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15 mayo 2023

"El conocimiento del inglés es fundamental para el éxito internacional de la economía española"

"La formación bilingüe de los empleados hace que las empresas sean más fuertes y estén mejor preparadas para competir" Una de las claves de una buena inserción laboral es la formación en idiomas. La formación bilingüe ya no es solo diferenciadora, sino prácticamente obligatoria. Analizamos este segmento con Virginia Fernández-Valdés, CEO de Vaughan System. ¿Qué diferencia a Vaughan System de otras empresas que ofrecen formación en varios idiomas? ¿Hay algo diferenciador en su metodología? La principal diferencia que distingue a Vaughan de otras empresas que ofrecen formación en varios idiomas es nuestra metodología única y efectiva de enseñanza. En Vaughan nos centramos en la comunicación oral y en la comprensión auditiva, que, según nuestra experiencia, son, en general, las habilidades que más refuerzo necesitan. Nuestras clases son interactivas y están diseñadas para que los estudiantes puedan hablar y comunicarse en el idioma desde el principio. Además, nuestros profesores son hablantes nativos y altamente capacitados en la enseñanza del idioma inglés. Los estudiantes tienen la oportunidad de practicar el idioma en situaciones reales y obtener una retroalimentación inmediata de sus profesores. También ofrecemos una amplia gama de programas de formación, desde clases en línea hasta programas de inmersión, que nos permite adaptarnos a las necesidades específicas de cada estudiante. Otra diferencia importante es nuestra amplia experiencia y reputación en el mercado. Vaughan está en el mercado de la formación en idiomas desde hace más de 45 años, y durante ese tiempo hemos desarrollado una sólida reputación y una base de clientes leales. También hemos sido reconocidos a nivel nacional e internacional por nuestra metodología innovadora y efectiva; así como con una amplia lista de clientes. ¿Qué tiene de diferente ofrecer una formación tan específica como los idiomas en comparación con un MBA, por ejemplo? La formación en idiomas y un MBA son…

18 mayo 2022

Formación en idiomas, ¿una asignatura pendiente en el mercado laboral español?

Debbie Rimmer (IH Madrid): “No podemos olvidar la importancia del español en el mundo” Caridad Baena (EOI Madrid-Tribunal): “Tanto el francés como el alemán tienen menos carácter empresarial que el inglés” Las tendencias actuales en el mercado laboral, consecuencia de la Covid-19 y la “nueva normalidad”, reflejan la importancia de aprender idiomas para ampliar conocimientos e incluso hacer negocios. De hecho, la capacidad que despierta el ser humano tras aplicar en su día a día dos o más idiomas contribuye a un mayor rendimiento personal e, incluso, a mejorar en la toma de decisiones. Según la edición 2021 del estudio “EF English Proficiency Index" (EF EPI) publicado a finales del pasado ejercicio, España mantiene estancado el nivel de inglés respecto a Europa desde 2014, ocupando el puesto 33 entre los 112 países y regiones que participan en el balance. Sin embargo, en este ranking elaborado por Education First (EF) se comparan, entre otras, las cuatro mayores economías de la eurozona, y solo Alemania obtuvo una buena puntuación frente a Francia, España e Italia, quienes permanecen a la cola de Europa. Pero, en un mundo cada vez más globalizado, ¿en qué punto se encuentran lenguas de estos países? “Tanto el francés como el alemán tienen menos carácter empresarial que el inglés”, confirma Caridad Baena Valbuena, jefa de Estudios de la Escuela Oficial de Idiomas (EOI) de Madrid-Tribunal a Capital. El podio idiomático actualmente está ocupado por el inglés, el francés y el alemán. Y recuerda que el boom del alemán en la institución llegó a raíz la llamada de Angela Merkel, canciller alemana desde 2005 a 2021, a los españoles, cuando la política denunció que en el país germano estaban faltos de profesionales. Entonces, “muchos estudiantes se sumergieron en el alemán, porque el que estudia un idioma siempre le encuentra una…