empleado

Trabaja a gusto en la oficina
Un buen espacio de trabajo debe estimular el bienestar físico (ergonomía), cognitivo (que permita a las personas gestionar la sobrecarga de información) y emocional (que favorezca las relaciones personales y estimule el pensamiento creativo e innovador). “La distribución muchas veces no se asocia con la necesidad de las personas para hacer su trabajo, sino por su estatus”, relata Alberto Blanco, director de Grupo Actual. También tiene su lado oscuro. Poner…
Cómo actuar ante un despido
Perder nuestro puesto de trabajo es uno de los mayores temores de cualquier persona, más aún en la situación actual de crisis que vivimos. Pero si además no sabe cómo actuar y cuáles son sus derechos como trabajador,  puede que esto haga más amarga la senda del despido. [nextpage] Despedidos por un ERE Los Expedientes de Regulación de Empleo están pensados para resolver contratos de trabajo de forma colectiva debido…
Así es el ejecutivo ideal
Para muchas empresas, encontrar al ejecutivo ideal es una especie de amor platónico: se busca, pero no se encuentra. Cierto. Pero sí hay una serie de cualidades que son imprescindibles que tenga, unas en mayor medida que otras. Todas juntas conforman no un ente perfecto, pero se le acerca. Si crees que estás en condición de acceder a un puesto de este calado, te proponemos una serie de puntos que…
Cómo llevar la contraria al jefe sin que se note
Es la pregunta del millón: ¿Cuántas veces has querido decirle al jefe que no estaba en lo cierto? Y, además, sabiendo que tenías la verdad de tu parte. Pero quitarle la razón a un superior no es una cuestión baladí. Muchos son los motivos que llevan a callarte la boca, a morderte la lengua. ¿El primero de todos? Hacerlo puede ser causa de disgusto. Y más en tiempos como los…
La transparencia empresarial aumenta el compromiso de los trabajadores
El jefe inaccesible encerrado en su oficina ya no impone. Ahora los empleados quieren trabajar codo con codo con sus superiores, en espacios abiertos, para sentir que todos forman parte del mismo proyecto y que su aportación es imprescindible. Esta actuación no solo es más democrática, sino también más transparente. Basepyme asegura que la claridad con el equipo aumenta su compromiso y, como consecuencia, la productividad. La transparencia empresarial es…
A la mitad de los españoles le gustaría tener otro jefe
El 54% de los españoles preferiría tener a otra persona desempeñando el cargo de jefe, mientras que un porcentaje mayor, concretamente el 64%, opina que lo haría mejor que su jefe en el caso de ocupar su puesto de trabajo. Estas son las principales conclusiones de la encuesta de la consultora especializada en búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos Robert Walters, realizada a más de 500 profesionales en…