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Revista Capital

El sector tecnológico en España, Europa y el mundo 

Luis Pardo (Ametic): “España tiene los incentivos necesarios y también los fondos europeos para invertir, pero le falta una mayor capacidad de ejecución”  Javier Arenzana (KPMG): “Es necesario un mayor impulso en la digitalización de las interacciones a todos los niveles entre las distintas administraciones públicas, los ciudadanos y las empresas”  Víctor Calvo Sotelo (DigitalES): “Nunca se ha gestionado un volumen parecido de inversiones en un periodo tan corto”  Entender la envergadura de un sector tan amplio como el tecnológico en España, sin mirar más allá, carece de sentido alguno. Atendiendo al Índice de la Economía y la Sociedad Digitales (DESI) de 2022, España alcanzó el séptimo puesto de la Comisión Europea, con una puntuación de 8 puntos porcentuales por encima de la media del bloque.  Sin embargo, este 2023 la Comisión Europea ha publicado el Informe sobre el estado de la Década Digital, que sustituye y amplía al anterior informe DESI.  En el caso de España, exponen fuentes de la Asociación Española de la Economía Digital (Adigital), el informe señala la mejora en todos los indicadores respecto al anterior informe DESI, realizando una valoración positiva sobre los diferentes esfuerzos y proyectos en digitalización en las cuatro dimensiones de la denominada como Década Digital (competencias digitales, infraestructuras digitales, digitalización de las empresas y digitalización de los servicios públicos).  Asimismo, la Comisión Europea también hace una serie de recomendaciones para que España siga mejorando: acelerar sus esfuerzos en la mejora y recapacitación de la fuerza laboral en tecnologías avanzadas y emergentes para abordar la falta de especialistas en TIC y promover la diversidad de género en este ámbito; seguir fomentando las infraestructuras digitales y la cobertura 5G; apoyar el desarrollo y la implantación de tecnologías avanzadas, en particular, en las pymes y, por último, proporcionar condiciones marco de apoyo para la…
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Las mejores producciones audiovisuales de la historia

El amor por el séptimo arte ha ido creciendo con el paso de los años, ramificándose de las películas a las series, pero dentro de la amplia oferta hay unos títulos que han marcado a varias generaciones. En el vasto panorama del entretenimiento audiovisual, existen producciones audiovisuales que, por su excepcional calidad y narrativa, logran trascender las barreras del tiempo y la cultura para posicionarse como verdaderas obras maestras. Estas películas y series, que combinan magistralmente la dirección, el guion, la actuación y la producción, se han convertido en referentes y fuentes de inspiración para generaciones. Películas La revista 'The Hollywood Reporter', especializada en cine, encuestó a 2.120 profesionales de Hollywood, incluyendo directores, actores y otros expertos del sector, para determinar las mejores películas de la historia. De esa selecta lista mencionamos el top tres de las mejores producciones audiovisuales de la gran pantalla. ‘El Padrino’ de Francis Ford Coppola (1972) Es considerada una de las películas más grandiosas de todos los tiempos. Basada en la novela de Mario Puzo, es una de las producciones maestra del cine narra la historia de la familia Corleone, una de las más poderosas familias mafiosas de Nueva York. Con actuaciones estelares de Marlon Brando, Al Pacino y James Caan, la película no sólo explora el mundo del crimen organizado, sino que también se adentra en temas universales como el poder, la lealtad y la decadencia moral. La dirección magistral de Coppola y la inolvidable banda sonora de Nino Rota la han consolidado como una pieza esencial en la historia del cine. ‘El mago de Oz’ de Victor Fleming (1939) Es un clásico indiscutible del cine. Basada en el libro de L. Frank Baum, la historia sigue a Dorothy, una joven que es transportada por un tornado desde su hogar en Kansas hasta el…
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Hipercompetitividad, low-cost y la importancia del sector tecnológico en la economía española 

Víctor Calvo Sotelo (DigitalES): “El sector tecnológico cada vez ofrece más servicios por menos precio”  Luis Pardo (Ametic): “Aún estamos lejos de la consolidación del sector de las telecomunicaciones”  Javier Arenzana (KPMG): “Probablemente, el segmento hipersensible a precio continúe creciendo a corto plazo”  El sector tecnológico vive inmerso en una profunda transformación prácticamente desde el inicio de sus tiempos, guiado, precisamente, por la innovación a la que debe su inmenso potencial de desarrollo. Ahora, las diferentes herramientas que han ido apareciendo sobre el tablero de juego han hecho que la adaptación del propio mercado viva una auténtica revolución.  Para conocer los puntos clave de un sector tan amplio como el tecnológico, Capital conversa con el director general de la Asociación Española para la Digitalización (DigitalES), Víctor Calvo Sotelo; con el director general de la Asociación Multisectorial de Empresas Españolas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica (Ametic), Luis Pardo; con el socio responsable de Telecomunicaciones de KPMG en España, Javier Arenzana, y con fuentes de la Asociación Española de la Economía Digital (Adigital).  La importancia del sector para la economía española  El sector digital contribuye exponencialmente al crecimiento de la economía española. En concreto, su aportación al Producto Interior Bruto (PIB) de España supuso el 22,6% el pasado ejercicio, es decir, casi una cuarta parte de la riqueza nacional, lo que equivale a un aumento del 1,3% con respecto al año anterior, según el Barómetro de la Economía Digital elaborado por Ametic. ¿Y en qué se traduce esto? En que cada euro invertido en el sector TIC aporta a la economía global 2,6 euros.  Al respeto, el director general de DigitalES, Víctor Calvo Sotelo, sostiene que este aumento del 1,3% se debe a que, cada vez más, todo el tejido empresarial español está adoptando las tecnologías y se está…
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Caen las hipotecas, pero crecen los créditos al consumo de los hogares

El crédito a familias cayó un 1,9% en septiembre y el concedido a las empresas descendió un 3,7% Los créditos hipotecarios de los hogares, que representan la mayor parte del total de su deuda, se situaron en 499.464 millones de euros el pasado mes de septiembre, lo que supone 17.880 millones menos que un año antes y 410 millones menos que el mes anterior, según los datos publicados por el Banco de España. De esta forma, los datos del Banco de España muestran que el importe que las familias destinan a su hogar sigue ocupando la mayor parte de su endeudamiento, ya que supone en torno al 72,9% del mismo. Por su parte, los créditos de las familias destinados al consumo crecieron en septiembre un 4,1% en tasa interanual, hasta los 97.342 millones de euros, cifra a su vez un 0,2% superior a la del mes inmediatamente anterior. Por último, los préstamos de las familias destinados a otros fines sumaron 85.021 millones de euros, por debajo de los 87.220 millones de un año antes y de los 85.334 millones del mes anterior. El crédito a las familias El crédito concedido por las entidades financieras a las familias e instituciones sin ánimo de lucro residentes en España cayó un 1,9% en septiembre de 2023 respecto al mismo mes de 2022, hasta los 685.134 millones de euros, mientras que la financiación a las empresas descendió un 3,7%, hasta 918.783 millones de euros En comparación con septiembre de 2022, el crédito concedido a las familias ha caído en 17.883 millones y el facilitado a las empresas, en 41.557 millones de euros, todo ello en un contexto marcado ahora por el impacto en la economía española de la guerra en Ucrania, la escalada de precios y la subida de los tipos de interés. En…
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Tecnología y telecomunicaciones, en el centro de la transformación empresarial

El sector de la tecnología y las telecomunicaciones se encuentra en el medio de muchas de las transformaciones que viven las empresas, tal y como cuentan desde Leasba, quienes hablan de la regulación y el desarrollo que debería vivir la tecnología Capital aborda en este mes de noviembre el tema que vertebra los numerosos cambios que viven las empresas: la tecnología, además del afluente no menor que son las telecomunicaciones. De ello hablan en Leasba, que protagoniza la portada de este mes. Lucio Fuertes, CEO y cofundador, y José Luis Sánchez, director del área de Derecho Digital, Privacidad, Compliance & ESG y cofundador, abordan cómo el desarrollo tecnológico avanza y se implementa a nivel corporativo y social. "El desarrollo tecnológico siempre debe ir acompañado de seguridad y legalidad", afirman. Dentro del Especial de Tecnología y Telecomunicaciones, se atiende a las necesidades de las empresas, además de los retos y tendencias más destacadas. De ello habla José Antonio Aranda, de Cellnex, quien argumenta que el 6G puede suponer una oportunidad para ganar en eficiencia. Por su parte, Antonio Crespo, de Eraneos, entra en el debate de la inversión necesaria para realizar avances tecnológicos. Por su parte, Juan Carlos Crespo, vicepresidente ejecutivo de Inetum y director de operaciones para Iberia y Latinoamérica, explica el potencial con el que cuenta España para situarse "a la vanguardia de la tecnología". Asimismo, Francisco Casillas, director de Marketing Residencial de Finetwork, habla de la elevada competencia que vive su sector, algo que favorece tanto a las empresas como a los clientes. Todo ello, en un contexto en el que se recrudece la batalla por el talento, escaso y altamente voluble a las ofertas de la competencia. También tienen cabida en este número otros temas, como es el caso de las finanzas, para lo cual contamos con…
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‘Free tours’, el fin de las guías de bolsillo

Cada vez más puntos céntricos de una ciudad son invadidos por paraguas coloridos bajo los que se cobijan los guías de free tours, una nueva y económica manera de conocer cualquier lugar Los ‘free tours’ son visitas guiadas a pie que se ofrecen de forma gratuita en muchas ciudades del mundo. Aunque el tour es gratuito, los guías suelen pedir una propina al final de la visita y ahí entra en juego la generosidad y la calidad de la exposición. Los ‘free tours’ son muy populares entre los turistas que quieren conocer una ciudad de una manera más relajada y auténtica, lejos de los circuitos turísticos tradicionales. Las empresas que se dedican a los ‘free tours’ son cada vez más populares. Empresas como Sandemans New Europe, Guru Walk o Free Tour. Ya sea para conocer las ciudades de España – los más populares son los de Madrid, Barcelona y Sevilla-, como del extranjero, estas empresas lo tienen el mundo al alcance de un clic. Punto de partida Se parte de un punto de encuentro o ‘meeting point’, que suele ser céntrico. El guía se identifica con algo tan vistoso como un paraguas de colores y espera a que lleguen todas las personas que se han apuntado para comenzar. Para reservar una plaza es tan sencillo como entrar en la web de cualquier empresa, seleccionar fecha y hora, indicar el número de personas y rellenar dos datos personales para que identifiquen la reserva. Aunque seguramente cualquier persona se pueda unir en el último momento a algún grupo sin reserva previa, así que lo mejor es preguntar a los guías. Empieza el recorrido, que en función del lugar y lo que se vaya a ver, puede durar entre una o tres horas. Hay que tener en cuenta que este tipo de actividades…
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La princesa Leonor jura la Constitución en el Congreso de los Diputados

La Princesa Leonor, coincidiendo con su 18 cumpleaños y con el 45 aniversario de la aprobación de la Constitución por las Cortes Generales, ha cumplido con lo establecido en el artículo 61 de la Carta Magna La princesa Leonor ha jurado la Constitución en el Congreso de los Diputados, un acto que se ha celebrado hoy, martes 31 de octubre de 2023, dado que ha alcanzado la mayoría de edad. En concreto, la ceremonia del juramento, que se encuentra establecido en el artículo 61 de la Constitución, ha comenzado a las 11 de la mañana, cuando la Familia Real ha llegado al Congreso de los Diputados escoltada por el Escuadrón de la Guardia Real y tras realizar un paseo por el centro de Madrid, en el que también han pasado por la Puerta del Sol. En el acto, además de la familia real, estuvieron presentes tanto el presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez; como los presidentes del Congreso y el Senado, Francina Armengol y Pedro Rollán, entre otros.  Pero si algo ha resonado con fuerza durante los últimos días, eso han sido los no asistentes: Irene Montero e Ione Belarra, ambas ministras de Podemos (Igualdad y Derechos Sociales), el ministro de Consumo, Alberto Garzón (IU), así como los representantes de ERC, Junts, EH Bildu, PNV, Podemos y BNG. Armengol: “El compromiso de la Princesa de Asturias” En palabras de la presidenta del Congreso, Francina Armengol, este acto histórico “muestra el compromiso de la princesa heredera con nuestra ciudadanía”. Porque el juramento de doña Leonor de Borbón y Ortiz, continúa, es la expresión pública del respeto a nuestra Constitución y del respeto al resto de nuestro ordenamiento jurídico. Y lo hacemos hoy precisamente el mismo día que se cumplen 45 años de la aprobación de la Constitución por estas Cortes…
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Zegona adquiere el 100% de Vodafone España por 5.000 millones

El fondo británico Zegona compra el 100% del negocio de la operadora Vodafone en España por 5.000 millones de euros El fondo británico Zegona ha adquirido el 100% del negocio de Vodafone en España por 5.000 millones de euros, según han confirmado tanto Zegona como la operadora en sendos comunicados. "La venta de Vodafone España es un paso clave para dimensionar nuestra cartera para el crecimiento y nos permitirá centrar nuestros recursos en mercados con estructuras sostenibles y suficiente escala local", ha afirmado la consejera delegada de Vodafone, Margherita Della Valle. "Me gustaría agradecer a todo nuestro equipo en España por su dedicación a nuestros clientes y su incansable determinación para mejorar nuestro desempeño orgánico. Sin embargo, el mercado ha enfrentado desafíos con retornos estructuralmente bajos", ha valorado la directiva. Además, ha afirmado que su prioridad es "crear valor" a través del crecimiento y la mejora de la rentabilidad, al tiempo que ha destacado que el mercado español es, tras el del Reino Unido, el segundo más grande en Europa para la compañía en el que están tomando "medidas para mejorar la competitividad y las perspectivas de crecimiento del grupo". Los términos del acuerdo incluyen 4.100 millones de euros en efectivo y hasta 900 millones de euros en acciones preferentes reembolsables por el precio de suscripción y el dividendo preferencial acumulado, a más tardar 6 años después del cierre de la operación, ha apuntado la operadora. En ese sentido, Zegona tiene líneas de deuda totalmente comprometidas de hasta 4.200 millones de euros para satisfacer la contraprestación en efectivo y también tiene la intención de obtener capital mediante una colocación institucional de nuevas acciones de Zegona a inversores antes de completar la transacción. Las acciones preferentes reembolsables serán emitidas a Vodafone por una entidad de nueva creación, EJLSHM Funding Limited ('FinCo'),…
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Retos y amenazas del sector asegurador: tecnología y sostenibilidad al servicio de las aseguradoras 

Unespa: “Necesitamos que el futuro marco normativo tenga en cuenta la realidad y especificidades del sector asegurador, permitiendo la innovación”  Martín Navaz (Adecose): “El hecho de que cada vez ocurran más catástrofes naturales también provoca un aumento en la percepción del riesgo”  Alex Bogman (Nationale-Nederlanden): “La fórmula del éxito reside en la combinación de tecnología con el mejor trato personalizado”  No solo el contexto macroeconómico afecta de forma directa al sector asegurador. En un momento crucial para el sector, tal y como apuntan desde EY en su estudio Insurance 2025 and beyond, existen diversos desafíos para una industria tradicionalmente reacia al riesgo y lenta ante el cambio. “Ahora, las aseguradoras deben aprovechar el momento para replantearse su futuro y reimaginar su lugar en el mundo”, señala el informe.  De este modo, continúan, entender bien las ‘palancas’ que empujarán el crecimiento del sector asegurador en los próximos cinco años es el primer paso para poder fijar una agenda ambiciosa.   Así, destacan cinco tendencias principales que influirán en el futuro de los seguros: una brecha de confianza cada vez mayor en un mundo incierto; la rápida evolución de las necesidades y preferencias de los clientes; un mundo cada vez más digital y orientado a la inteligencia artificial; el riesgo climático y el foco en la sostenibilidad y, por último, la convergencia, la colaboración y la competencia.   Al hilo de lo anterior, los portavoces de la Unión Española de Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras (Unespa), subrayan que “los principales retos del sector asegurador son también los principales retos de la sociedad” y apuntan hacia cuatro principales: la sostenibilidad, el envejecimiento de la población, la digitalización y el ámbito normativo.  La sostenibilidad, clave para la supervivencia del sector  La creciente amenaza del cambio climático plantea riesgos físicos y de transición sistémicos, con implicaciones directas para…
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Así se comporta el mercado laboral español: tres de cada 10 empleados quieren cambiar de trabajo

Las principales causas para buscar suerte en el mercado laboral son las facilidades para conciliar, una mejor retribución, la falta de oportunidades de desarrollo profesional o la ausencia de retos El mercado laboral vive expuesto a un continuo momento de cambio y así lo demuestran los datos: 3 de cada 10 empleados (30%) tienen la intención de cambiar de empresa en los próximos 6 meses, según el Informe Employer Brand, elaborado por Randstad. El informe también muestra que 1 de cada 7 empleados (14%) ha cambiado de empresa en los últimos 6 meses, una cifra ligeramente superior a la de 2022.  Asimismo, la edad es un factor muy importante a la hora de tomar este tipo de decisiones: 1 de cada 4 personas menores de 35 años quiere cambiar de empresa y uno de cada 3 lo conseguirá. Tal y como detallan desde la empresa de recursos humanos, este colectivo cambia con mayor frecuencia (20%) que los profesionales de mayor edad y lo mismo ocurre con su intención de cambiar de empleo (36%). En este sentido, exponen que la intención de cambiar de trabajo de los empleados ha aumentado ligeramente. “Además del equilibrio entre la vida laboral y personal, la baja retribución y la falta de oportunidades de crecimiento y de interés por el trabajo son factores que impulsan a abandonar una empresa. Por tanto, las empresas deben seguir de cerca cómo se siente su personal y adaptar su oferta a cada persona”. El estudio de Randstad desvela que las principales causas del cambio de trabajo tienen que ver con la búsqueda de una mayor capacidad para conciliar (49%), una mejor retribución (33%), la falta de oportunidades de desarrollo profesional (23%) y la insuficiencia de retos (17%). Los factores para elegir una empresa Un salario y unos beneficios atractivos son los…
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