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Empresas

Las multinacionales tendrán que detallar cuantos impuestos pagan en cada país

La ley de startups aprobada en el Congreso llegar tras la obligación de la Unión Europea de transponer su transparencia fiscal El Congreso ha fijado 2024 como el año para empezar a aplicar el informe de transparencia fiscal país por país que obligará a las multinacionales a detallar el total de beneficios o pérdidas antes de impuestos y el importe declarado al fisco, con información separada por cada Estado donde desarrolle actividad. Se trata de la trasposición de una directiva europea que ha sido introducida, a propuesta del PSOE, en el proyecto de ley de fomento del ecosistema de empresas emergentes, la conocida como 'Ley de startups', que tramita la Cámara Baja. Según la enmienda aprobada por la ponencia encargada de esta iniciativa, a la que ha tenido acceso Europa Press, este informe será obligatorio para los ejercicios económicos que se inicien a partir de junio de 2024. Trasposición de la directiva "país por país" La enmienda sirve para transponer la directiva europea respecto a divulgación de información relativa al Impuesto sobre Sociedades por parte de determinadas empresas y sucursales, que debe transponerse antes de junio de 2023, y regula la obligación de las empresas que operen en distintos países a publicar un informe sobre los impuestos que pagan. El informe, que contará con información separada por cada Estado miembro en el que la sociedad desarrolle actividad, deberá detallar sus ingresos, el importe de beneficios o pérdidas antes de impuestos, el importe del impuesto devengado calculado como gastos fiscales corrientes reconocidos sobre beneficios o pérdidas imponibles, el importe del impuesto abonado, o el importe de las reservas al final de cada ejercicio. Deberá publicarse en el plazo de seis meses a partir de la fecha de cierre del ejercicio y depositarse en el Registro Mercantil, junto con los documentos que…
Los economistas estadounidense Ben S. Bernanke, Douglas W. Diamond y Philip H. Dybvig han sido galardonados con el Premio de Ciencias Económicas del Banco de Suecia en memoria de Alfred Nobel, conocido como Nobel de Economía Bernanke, Diamond y Dybvig, galardonados con el Nobel de Economía, recoge Europa Press. La Real Academia Sueca de Ciencias ha destacado la concesión del premio a los tres expertos "por su investigación sobre bancos y crisis financieras", señalando que sus trabajos han mejorado signifcativamente la comprensión del papel de los bancos en la economía, particularmente durante las crisis fnancieras, así como la importancia de "por qué es vital evitar los colapsos bancarios". En este sentido, la Academia ha subrayado la gran importancia práctica del análisis realizado por los tres economistas, que establecieron los cimientos de su investigación a principios de la década de 1980, para regular los mercados financieros y hacer frente a las crisis fnancieras. Ben Bernanke, quien presidió la Reserva Federal de Estados Unidos entre 2006 y 2014 y lideró la respuesta monetaria de la primera economía mundial a la crisis financiera que desató la Gran Recesión en 2008, es famoso por su análisis de la Gran Depresión de la década de 1930, la peor crisis económica de la historia moderna. "Entre otras cosas, mostró cómo los episodios de pánico bancarios fueron un factor decisivo para que la crisis se hiciera tan profunda y prolongada. (...) La capacidad de la sociedad para canalizar el ahorro hacia inversiones productivas se vio así severamente disminuida", ha explicado la Academia. El Nobel de Economía no forma parte del legado de Alfred Nobel, ya que fue establecido en 1968 por el Riksbanken, el banco central sueco, coincidiendo con el 300 aniversario de la entidad, y fue concedido por primera vez en 1969, distinguiendo al noruego Ragnar…
Según Adecco, dos de cada tres españoles están preocupados por si su sueldo no es suficiente para afrontar la inflación y el 45% se plantea buscar un segundo empleo Una cuarta parte de los españoles, el 25%, renunciará a su empleo en los próximos doce meses para buscar otro puesto de trabajo, principalmente con el objetivo ganar más dinero, según la tercera edición de la encuesta 'Global Workforce of the Future 2022' elaborada por Adecco recogida por Europa Press. La mitad de los españoles que cambiarán de empleo en el próximo año, el 51%, ya se está postulando activamente para otros cargos y manteniendo entrevistas con reclutadores y empresas. Esta encuesta recoge datos sobre las percepciones laborales de los trabajadores en 25 países en los que opera, entre ellos España, para comprender cómo están cambiando las actitudes y mentalidad de los empleados y cuáles son los retos actuales y futuros en materia de empleo y gestión del talento. En 2021, cerca de 50 millones de trabajadores en Estados Unidos renunciaron a sus empleos, una cifra inédita en el siglo XXI. Según Adecco, este fenómeno, conocido como la 'Gran Renuncia', podría tratarse de algo más que una situación coyuntural derivada de la pandemia y convertirse en el inicio de un nuevo enfoque del concepto de trabajo. "Hoy, aquella tendencia surgida en Estados Unidos ha cruzado el charco y se ha extendido a otros países como Reino Unido o Italia, donde 1,3 millones de empleados dejaron su trabajo en los nueve primeros meses de 2021", ha apuntado Adecco, que para la realización de esta encuesta ha entrevistado a más de 34.000 personas con contratos de al menos 20 horas semanales. Según este informe, más de una cuarta parte de los trabajadores de todo el mundo (27%) dejará sus puestos de trabajo en…
Prosegur Cash ha adquirido el control del tercer operador mundial del sector del comercio minorista de cambio de moneda, ChangeGroup, según ha informado este lunes la compañía Prosegur Cash adquiere ChangeGroup para liderar el comercio minorista de cambio de moneda, recoge Europa Press. Con esta operación, sigue avanzando en el desarrollo de su área de Nuevos Productos como un elemento fundamental de su estrategia de transformación, que incluye la diversificación de su cartera de servicios y de su presencia geográfica. ChangeGroup, fundada en 1991, ha prestado sus servicios a más de 50 millones de clientes, opera una red de más de 100 puntos de venta (tanto en aeropuertos como en localizaciones emblemáticas de las principales ciudades del mundo) y gestiona un parque de 300 cajeros automáticos en 37 ciudades de todo el mundo. Prosegur Cash ha destacado que la actividad de cambio de divisas está experimentando una fuerte recuperación tras los peores años de la pandemia. En este contexto, la solidez financiera y la experiencia internacional de la compañía junto con el "profundo" conocimiento del sector y la capacidad operativa de ChangeGroup representan una oportunidad para capturar el crecimiento esperado en el sector. En este sentido, Prosegur Cash ha afirmado que aspira a crecer de manera decidida el negocio de ChangeGroup en los próximos ejercicios. Prosegur Cash y ChangeGroup desarrollarán una estrategia integrada con la que esperan acelerar el crecimiento de sus operaciones y aprovechar las sinergias que se generarán con la combinación de ambas compañías.
Ouigo estrena sus trenes de alta velocidad entre Madrid y Valencia, siendo la segunda línea en la que opera en España tras estrenar sus servicios 'low cost' en la de Madrid-Barcelona en mayo del año pasado Ouigo arranca hoy sus operaciones de alta velocidad entre Madrid y Valencia, recoge Europa Press. De esta forma, la compañía transportará a los primeros viajeros en la historia que realizan un viaje de alta velocidad entre Madrid y Valencia en un tren distinto a los AVE o Avlo de Renfe, tras la liberalización del sector que comenzó en 2020. Ouigo conectará en 1 hora y 50 minutos la estación de València-Joaquín Sorolla con Madrid-Chamartín-Clara Campoamor, con precios que parten desde los 9 euros para adultos a lo largo de 5 frecuencias diarias de ida y vuelta en 10 viajes al día. La empresa, que pertenece a la compañía pública de trenes de Francia (SNCF), ofrecerá 35.630 plazas semanales, es decir, 14.252 plazas más que las contempladas en su oferta inicial, tras recibir la autorización de Adif para añadir 2 frecuencias diarias a las 3 incluidas para Valencia en el paquete C del acuerdo marco de la liberalización. "Esta nueva apertura significa un importante avance en nuestro compromiso de conseguir que la liberalización ferroviaria sea un éxito, haciendo accesible el medio de transporte más sostenible al mayor número de españoles y colaborando en la recuperación de la movilidad en España", ha comentado la directora general de Ouigo España, Hélène Valenzuela. La nueva oferta semanal de la ruta Madrid-Valencia se sumará a las 64.134 de la línea Madrid-Barcelona, con lo que la oferta total de Ouigo en España será de alrededor de 100.000 plazas semanales (99.764), casi triplicando la capacidad con la que arrancó sus operaciones en la línea Madrid-Zaragoza-Tarragona-Barcelona (35.630) el 10 de mayo del…
Según la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), el sector de las telecos español ha facturado entre enero y marzo más de 8.098 millones de euros, un 1,9% más respecto al mismo periodo de 2021 Las empresas de telecos en España facturan 8.100 millones el primer trimestre, un 1,9% más, según la CNMC recogido por Europa Press. El segmento minorista ha sido el que ha registrado un mayor crecimiento con un repunte del 2,2%, hasta los 5.771 millones de euros, mientras que la facturación mayorista se ha incrementado en un 1,4%, hasta los 2.327 millones de euros. En los cálculos de la CNMC, no se cuenta únicamente a los operadores de conectividad y telefonía, sino a empresas de televisión como AtresMedia y Mediaset y a Cellnex. Durante este periodo, el tráfico en las redes de banda ancha móvil se ha disparado un 30,1%, hasta los 1,2 millones de Terabytes, la inmensa mayoría a través de 4G, ya que el 5G apenas ha representado un 0,02% del consumo total, por debajo incluso del 3G (0,1%). En el apartado de empleo, entre diciembre de 2021 y marzo de 2022 se han destruido 470 puestos de trabajo en el sector, en gran parte por el Plan de Salidas Voluntarias de Telefónica, que se aplicó en ese periodo. En total, las telecomunicaciones empleaban a marzo de 2022 a 56.986 personas, un 0,33% más que en el mismo periodo del año anterior, si bien se constata la destrucción de más de 10.000 empleos en la última década.
Los Project Managers Renovables y Responsables de Desarrollo y operaciones de Hidrógeno verde son los perfiles mejor pagados en España en el sector energético, pudiendo alcanzar los 90.000 euros al año si superan la década de experiencia 'Project Manager' Renovables y Responsable de Desarrollo de Hidrógeno verde, puestos de trabajo mejor pagados en energía, recoge Europa Press. Estas especializaciones son las mejores situadas en el ranking para Energía en España de la guía sobre el mercado laboral 2022 realizada por Spring Professional, la consultora de selección de mandos medios y directivos del grupo Adecco, seguido de la de 'Asset Manager' Fotovoltaica, que puede llegar a 80.000 euros anuales con más de diez años de experiencia. Con remuneraciones que pueden alcanzar los 75.000 euros al año en una multinacional en determinadas regiones figuran puestos como los de responsable de Seguridad, Sostenibilidad, Salud, Calidad y Medio Ambiente, mientras que el perfil más demandado del sector es ingeniero de Desarrollo y promoción Fotovoltaica. En el siguiente escalón están los responsables de Desarrollo de Negocio Energético y los ingenieros de I+D de soluciones para el almacenamiento de energías renovables que pueden llegar a percibir 70.000 euros anuales en una empresa multinacional o pyme de Cataluña, Madrid, País Vasco o Valencia, cuando cuentan con más de una década de experiencia. Muy de cerca, con remuneraciones que pueden superar los 65.000 euros al año se encuentran los perfiles de ingeniero de Diseño de líneas de alta tensión y subestaciones e ingeniero Eléctrico de Fotovoltaica. Por último, la posición de especialista en Movilidad eléctrica llega a los 60.000 euros anuales en una multinacional de la Comunidad Valenciana, el País Vasco, Madrid o Cataluña con más de diez años de experiencia. Generarán 468.000 empleos en los próximos 10 años Según datos recabados por Spring Professional, las energías renovables…
Las compañías invertirán casi 60.000 millones de euros en digitalización e I+d destacando el Banco Santander, Telefónica o Amadeus con casi un 20% del total La inversión en tecnología es cada día una de las principales características de diferenciación de gran cantidad de las empresa innovadoras y también de las más beneficios o ingresos obtienen. Dos variables que en los últimos años van cada vez más ligadas y de la mano. En la actualidad ya no se entiende que una empresa pueda llegar a tener éxito sin una importante inversión en tecnología o al menos una muy eficiente. Se estima que en este 2022 las empresas españolas destinarán la cifra de 59.200 millones de euros a la tecnología. Unos números que pueden sorprender, pero que no engañan a nadie. Según IDC Resarch el 40% de los ingresos de las empresas españolas serán derivados de la digitalización. Y es que esta última va a ser uno de los mayores impulsores de la economía española tras un 2020 y 2021 donde muchas empresas se han visto obligadas a actualizarse y realizar una digitalización profunda de sus servicios. Se espera que la inversión en este 2022 crezca en un 12% según estudios Comisión Nacional de la Competencia (CNMC), Eurostat e instituciones similares a esta. Unas cifras similares a las de 2018 y que se vieron en cierta manera frenadas por la pandemia, pero que ya vuelven a alcanzar volúmenes incluso superiores a las de aquel entonces. Empresas españolas que más invierten Aunque España no sea capaz de colar ninguna de sus empresas entre las cien que más invierten en tecnología del mundo, en su computo global es el país de Europa que más invierte en ello y a nivel internacional, tan solo es superada por China desde 2019 según Randstad. Una situación y…
El fundador de Tesla, Elon Musk, vuelve a cambiar de opinión y adquirirá la red social por 44.000 millones de dólares, tal y como habían acordado en abril de este año, tras múltiples acusaciones y demandas por parte de ambos Elon Musk se rengancha a Twitter. Después de meses de tira y afloja, de amenazas y egos, parece que el multimillonario ha decidido por fin comprar la red social. El culebrón Musk-Twitter comenzó el 4 de abril de 2022 cuando Musk anunciaba que se había convertido en el máximo accionista de la plataforma, después de comprar un 9,2% de las acciones. Sin embargo, las idas y venidas de esta adquisición han sido toda una odisea en la que el empresario finalmente decidía no comprar Twitter, hasta ahora. ¿Qué le ha hecho cambiar de idea? Musk y Twitter, una relación amor-odio Twitter ha anunciado su intención de aceptar la oferta de Elon Musk para comprar la red social por 44.000 millones, según ha adelantado la agencia Bloomberg. El fundador de Tesla ofrecerá 54,20 dólares por cada acción de la empresa, el precio que originalmente presentó en su oferta el pasado mes de abril. De hecho, tras el anuncio de la compra, la cotización de Twitter se ha disparado en Bolsa un 22,28% después de pasar varias horas suspendida. Esta revelación se hace publica pese a que Elon Musk ya había rechazado la adquisición. ¿Qué le ha hecho querer ahora lo que antes odiaba? El 4 de abril se anunciaba la adquisición millonaria de Twitter por parte del fundador de Tesla. Elon Musk llevaba un tiempo obsesionado con comprar esta red social, mostrando en varias ocasiones su gran interés por ser parte del accionariado principal. Musk tomó la decisión de comprar Twitter a 54,20 dólares por acción, suponiendo una prima del 54%…
INCIBE 137 millones de euros que tienen como objetivo el desarrollo industrial en materia de seguridad digital que actualmente no existen en el mercado El Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE), dependiente del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, ha publicado las bases de una nueva convocatoria de su iniciativa estratégica de Compra Pública Innovadora (CPI) en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, con la financiación de los fondos Next Generation. Este modelo de desarrollo industrial se consolidado como un instrumento de gran utilidad para impulsar la innovación y la competitividad desde la administración pública, generando soluciones a problemas y necesidades detectadas previamente, y que no existen en la actualidad en el mercado. Así, emplea la demanda pública de productos, servicios y suministros como instrumento mediante el que canalizar políticas públicas para hacerlos realidad y facilitárselos a las entidades compradoras.  La iniciativa supone una inversión sin precedentes a nivel mundial en la industria de la ciberseguridad. Así, INCIBE canalizará al mercado un total de 137,2 millones de euros que elevan la cifra global del proyecto, tras la primera convocatoria publicada el 1 de julio de 2022, hasta los 224 millones, mediante contratos en el marco de la Compra Pública Innovadora. La jornada de presentación, celebrada hoy, contó con la asistencia de más de 120 empresas, y arrancó con la intervención de forma telemática de Carme Artigas, secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, quien destacó el objetivo de INCIBE de impulsar la innovación en ciberseguridad “en el conjunto de la sociedad, en las pymes, en los sectores estratégicos y en la totalidad del mercado creando soluciones competitivas de ciberseguridad, y desarrollando una política de innovación dirigida a fortalecer las capacidades de la industria”. La convocatoria permite…