Los cambios organizacionales abruptos han generado un fenómeno cada vez más común en el entorno laboral: la promoción de perfiles no preparados para sus nuevos cargos, un fenómeno que en el Reino Unido se conoce como ‘accidental managers’. Esta situación se ha vuelto especialmente prevalente en diversos países, particularmente a raíz de la pandemia y … Sigue leyendo ¿Existen los 'jefes por accidente' en España? La respuesta es sí: estas son sus características