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La portavoz del Gobierno, Elma Saiz, ha negado cualquier implicación del PSOE en financiación ilegal, a raíz de la declaración de Joseba García, hermano del exasesor Koldo García, quien admitió haber recogido sobres con dinero en efectivo en la sede del partido en la calle Ferraz. "Nada apunta a ningún tipo de financiación irregular por parte del Partido Socialista", afirmó Saiz durante una rueda de prensa tras reunirse con la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social (EAPN) en el ministerio de Inclusión. Saiz subrayó que las cuentas del PSOE están sujetas a estrictos controles internos y a la supervisión del Tribunal de Cuentas. Estas declaraciones se producen tras el testimonio de Joseba García en el juicio del 'caso mascarillas', en el que se investiga la presunta corrupción en la compra de material sanitario durante la pandemia. En este caso, están acusados su hermano Koldo, el exministro de Transportes José Luis Ábalos y el empresario Víctor de Aldama. La portavoz gubermanental ha insistido en que asisten al inicio del juicio con "tranquilidad" y asegura que son los primeros interesados en que la Justicia llegue hasta el final. Durante el juicio, Joseba García afirmó haber visitado dos veces la sede del PSOE para recoger sobres con dinero destinados a su hermano y su cuñada Patricia Uriz. Narró que, al llegar a Ferraz, le pedían identificación y luego le entregaban los sobres. Saiz también reconoció la inquietud ciudadana en una semana marcada por varios juicios mediáticos, entre ellos el del 'caso Kitchen', en el que se juzga a la cúpula del Ministerio del Interior de Mariano Rajoy por presunto espionaje a Luis Bárcenas, extesorero del PP.
El informe "Radiografía del Bienestar en la Empresa", elaborado por Savia, revela que el interés por los servicios de bienestar en las empresas españolas sigue creciendo en 2026. Según el estudio, el 72 % de los empleados que reciben estos servicios afirman que su empresa cubre el coste total. Además, el 73 % considera que estos servicios deben adaptarse a las necesidades individuales, una demanda que varía entre generaciones. Savia, como solución de salud digital de Mapfre, busca contribuir al bienestar corporativo, ofreciendo servicios adaptados a las diferentes realidades de los empleados. El análisis muestra que solo el 32 % de los trabajadores recibe algún servicio de bienestar, lo que indica un considerable margen de desarrollo en este campo. El bienestar laboral se consolida como un factor determinante en la retención y captación de talento en las empresas españolas. El estudio destaca que las preferencias de bienestar varían por generaciones. La Generación Z se inclina más por la salud financiera y servicios digitales, mientras que los mayores de 55 años prefieren la actividad física. Este contexto lleva a las empresas a adoptar modelos más flexibles que puedan satisfacer a los diferentes grupos etarios. Dentro de los servicios ofrecidos, la fisioterapia sigue siendo la opción más preferida: el 52 % de los empleados la elige, y más de la mitad de estos señala que el costo es cubierto completamente por sus empresas. La asistencia psicológica también está en aumento, alcanzando al 37 % de los trabajadores, dos puntos más que en 2025. Sin embargo, la privacidad sigue siendo un desafío, especialmente para los jóvenes de entre 18 y 34 años. El informe también resalta la influencia del bienestar laboral en la decisión de cambiar de empresa, con un 41 % de empleados considerando este factor como crucial. Los canales más habituales…
El complejo fotovoltaico Velilla, situado en el término municipal de Mantinos, en Palencia, ha comenzado oficialmente sus operaciones tras conectarse a la red el 15 de marzo, marcando un significativo progreso para Planea Energía en su estrategia de expansión de energías renovables en España. La instalación, que ha requerido una inversión de aproximadamente 25 millones de euros, refuerza la presencia de la compañía en Castilla y León después de ocho meses de construcción condicionados por desafíos climáticos. El complejo consta de tres plantas individuales, denominadas Velilla Rotonda I, II y III, con una capacidad instalada total de 36 MWp gracias a potencias de 11,985 MWp, 11,985 MWp y 11,99 MWp, respectivamente. Cada una de estas plantas está equipada con 19.500 módulos fotovoltaicos bifaciales que abarcan un área total de 27,81 hectáreas, equivalente a cerca de 39 campos de fútbol. El complejo generará anualmente más de 55 GWh, suficiente para abastecer aproximadamente a 21.000 hogares y reducir en forma significativa las emisiones de CO2. En términos de producción, cada planta espera generar alrededor de 18,5 GWh por año, alcanzando en conjunto más de 55 GWh anuales, suficientes para satisfacer las necesidades energéticas de unas 21.000 viviendas. Además, se estima que el complejo evitará la emisión de aproximadamente 130.000 toneladas de CO2 cada año, demostrando su contribución a la descarbonización del sistema energético. La energía generada será parte integral de la oferta de Planea Energía, que incluye un suministro 100% renovable para diversas empresas, PYMES e industrias. Planea Energía ha liderado el proyecto bajo la modalidad EPC (Engineering, Procurement and Construction), gestionando todos los aspectos del desarrollo, desde la ingeniería y la adquisición de materiales hasta la conexión final a la red. Además, asumirá la Operación y Mantenimiento (O&M) del complejo, supervisando aspectos como la monitorización remota y el mantenimiento preventivo y…
Israel detuvo a un miembro español de las fuerzas de paz de la ONU en Líbano este martes, aunque fue liberado en menos de una hora tras una protesta enérgica de España, según ha informado la ministra de Defensa, Margarita Robles. La Fuerza Provisional de las Naciones Unidas en el Líbano (FINUL) denunció el incidente, que ocurrió cuando el Ejército israelí bloqueó un convoy logístico. Robles, en declaraciones a los medios durante una visita a la Embajada de Líbano, detalló que el convoy, con soldados españoles, intentaba entregar suministros al contingente indonesio cuando fue detenido por una patrulla israelí. Un miembro de la FINUL de nacionalidad española fue retenido brevemente. España expresó su firme protesta a la ONU y al Gobierno de Israel, logrando la liberación del soldado. Robles ha resaltado que la detención del casco azul español fue una violación del Derecho Internacional inaceptable. España ha solicitado que se sancione al responsable del incidente y ha recordado que el convoy ya había enfrentado dificultades ese mismo día. Robles ha insistido en que Israel debe cesar sus ataques a la misión de la FINUL. A pesar del complejo entorno, Robles ha afirmado que España no está considerando retirar o reubicar a sus tropas en Líbano. "La ONU sabe que España siempre apoyará por su firme creencia en la paz y en la importancia del papel que desempeña en esa región", ha subrayado la ministra, expresando orgullo por el personal desplegado en Líbano. En cuanto a las necesidades médicas, España enviará un equipo médico militar a la Base Miguel de Cervantes en Marjayún para mejorar la atención sanitaria a los heridos de la misión. La situación ha sido complicada por las dificultades para trasladar a los heridos a hospitales en Beirut. Hasta ahora, han fallecido tres soldados indonesios en el marco…
El ministro de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Félix Bolaños, ha anunciado que el Gobierno enviará "pronto" a las Cortes el proyecto de Ley de Integridad Pública. Esta iniciativa busca introducir nuevas medidas contra la corrupción y forma parte del plan estatal presentado en julio por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez. El anuncio tuvo lugar durante la comparecencia de Bolaños ante la Comisión Constitucional del Congreso, donde insistió en la importancia de disponer de "todos los medios" para evitar comportamientos que "asquean" y "avergüenzan" al Ejecutivo. "Ya hemos trabajado y vamos a enviar pronto a esta Cámara el proyecto de Ley de Integridad Pública", declaró sin especificar una fecha exacta para la aprobación de la norma en segunda lectura, a pesar de que el Consejo de Ministros ya la analizó en febrero pasado. Posteriormente, Bolaños indicó que la presentación podría hacerse "en las próximas semanas, en los próximos meses". El ministro subrayó que la ley incluirá propuestas innovadoras como la aplicación de inteligencia artificial en la contratación pública. También se reforzará el castigo a funcionarios y corruptores, y se fortalecerán la Fiscalía y el Poder Judicial para investigar y juzgar casos de esta naturaleza. La normativa establecerá, además, una Agencia Independiente de Integridad Pública y un listado de empresas con prohibiciones de contratación, incrementando la inhabilitación hasta 20 años para las involucradas en actos corruptos. La futura Ley de Integridad Pública endurecerá las medidas contra la corrupción, incorporando la inteligencia artificial en los procesos de contratación y aumentando las inhabilitaciones para empresas. En el ámbito de los partidos políticos, el control financiero se verá reforzado con la obligación de auditorías externas y la reducción del umbral para publicar donaciones. La ley también prevé el aumento de los plazos de prescripción de delitos de corrupción de cinco a…
Correos y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) han desvelado un nuevo sello conmemorativo para celebrar los 45 años de la organización municipalista. El evento, realizado en el contexto de los actos de aniversario que comenzaron en julio del año anterior, pretende resaltar la relevancia de ambas instituciones en las comunidades locales de toda España. Bajo el título 'Efemérides. 45 años de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP)', el sello simboliza el compromiso de la federación con la pluralidad y el protagonismo del municipalismo. Según el secretario general de la FEMP, Luis Martínez Sicluna, este sello es un símbolo que asegura que el 45 aniversario de la federación permanecerá en la memoria de los españoles. Martínez Sicluna remarcó que la federación fue concebida para dar voz a todos los ayuntamientos democráticos, haciendo hincapié en los más pequeños. El sello fortalece una alianza entre la FEMP y Correos, contribuyendo a la cohesión del país. En el acto, Martínez Sicluna destacó el importante paralelismo entre ambas instituciones, subrayando su presencia en todo el territorio y su vocación de servicio público, asegurando que juegan un papel crucial en la cohesión nacional. Asimismo, reconoció que el sello rinde homenaje a todos los trabajadores públicos que han formado parte de los ayuntamientos y administraciones provinciales desde la transición democrática. Por su parte, la directora de Filatelia y Relaciones Institucionales de Correos, Nuria Lera Hervás, hizo un llamamiento a la perdurabilidad de los sellos, remarcando que, aunque vivimos en una época dominada por Internet y las redes sociales, cada sello actúa como un embajador de la historia. Lera Hervás defendió la vigencia de la correspondencia tradicional, considerando las cartas como símbolo de la identidad nacional y recordando que "cada sello cuenta una historia". Al cierre del evento, representantes de ambas entidades realizaron…
El ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, José Manuel Albares, ha señalado que la reciente escalada de violencia en Irán parece haberse contenido tras el anuncio de un alto el fuego de dos semanas. No obstante, subrayó la necesidad de mantener la prudencia, ya que "aún es pronto" para determinar cómo finalizarán las negociaciones. Durante una entrevista en 'Las mañanas de RNE', recogida por Europa Press, Albares describió el día como uno de "esperanza" tras 40 días de guerra, aunque lamentó la aparición de una "primera divergencia". Mientras Irán insiste en incluir al Líbano en el acuerdo, Israel se opone. El ministro elogió los esfuerzos de mediación de Pakistán y otros países, incluido España, para alcanzar una solución diplomática. Es un día de esperanza, porque después de 40 días de guerra, por fin ha llegado algo parecido a una luz. La comunidad internacional, según Albares, debe esforzarse por incluir al Líbano en los acuerdos y detener los bombardeos sobre Irán, así como el lanzamiento de misiles y drones desde esta zona. También destacó la necesidad de mantener el Estrecho de Ormuz seguro para la navegación. El ministro enfatizó que la invasión de Israel a Líbano es inaceptable, ya que el gobierno libanés, con ayuda internacional, intentaba desplegar su ejército en el Sur para desarmar a Hezbolá, esfuerzo frustrado por los ataques israelíes. Asimismo, condenó los ataques a las tropas indonesias y recordó la propuesta española de aplicar sanciones contra Israel por sus infracciones al derecho internacional. Respecto a las reuniones en Londres sobre la apertura del Estrecho de Ormuz, Albares aseguró que se había invitado a España, pero declinó asistir mientras persistieran las hostilidades. No obstante, precisó que España está dispuesta a participar si la misión la organiza Naciones Unidas. Albares destacó el beneficio del alto el fuego…
Estados Unidos e Irán han alcanzado un alto el fuego temporal de dos semanas, poco antes de que expirase el ultimátum lanzado por Donald Trump, en un intento de frenar una nueva escalada militar y reabrir el estrecho de Ormuz, una ruta clave para el comercio energético mundial. Trump ha presentado el acuerdo como “un gran día para la paz mundial” y ha asegurado que Washington ayudará a “descongestionar” el paso marítimo durante ese periodo. Según informa Reuters, la tregua ha sido impulsada por la mediación del primer ministro paquistaní, Shehbaz Sharif, y quedó vinculada a una reapertura “total, inmediata y segura” de Ormuz. Trump afirmó además que había recibido de Teherán una propuesta de diez puntos que veía como una base “viable” para seguir negociando, aunque otros medios subrayan que el acuerdo sigue sujeto a condiciones difíciles y no equivale todavía a una paz estable. El trasfondo económico explica buena parte de la urgencia. El estrecho de Ormuz canaliza una porción decisiva del petróleo y del gas que salen del Golfo, de modo que cualquier amenaza sobre esa vía dispara la tensión en los mercados. La mera noticia de la tregua alivia parte de ese nerviosismo y contribuye a rebajar la presión sobre el precio del crudo, al disminuir el temor a un bloqueo prolongado de una de las arterias energéticas más sensibles del planeta. Pese al tono triunfal de Trump, el escenario sigue siendo muy frágil. The Guardian señala que persisten desacuerdos sobre el alcance real del alto el fuego, incluida su aplicación a otros frentes como Líbano, y que incluso después del anuncio continuaron alertas y episodios de violencia en la región. Más que una solución definitiva, lo pactado aparece por ahora como una pausa de emergencia para ganar tiempo diplomático y evitar una confrontación todavía mayor.
El viceconsejero de Presidencia y portavoz del Gobierno de Canarias, Alfonso Cabello, ha manifestado confianza en que la reunión bilateral con el Gobierno central, prevista para este viernes, se lleve a cabo pese a la reestructuración en Moncloa. Durante una rueda de prensa sobre asuntos del Consejo de Gobierno de Canarias, Cabello ha señalado que el Ministerio de Política Territorial les ha transmitido su intención de mantener el encuentro. En la reunión, se espera abordar temas cruciales para las islas, como la gestión aeroportuaria y el Régimen Económico y Fiscal (REF). Canarias busca obtener voz y voto en las decisiones que les afectan directamente, así como discutir la gestión de los incentivos fiscales del REF y la posibilidad de prorrogar los fondos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR), especialmente en lo relacionado con políticas energéticas en el archipiélago. Cabello ha subrayado la necesidad de que Canarias reciba el mismo trato que el Estado central, en cuanto a plazos de justificación y desarrollo de proyectos que ya están en marcha y cuya ejecución implicaría unos 200 millones de euros. Además, el Ejecutivo canario espera que estas reuniones bilaterales impulsen el cumplimiento del Estatuto de Autonomía, específicamente en lo referente al artículo 161, que considera fundamental para que Canarias participe activamente en las decisiones sobre política aeroportuaria. El portavoz ha advertido que, actualmente, las prioridades en los aeropuertos canarios se establecen en el Consejo de Administración de Aena, donde Canarias no tiene representación. Esta reivindicación surge después de que el Lehendakari vasco, Imanol Pradales, y el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, acordaran crear un órgano bilateral Euskadi-Estado para la gestión de los aeropuertos vascos. El Gobierno de Canarias busca obtener voz y voto en decisiones aeroportuarias, emulando acuerdos bilaterales similares al del País Vasco.
A menos de dos meses de que entre en vigor la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, las empresas en España se preparan para cumplir con un marco legal que exige mayores obligaciones en cuanto a igualdad retributiva. Esta normativa, aplicable desde el 7 de junio de 2026, obliga a las organizaciones a hacer públicos los salarios en las ofertas de trabajo, informar sobre la brecha de género y corregir diferencias salariales injustificadas. La Unión Europea ha establecido un paso firme hacia la transparencia en los procesos de selección. Desde todas las ofertas de empleo deberá indicarse el salario o una banda salarial concreta, prohibiéndose preguntar a los candidatos sobre su historial salarial previo. Asimismo, los empleados podrán solicitar información sobre su nivel retributivo y los niveles salariales desglosados por género. Las empresas con más de 250 empleados deberán publicar informes anuales sobre la brecha salarial, mientras que aquellas con una plantilla de entre 100 y 249 trabajadores tendrán la obligación de hacerlo cada tres años. En caso de que estos informes revelen una diferencia salarial del 5 % o más sin justificación objetiva, será obligatorio implementar medidas correctivas. Las organizaciones deben prepararse para un marco normativo que avanza hacia una mayor transparencia e igualdad en el ámbito laboral de la Unión Europea A pesar de que la Directiva no establece multas específicas, cada Estado miembro definirá su régimen sancionador y se impone la obligación de indemnizar al trabajador afectado. Además, las empresas tendrán que demostrar que las diferencias salariales están justificadas, invirtiendo así la carga de la prueba. Desde la empresa Bizneo HR, se advierte del error de confundir las fechas de implementación con las de preparación. Para el primer ciclo de informes en 2028, será crucial que las empresas ya hayan recopilado y segmentado los datos salariales desde…