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emprendimiento

Pablo Reaño, fundador de WePlan Analytics

Pablo Reaño (WePlan Analytics): “La adversidad te lleva a crecer, aprendes a no crearte necesidades ficticias”

Pablo Reaño estudió Administración y Dirección de Empresas (ADE) en Cunef y un Executive MBA en el Instituto de Empresa (IE), donde fue el primero de su promoción. También cursó estudios de postgrado en la Harvard Business School. Con más de 20 años de experiencia profesional, y tras su paso por las consultoras FTI y PricewaterhouseCoopers (PwC) y por el Banco Santander, fundó hace 11 años Weplan Analytics, empresa especializada en la medición de calidad de las redes de telecomunicaciones a través de una metodología crowdsourcing.  Tras su paso por diversas compañías, da el salto al emprendimiento hace 11 años. ¿Cuáles fueron los motivos? Yo tenía un buen trabajo en banca de inversión. Durante un breve tiempo también pasé por consultoría, en el área de reestructuraciones, en la época de la Gran Recesión. Anteriormente había trabajado en capital riesgo, había tomado algo de contacto con este mundo y me había quedado un poco ese ‘gusanillo’.  Pero, sobre todo, lo que veía era que yo era una pieza más de un sistema que no agregaba valor alguno a la sociedad, y ese fue el principal motivo que me llevó a emprender. WePlan nace con vocación de ayudar a la sociedad, de ayudar al consumidor a ahorrar en la factura del teléfono.   ¿Cómo surge la idea de WePlan Analytics? WePlan nace como un negocio business to consumer (B2C), con una aplicación que ayudaba a la gente a ahorrar en la factura de teléfono de distintas formas, pero, sobre todo, eligiendo la tarifa que mejor le encajara. Estamos hablando de una época en la que los datos y los minutos de conversación no eran ilimitados y los packs de wifi más TV, no habían aparecido, por lo que nos dejábamos un dineral en la factura del teléfono móvil solamente. Vimos que había posibilidad…
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Guía definitiva para emprender

En el oscilante mar de la economía, navegar hacia el éxito empresarial requiere de una brújula precisa y un mapa detallado. Este artículo es la cartografía que todo emprendedor necesita para descubrir el tesoro de un negocio próspero en España. Emprender en España es una encrucijada constante, con sus tormentas y su mar en calma. Por un lado, la libertad creativa y el potencial de crecimiento son inmensos; por el otro, la incertidumbre y el riesgo acechan. La satisfacción de llevar las riendas de un proyecto propio se contrapone con noches de insomnio pensando en balances y estrategias. Emprender en España ofrece una serie de beneficios, como que el país tiene un entorno empresarial dinámico y una economía en crecimiento. Sin embargo, también hay desafíos. Menos de la mitad de las empresas sobreviven a los primeros cinco años de vida. Por lo tanto, es crucial estar bien preparado y tener una estrategia sólida. Navegando por la burocracia para emprender Emprender es como construir un barco, se requiere planificación, permisos y una serie de pasos ineludibles. Para abrir un negocio en España, se debe hacer lo siguiente: Elección de la forma jurídica: es importante tener en cuenta que cada forma jurídica tiene sus propias características y requisitos, y la elección de la forma jurídica más adecuada dependerá de las circunstancias específicas de cada emprendedor y del tipo de negocio que se quiera emprender. Sociedad Anónima (SA): En esta forma, la responsabilidad de los socios es limitada al capital aportado. Puede contar con un solo socio y puede cotizar en bolsa. La propia sociedad está dividida en acciones que pueden transmitirse libremente. El capital mínimo son 60.000 €. Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL): Los empresarios no tienen que responder de forma personal con su patrimonio por las deudas de la empresa, la…
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Santander X: universidad y emprendimiento en acción 

Banco Santander, a través de Santander Universidades, desarrolla desde 2017 una red pionera de colaboración que permite a universidades y emprendedores de todo el mundo compartir ideas y conocimientos, e incluso atraer inversión   Cuando una entidad financiera como Banco Santander lleva más de un cuarto de siglo apoyando decididamente la educación superior (Santander Universidades), cuenta con la mayor red universitaria del mundo (Universia, Fundación Universia) y convierte el emprendimiento y la innovación en una de sus principales apuestas estratégicas, lo natural es que las cosas se desarrollen como deben y las sinergias y el esfuerzo se materialicen en resultados.   El compromiso del banco queda bien explicado en estas palabras de Ana Botín, presidenta de Banco Santander y firme defensora de la educación como motor del progreso: “Las sociedades que más invierten en educación crecen de manera sostenible, son más abiertas y diversas, crean mayores oportunidades para todos y afrontan mejor la solución de conflictos y los desafíos de futuro (…). Convencidos de que no hay mejor inversión social que la que se hace en educación, hace veintiséis años decidimos hacer una apuesta por la Universidad”.   Botín ha insistido en numerosas ocasiones en la importancia de conectar universidad y empresa. De ahí que, de aquella iniciativa global, única y pionera, haya desarrollado una gran oferta de oportunidades de educación y empleo para estudiantes y profesionales a través de Becas Santander y que en 2017 naciera la plataforma Santander X, una red de colaboración en la que universidades y emprendedores de todo el mundo pueden compartir ideas y conocimientos e, incluso, atraer inversión.   El objetivo de Santander X es contribuir al desarrollo de las comunidades a través del apoyo al emprendimiento. Las nuevas empresas representan una gran oportunidad profesional para las personas que las ponen en marcha y para su entorno. Para…
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Mariló Sánchez-Fuentes: “El emprendimiento innovador es lo único capaz de transformar una economía, una sociedad y un país”

"Antes los MBAs de las mejores escuelas de negocios del mundo buscaban trabajar en banca de inversión o en las grandes consultoras y ahora están emprendiendo" El mundo del emprendimiento vive continuamente inundado de numerosas dudas. ¿Es ahora un buen momento para emprender? ¿Y es España un buen lugar para hacerlo? Para resolver estas y otras incógnitas acerca del ecosistema emprendedor, Capital habla con Mariló Sánchez-Fuentes, emprendedora en serie, empresaria, inversora y mentora, galardonada con el Premio a la Mujer Emprendedora del año 2019, el Premio a la Trayectoria Empresarial y Profesional 2021 y que en 2005 recibió el Premio a Mejor Franquicia del año por el Ministro de Industria, en su primer año como franquiciadora.  Según los datos de la Tesorería General de la Seguridad Social, se prevé que en septiembre se alcance un pico de renuncias en el trabajo, tal y como ocurrió el pasado año. ¿Qué ocurre con toda esa gente? ¿Qué camino suelen escoger? Es cierto que septiembre de 2022 fue el mes con más renuncias laborales de la historia. Nunca antes se había conocido un fenómeno así y, si bien es cierto que marca un claro cambio de tendencia a nivel profesional, en mi opinión, no va a ser tan pronunciado en este año, ni se van a repetir esas cifras de renuncias laborales en nuestro país. Después del verano siempre es un momento crítico de toma de decisiones, renovación de motivaciones y de fijación de nuevas metas, que suelen venir asociadas a una saturación mental del primer semestre del año, que nos hace plantearnos nuestra vida a muchos niveles. El fenómeno de “la Gran Renuncia” que conocimos tras el covid-19 ha llevado a una reevaluación generalizada de las prioridades profesionales y personales y ha cambiado la forma en que las personas conciben el trabajo y…
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2023, el año de la transformación en el ámbito emprendedor

9 de cada 10 profesionales españoles consideran que el emprendimiento no se fomenta lo suficiente En un momento marcado por una fuerte incertidumbre en lo que se refiere a los ámbitos económicos, social y político, ni la inflación ni la subida de los tipos de interés han sido capaces de detener la creación de empresas en España. El 2022 ha dejado cifras tan positivas como que se llegaron a superar los 3.200 millones de euros de inversión en el país, dato que multiplica por tres las cifras de 2019 y 2020. Sin embargo y, pese a lo positivo de estos datos, 9 de cada 10 profesionales españoles consideran que el emprendimiento no se fomenta lo suficiente, tal y como se afirma en el nuevo Informe Radiografía Ecosistema Emprendedor 2023 de IEBS Digital School. La transformación del sector Aparentemente, todo indica que el 2023 será el año en el que el ecosistema emprendedor verá una importante transformación y desarrollo del sector y no solo por el contexto de volatilidad, sino por los grandes cambios legislativos que marcarán la industria de la mano de la nueva Ley de Startups, una normativa que pretende impulsar el tejido emprendedor estableciendo una serie de incentivos además de definir legalmente el concepto de startup. Sin embargo, y a pesar de los esfuerzos gubernamentales por adaptarse al resto de legislaciones en Europa, los profesionales españoles consideran que todavía hay mucho margen de mejora, y así lo afirma este estudio de IEBS. Concretamente, el 91,6% de los profesionales españoles encuestados consideran que el emprendimiento no se fomenta lo suficiente y que habría que hacerlo más. Y no solo ven un problema de visibilidad, sino también en el número de ayudas que se otorgan al sector. El 79,2% cree que no hay suficientes ayudas por parte de los organismos…
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Los jóvenes emprendedores que desafían a las estadísticas del paro juvenil en España

Jorge Branger: “Parece de locos, pero estaría dispuesto a morir por esto porque el propósito es mayor que yo mismo”  Marta Sol: “Emprender es persistir porque es una montaña rusa”  Guillermo Alén: “Un emprendedor debe tener la fortaleza mental de creer en lo que construye”  Gloria Gubianas: “Los emprendedores sociales somos marcas que luchamos por algo muy bonito”  España suspende en empleo juvenil con muy baja nota. Más allá del discurso simple de que a los jóvenes nos les gusta trabajar, el problema del paro entre los jóvenes en este país es mucho mayor. Para empezar, según datos extraídos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE), la tasa de desempleo juvenil escaló en octubre de 2022 al 31% tras aumentar los jóvenes en paro en 71.400; y, para seguir, la situación no mejora. El porcentaje de jóvenes de entre 16-29 años que no trabajan ni estudian ha crecido un 34% en los últimos dos años.  Asempleo ya advierte sobre el desempleo juvenil: uno de cada cinco parados en España tiene menos de 25 años. De acuerdo con Eurostat, en marzo de este año España duplicaba la media europea de paro juvenil. Somos el país con más personas en edad temprana en desempleo junto a Grecia y Croacia, posicionándonos líderes de hecho. Dentro de estas desoladoras cifras, una buena noticia se asoma: el emprendimiento coge fuerza entre el público juvenil. Acción contra el Hambre refleja que en 2021 se registró un incremento del 12% de personas menores de 30 años interesadas en el emprendimiento.  Es más, estudios como el VII Informe Young Business Talents contemplan que en 2020 el número de jóvenes que querían ser emprendedores superaba ya a los que preferían ser empleados en una compañía. En concreto, el 27% de los…
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José Bayón (Enisa): “Por fin estamos superando aquello de ‘que inventen otros’…” 

“El emprendimiento es importante, pero no es un fin en sí mismo”  “También hay que tener espíritu emprendedor en las grandes corporaciones y en las instituciones públicas”  Emprender se ha convertido en una actividad de riesgo en el contexto actual, marcado por la guerra, la inflación, la amenaza de recesión y la incertidumbre. José Bayón, CEO de ENISA, vuelve a conversar con Capital para detallar el valor del emprendimiento y la labor de la institución como herramienta útil para el desarrollo económico. Y no solo en el ámbito de las startups, también en las grandes corporaciones y en la Administración.  Hace un año y medio hablábamos con usted sobre innovación, colaboración público-privada, fondos europeos, pandemia... Hoy, el escenario es otro, con una guerra y una crisis marcada por la inflación. ¿Las prioridades han cambiado?  Este nuevo contexto cambia las prioridades a corto y a medio plazo, pero las mantiene y refuerza a largo plazo. El contexto a corto plazo, evidentemente, tiene que ser salir adelante. Estamos en una situación de guerra. No es una guerra en nuestro territorio, pero nos influye de lleno por ser miembros de la OTAN y de la Unión Europea. En ese aspecto, la prioridad a corto plazo debe ser resolver la crisis energética y de suministros, principalmente, en alimentación, y superar los efectos asociados.  Para solucionar el problema de la inflación y el ahorro energético es necesaria una verdadera unidad energética dentro de la propia Unión Europea (UE), con acciones coordinadas del Banco Central Europeo (BCE) y la Comisión (CE), como estamos viendo. Evidentemente, la guerra no la hemos causado ni Europa ni España, pero hay que afrontarla. No vale mirar a otro lado, creo que debemos hacer mucha pedagogía toda la sociedad. Hay que afrontarlo.  A medio plazo, se aceleran determinadas cuestiones que ya…
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Fundación Carlos Moro de Matarromera y ATA convocan la I Edición de los Premios EmprendES

Los Premios EmprendES valorarán el carácter innovador y la creación de empleo en zonas rurales, así como el potencial de crecimiento de la empresa y su enfoque en sostenibilidad La Fundación Carlos Moro de Matarromera ha presentado hoy la I Edición de los Premios EmprendES con el objetivo de reconocer y premiar a los trabajadores autónomos que, a través de su proyecto empresarial, contribuyan al desarrollo económico en las zonas rurales de España. Unos galardones que la Fundación organiza junto con la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA) y que cuentan con colaboradores tan importantes como PwC o EAE. Emprender no es una misión fácil, no lo es en los grandes núcleos urbanos y se complica más aún en las zonas rurales. La figura del trabajador autónomo cobra una especial relevancia en cualquier época y contexto, pero todavía más, en el extraordinario concierto socioeconómico en el que nos encontramos. Por ello, los Premios EmprendES tienen el objetivo de ayudar a dar ese impulso, no sólo desde la perspectiva económica sino también con labores de apoyo en mentoría, en difusión, en visión estratégica, en infraestructuras y en digitalización. Para la patrona de la Fundación Carlos Moro de Matarromera, Paloma Moro, encargada de presentar los galardones “no hay nada más gratificante que poder impulsar proyectos de emprendimiento con los que compartimos valores y principios como son la innovación, la creación de empleo y la responsabilidad social”, ha asegurado durante la presentación. Paloma Moro ha estado acompañada por José Luis Perea, secretario general de ATA; María Sanchíz, patrona de la Fundación PwC; y Anindya Saha, director de Emprendimiento EAE. Los Premios EmprendES son una evolución de los Premios Emprendecyl que la Fundación Carlos Moro de Matarromera puso en marcha en 2015 con el objetivo de reconocer y premiar a los trabajadores autónomos que,…
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El valor de las startups españolas alcanza el 14% de las cotizadas en el Ibex-35

En la última década se ha multiplicado por 20 el valor de las startups, un tipo de empresa que ya alcanza los 93.000 millones de euros Emprender. Ese verbo tan acuñado por muchos y temido por otros vuelve a la actualidad con motivo de la celebración del South Summit, que ha celebrado este 2022 su décimo aniversario echando la vista atrás sobre cómo ha cambiado el ecosistema emprendedor en España. Y, de hecho, las cifras no pueden ser más reveladoras. Según reza el informe ‘La contribución socioeconómica de South Summit en España’ elaborado por PwC para dicha organización, en los últimos diez años se ha multiplicado por veinte el valor de este tipo de empresas hasta alcanzar los 93.000 millones de euros, es decir, lo mismo que el 14% de la cotización de las empresas del Ibex 35. Unos datos que parten de la configuración de un ecosistema formado por 11.100 startups y 140.000 trabajadores y que han llevado a España a situarse como el cuarto país europeo en número de startups. Solo es superado por Reino Unido, Francia y Alemania. Esto también se ha visto reflejado en la inversión en startups durante la última década. Tanto es así que el volumen de dicha financiación ha incrementado un 48% entre 2012 y 2021, pasando de los 126 millones de euros a los 4.260 millones. Pero, ¿ha sido equitativamente distribuida? Lo cierto es que existen grandes diferencias por localidades en cuanto a la inversión en este tipo de empresas. De hecho, Madrid ha superado en 2021 por primera vez a Barcelona como la ciudad de referencia en términos de emprendimiento en España. Y no solo eso. En términos económicos la capital de España ha levantado 2.489 millones de euros en el último año frente a los 1.511 millones de la condal.…
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El 76% de startups hará nuevas contrataciones en 2022

En España, el emprendimiento es una decisión meditada y no responde a una necesidad: en los últimos años, solo un 1% de los emprendedores ha decidido poner en marcha startups por encontrarse en una situación de desempleo El emprendimiento crea empleo en España, pues el 74% de startups en nuestro país cuenta ya con entre 2 y 10 empleados, mientras que un 17% tiene entre 10 y 50 profesionales en plantilla, según el pasado informe Mapa del Emprendimiento 2021 elaborado por South Summit e IE University. Este informe analiza anualmente la situación del ecosistema emprendedor español y permite ver la evolución de su comportamiento en los últimos años, con datos concretos sobre la empleabilidad actual y futura. En este sentido y ante la celebración del Día del Trabajador el próximo 1 de mayo, una de las principales conclusiones es que la atracción de nuevos profesionales a la startup ha sido una constante. Entre 2017 y 2020 el porcentaje de startuperos españoles que buscaban ampliar sus equipos se ha situado siempre por encima del 58%; un dato que se eleva al 76% de startups con previsiones de nuevas contrataciones a lo largo de este 2022, según la última edición del informe. Otra premisa que se ha mantenido estable es la motivación para emprender como una opción meditada y no una alternativa al desempleo o una necesidad, ya que desde hace más de 5 años solo un 1% de los emprendedores estaba en paro antes de decidir desarrollar una startup. De hecho, la mitad de los actuales emprendedores trabajaba anteriormente por cuenta ajena y un 7% era freelance. En esta línea, el 45% de los emprendedores en España asegura que siempre tuvo pensado crear su propio proyecto, mientras que el 28% decidió emprender al encontrar una oportunidad en el mercado. “De media,…
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