumpir un viaje a Estados Unidos y apenas unas horas después de aterrizar en Reino Unido, donde ya estaban las espadas en alto. "Querida primera ministra. Me has pedido que me aparte como ministro de Finanzas. He aceptado", comienza una carta difundida por el propio Kwarteng y en la que alega que "el contexto económico ha cambiado rápidamente" desde que presentó su programa presupuestario el 23 de septiembre. Afirma que, cuando asumió el cargo, ya era consciente de que Reino Unido encaraba una situación "increíblemente difícil". El Ejecutivo puso sobre la mesa recortes fiscales por valor de 45.000 millones de libras que no han convencido ni al entorno financiero ni al político y que, en términos de divisas, ha puesto a la libra contra las cuerdas. Truss ya se vio obligada a retirar en cuestión de días la propuesta para rebajar del 45 al 40 por ciento el impuesto sobre la renta para las grandes fortunas. El ministro saliente sigue considerando "crucial" este plan y mantiene que Truss tiene la visión económica "correcta", en la medida en que "durante demasiado tiempo este país…

13 octubre 2022

Este es el jefe ideal de los españoles

Según el portal de empleo Infojobs Rafa Nadal sería el elegido entre el 58% de los españoles e Ibai Llanos sería la opción de los más jóvenes El 45% de los españoles elige a Rafa Nadal como su jefe ideal y valoran en él su humildad, según el 58% de los encuestados, su honestidad y confiabilidad, para el 50%, y su pasión, como apunta un 48%, según un análisis elaborado por InfoJobs con motivo del Día Internacional del Jefe, que se celebrará el próximo 16 de octubre. La segunda posición es para la viróloga del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), Margarita del Val, jefa ideal para un 33% de los españoles. Los encuestados valoran a la inmunóloga por su experiencia, según el 59% de las respuestas, por transmitir honestidad y ser confiable, como reconoció un 42% de los encuestados, y por su compromiso laboral, algo que destacó un 34% de los trabajadores. El fundador y presidente ejecutivo de Amazon, Jeff Bezos, ocupa el tercer lugar, con un 24% del respaldo de los encuestados. Las cualidades que los españoles destacan en Bezos son su ambición laboral, para un 42%, su capacidad de liderazgo, como señaló un 40%, y su competitividad laboral, según un 38% de los participantes. Ibai Llanos para los más jóvenes No obstante, el perfil del jefe ideal varía según lo grupos de edad. Los jóvenes de 16 a 24 años preferirían que su superior fuera Ibai Llanos, por su capacidad de comunicar (48%), su creatividad (46%) y su carisma (44%). Por su parte, los trabajadores de entre 55 y 65 años optan por Margarita del Val como su jefe ideal y observan en ella aspectos como su experiencia, honestidad y confiabilidad, y compromiso laboral. Del mismo modo, el informe de InfoJobs también muestra que Bezos es el…

13 octubre 2022

Ana Botín, nueva presidenta del Instituto de Finanzas Internacionales

Según ha informado la organización, el Instituto de Finanzas Internacionales (IIF) ha nombrado a Ana Botín, presidenta ejecutiva del Banco Santander, como nueva presidenta del consejo, convirtiéndose en la primera mujer que dirige el grupo Ana Botín será la nueva presidenta del Instituto de Finanzas Internacionales (IIF), recoge Europa Press. Botín sido elegida por unanimidad por la junta directiva del IIF este jueves, durante el encuentro anual que la asociación global de la industria financiera está celebrando en Washington DC (Estados Unidos) entre el 10 y el 14 de octubre. Botín es miembro del consejo del IIF desde 2014 y sucederá en el cargo a Axel Weber, miembro del consejo del Grupo UBS, quien concluirá su mandato de presidente a finales de año. De esta forma, Botín comenzará su presidencia en enero de 2023, coincidiendo con el 40 aniversario de la organización. "Tras haber trabajado con Ana durante muchos años en el consejo, estoy feliz de darle la bienvenida como nueva presidenta del IFF", ha declarado el director general y consejero delegado del IIF, Tim Adams. Con respecto al presidente saliente, Adams ha destacado su "firme y profundo liderazgo" durante los últimos cinco años. Botín fue nombrada presidenta ejecutiva de Banco Santander en septiembre de 2014, tras el fallecimiento de su padre, Emilio Botín. Con anterioridad, comenzó su carrera en el sector financiero en Nueva York, donde estuvo ocho años en la banca de inversión y corporativa de JP Morgan. En 1988, dejó la entidad estadounidense para recalar en Santander y liderar la expansión del grupo en América Latina. En 2022, se convirtió en presidenta ejecutiva de Banesto en España, antes de ser nombrada consejera delegada de Santander UK en 2010. Botín es presidenta de la Federación Bancaria Europea, miembro del consejo de administración de Coca Cola y del consejo…

11 octubre 2022

Amazon Prime Days: los descuentos con mayor impacto del año

La empresa de Seattle repite su edición estrella para batir una vez más las cifras récord de 2022, con la única duda de cuánto crecerán sus ventas Los Amazon Prime Days son para muchos una de las rebajas más importante junto al Black Friday. Y es que, durante años, es la empresa de Jeff Bezos la que ha marcado los precios de mercado de gran cantidad de productos al ser la plataforma donde más compras de productos se llevan a cabo cada año. Este 2022 el portal de compra online ha decidido repetir sus jornadas con descuentos con el objetivo de repetir las cifras cosechadas por la tecnológica en sus últimas rebajas. Concretamente, en tan solo dos días, el 12 y 13 de julio llegaron a vender más de 300 millones de artículos en todo el mundo. Unos números que se alcanzan totalmente imposibles para cualquier otra empresa sin la logística de Amazon. Con estas cifras alcanzaron su récord, siendo los dos días que más ha conseguido vender desde que existen sus rebajas. Otros datos llamativos fueron que además el aumento fue considerable, con un 20% más de ventas, en en la cantidad de artículos que se vendieron, con 50 millones de productos más que la anterior ocasión. Estas cifras que provocaron un ahorro de más de 1.500 millones de euros. Repiten edición en 2022 Semejantes cifras han provocado que Amazon haya querido repetir sus exitosas rebajas. Además estas han comenzando más pronto que nunca, con descuentos tres semanas antes de que llegaran estas fechas señaladas y con la promesa de llegar a descuentos en una mayor cantidad que de costumbre. Estas concretamente tendrán lugar también en dos días, el 11 y el 12 de octubre. Como de costumbre, muchas de las ofertas se podrán ir observando con anterioridad a…

10 octubre 2022

Las multinacionales tendrán que detallar cuantos impuestos pagan en cada país

La ley de startups aprobada en el Congreso llegar tras la obligación de la Unión Europea de transponer su transparencia fiscal El Congreso ha fijado 2024 como el año para empezar a aplicar el informe de transparencia fiscal país por país que obligará a las multinacionales a detallar el total de beneficios o pérdidas antes de impuestos y el importe declarado al fisco, con información separada por cada Estado donde desarrolle actividad. Se trata de la trasposición de una directiva europea que ha sido introducida, a propuesta del PSOE, en el proyecto de ley de fomento del ecosistema de empresas emergentes, la conocida como 'Ley de startups', que tramita la Cámara Baja. Según la enmienda aprobada por la ponencia encargada de esta iniciativa, a la que ha tenido acceso Europa Press, este informe será obligatorio para los ejercicios económicos que se inicien a partir de junio de 2024. Trasposición de la directiva "país por país" La enmienda sirve para transponer la directiva europea respecto a divulgación de información relativa al Impuesto sobre Sociedades por parte de determinadas empresas y sucursales, que debe transponerse antes de junio de 2023, y regula la obligación de las empresas que operen en distintos países a publicar un informe sobre los impuestos que pagan. El informe, que contará con información separada por cada Estado miembro en el que la sociedad desarrolle actividad, deberá detallar sus ingresos, el importe de beneficios o pérdidas antes de impuestos, el importe del impuesto devengado calculado como gastos fiscales corrientes reconocidos sobre beneficios o pérdidas imponibles, el importe del impuesto abonado, o el importe de las reservas al final de cada ejercicio. Deberá publicarse en el plazo de seis meses a partir de la fecha de cierre del ejercicio y depositarse en el Registro Mercantil, junto con los documentos que…

10 octubre 2022

Estos son los galardonados con el Nobel de Economía

Los economistas estadounidense Ben S. Bernanke, Douglas W. Diamond y Philip H. Dybvig han sido galardonados con el Premio de Ciencias Económicas del Banco de Suecia en memoria de Alfred Nobel, conocido como Nobel de Economía Bernanke, Diamond y Dybvig, galardonados con el Nobel de Economía, recoge Europa Press. La Real Academia Sueca de Ciencias ha destacado la concesión del premio a los tres expertos "por su investigación sobre bancos y crisis financieras", señalando que sus trabajos han mejorado signifcativamente la comprensión del papel de los bancos en la economía, particularmente durante las crisis fnancieras, así como la importancia de "por qué es vital evitar los colapsos bancarios". En este sentido, la Academia ha subrayado la gran importancia práctica del análisis realizado por los tres economistas, que establecieron los cimientos de su investigación a principios de la década de 1980, para regular los mercados financieros y hacer frente a las crisis fnancieras. Ben Bernanke, quien presidió la Reserva Federal de Estados Unidos entre 2006 y 2014 y lideró la respuesta monetaria de la primera economía mundial a la crisis financiera que desató la Gran Recesión en 2008, es famoso por su análisis de la Gran Depresión de la década de 1930, la peor crisis económica de la historia moderna. "Entre otras cosas, mostró cómo los episodios de pánico bancarios fueron un factor decisivo para que la crisis se hiciera tan profunda y prolongada. (...) La capacidad de la sociedad para canalizar el ahorro hacia inversiones productivas se vio así severamente disminuida", ha explicado la Academia. El Nobel de Economía no forma parte del legado de Alfred Nobel, ya que fue establecido en 1968 por el Riksbanken, el banco central sueco, coincidiendo con el 300 aniversario de la entidad, y fue concedido por primera vez en 1969, distinguiendo al noruego Ragnar…

10 octubre 2022

El 25% de los españoles dejará su trabajo el próximo año

Según Adecco, dos de cada tres españoles están preocupados por si su sueldo no es suficiente para afrontar la inflación y el 45% se plantea buscar un segundo empleo Una cuarta parte de los españoles, el 25%, renunciará a su empleo en los próximos doce meses para buscar otro puesto de trabajo, principalmente con el objetivo ganar más dinero, según la tercera edición de la encuesta 'Global Workforce of the Future 2022' elaborada por Adecco recogida por Europa Press. La mitad de los españoles que cambiarán de empleo en el próximo año, el 51%, ya se está postulando activamente para otros cargos y manteniendo entrevistas con reclutadores y empresas. Esta encuesta recoge datos sobre las percepciones laborales de los trabajadores en 25 países en los que opera, entre ellos España, para comprender cómo están cambiando las actitudes y mentalidad de los empleados y cuáles son los retos actuales y futuros en materia de empleo y gestión del talento. En 2021, cerca de 50 millones de trabajadores en Estados Unidos renunciaron a sus empleos, una cifra inédita en el siglo XXI. Según Adecco, este fenómeno, conocido como la 'Gran Renuncia', podría tratarse de algo más que una situación coyuntural derivada de la pandemia y convertirse en el inicio de un nuevo enfoque del concepto de trabajo. "Hoy, aquella tendencia surgida en Estados Unidos ha cruzado el charco y se ha extendido a otros países como Reino Unido o Italia, donde 1,3 millones de empleados dejaron su trabajo en los nueve primeros meses de 2021", ha apuntado Adecco, que para la realización de esta encuesta ha entrevistado a más de 34.000 personas con contratos de al menos 20 horas semanales. Según este informe, más de una cuarta parte de los trabajadores de todo el mundo (27%) dejará sus puestos de trabajo en…