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Los móviles, cada vez más caros: suben un 225% en 10 años

El anuncio de nuevos dispositivos móviles se ha convertido en todo un acontecimiento desde que el fallecido Steve Jobs comenzó a hacer las presentaciones de los nuevos iPhones en un evento con periodistas. Este año se esperan nuevos lanzamientos de dispositivos de la mano de Xiaomi, Samsung, Huawei, HTC o OnePlus. Entre las novedades, previsiblemente estarán los móviles plegables, como el Galaxy Fold y el Huawei Mate X con precios que superarán los 2.000 euros. Desde la plataforma Cuponation hemos querido echar un vistazo atrás para ver cómo ha evolucionado el coste de los móviles de gama alta desde el lanzamiento del primer iPhone, en 2007 hasta los nuevos Galaxy S10, el Xiaomi Mi9 o Huawei P30. El precio medio de estos dispositivos ha aumentado a lo largo de los años aunque no de forma constante. El año 2008 fue el más barato era comprar un dispositivo de alta gama, con un precio medio de 299 euros. Este coste que se creció un 225% en 10 años y alcanzó los 721,50 euros de media en 2018. Los Xiaomi, los más económicos La marca con los móviles más económicos en el momento de empezar las ventas es Xiaomi, con un precio medio de 385,2 euros. El dispositivo más barato en su versión global disponible en España fue el Xiaomi Mi 6x (207 euros) y el más caro el Xiaomi Mi 8, que llegó al mercado por 499 euros en 2018. OnePlus es la segunda marca más barata para quienes buscan un dispositivo de alta gama a bajo precio. El precio medio de todos sus dispositivos en España a lo largo de los años ha sido de 420,11 euros. Sin embargo, en este caso la evolución del precio de los dispositivos se ha duplicado desde el lanzamiento del primer modelo, el OnePlus…
CaixaBank Research, el servicio de estudios de la entidad, espera una recuperación "paulatina" de los salarios en España, en la medida que la holgura en el mercado laboral se reduce y las perspectivas de inflación aumentan. Así lo recoge la entidad en un artículo "Los salarios en España, ¿igual moderación para todos?" incluido en su último informe mensual. CaixaBank Research constata que en 2018 hay casi dos millones de empleados más que en 2013 y la tasa de paro se ha reducido a un ritmo de unos dos puntos porcentuales por año, pero que a pesar de esta tendencia el ritmo de avance de los salarios ha sido “relativamente contenido”. Según los datos de Contabilidad Nacional, la remuneración por asalariado a tiempo completo ha aumentado un 0,5% anual en promedio entre 2013 y 2018. El servicio de estudios de esta entidad apunta que este “bajo ritmo” de crecimiento se debe, "en gran medida", al "elevado" nivel de infrautilización de la fuerza laboral, por la alta tasa de paro y de trabajadores a tiempo parcial involuntario. Destaca en su análisis que desde el inicio de la recuperación económica, los trabajadores con remuneraciones inferiores están recuperando parte del terreno perdido durante la crisis. En los últimos diez años se observa que la mayor parte de los ajustes salariales han tenido lugar en la parte baja de la distribución salarial, es decir, entre los que menos ganaban. Así, considera que son los cambios de composición de la fuerza laboral, y en particular las entradas de trabajadores con salarios inferiores a la mediana, los que provocan las reducciones salariales vía composición y explican que el salario mediano se haya mantenido "tan contenido". Explica que en la medida que la holgura en el mercado laboral se reduce y las perspectivas de inflación aumentan, "cabe esperar…