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Revista Capital

Las horas de trabajo perdidas por huelga se duplicaron en el primer semestre y alcanzaron los 16 millones

Por Redacción Capital

Las huelgas convocadas en España entre enero y junio de 2019 provocaron la pérdida de 16.183.504 horas de trabajo, lo que supone duplicar las que se perdieron en el mismo periodo del año anterior (8.066.392 horas).

Así lo reflejan los datos de conflictividad laboral publicados este martes por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

En los seis primeros meses del año, se registraron 303 huelgas, cinco más que hace un año, que fueron secundadas por 845.018 trabajadores, un 44,9% más que en el mismo periodo del año anterior (583.090 trabajadores).

CEOE recordó que se debe tener en cuenta que en los meses de enero, febrero, mayo y junio de este año tuvieron lugar las huelgas en el sector del taxi, las huelgas generales en Cataluña y las producidas en el sector educativo y del metal.

Solo en el mes de junio, se iniciaron 33 huelgas que fueron seguidas por 30.134 empleados y conllevaron la pérdida de 1.083.792 horas de trabajo incluyendo las que se perdieron por huelgas iniciadas en meses anteriores y que continuaron en junio. Con respecto al mismo mes de 2018, el número de huelgas descendió un 10,8%, mientras que la cifra de trabajadores que las apoyaron aumentó un 145,5% y las horas perdidas lo hicieron un 119,4%.

En lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral, excluyendo la derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales, hasta junio se contabilizaron 190 huelgas, en las que participaron 50.396 trabajadores y se perdieron 2.067.046 horas de trabajo. En relación con el mismo período de 2018, desciende el número de huelgas y aumentan los trabajadores que participan en las mismas y las horas de trabajo perdidas.

Por lo que se refiere a la conflictividad en empresas o servicios de carácter público, tuvieron lugar 100 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 794.038 trabajadores, en las que se perdieron 14.010.247 horas de trabajo. De esta forma, respecto al mismo periodo de 2018, aumentaron las horas de trabajo perdidas, los trabajadores que participaron en las huelgas y el número de huelgas.

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