La falta de equilibrio entre la vida laboral y personal provoca que el 50% de los empleados se decida a dejar su puesto de trabajo. Así lo asegura un informe de Randstad, siendo la conciliación el segundo criterio más relevante para los trabajadores al elegir una empresa, superado sólo por el salario. Los factores más … Sigue leyendo La falta de conciliación provoca que el 50% de los empleados termine dejando su puesto de trabajo, según Randstad