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Resultados de búsqueda para: reputación – Página 18

El Gobierno actualiza la ley de auditoría y los planes de contabilidad de las empresas

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes dos reales decretos que desarrollan la ley de auditoría, modificando los planes de contabilidad por los que se rigen las empresas, con el objetivo de mejorar la transparencia y la confianza de los inversores. Según ha avanzado la ministra portavoz, María Jesús Montero, se trata de dos textos normativos que adaptan las leyes españolas a la normativa europea y modernizan los sectores de la auditoría y la contabilidad. Uno de los reales decretos aprobados establece un reglamento de desarrollo de la ley de auditoría, detallando las condiciones, requisitos y formalidades que deben cumplir los profesionales de la auditoría, al tiempo que desarrolla un régimen sancionador, con lo que se trata de mejorar la transparencia en la función supervisora que se atribuye al Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC). El reglamento detalla los mecanismos para evitar el conflicto de intereses o para dar a conocer los requisitos de documentación que se elaboran por los trabajos de auditoría. En concreto, se obliga a emitir un informe anual de transparencia para los auditores de entidades de interés público. La ministra portavoz ha señalado que estas normas mejorarán la labor de la actividad de auditoría e incrementará la confianza de los inversores del mercado español. "Esta actividad de auditoría de cuentas cumple una importantísima función pública y, por tanto, es necesario mantener un marco normativo que esté modernizado y que se enmarque en el contexto de la normativa europea para ofrecer confianza a las empresas que son auditadas y, sobre todo, a las empresas terceras que actúen en el mercado y que confían en la información que ofrecen los auditores", ha explicado Montero. En cuanto al segundo real decreto aprobado este martes, su objetivo es actualizar los planes de contabilidad que rige al sector…
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César González-Bueno, nuevo CEO de Banco Sabadell en sustitución de Jaime Guardiola

El consejo de administración de Banco Sabadell ha nombrado este jueves a César González-Bueno consejero delegado en sustitución de Jaime Guardiola, que se jubila, aunque mantendrá el cargo hasta que se obtengan las autorizaciones regulatorias, y presidirá la filial mexicana, ha informado la entidad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). González-Bueno considera "un honor" dirigir lo que definido como "una de las instituciones de mejor reputación en España", y afirma en un comunicado de la entidad que el banco "dispone de una franquicia de primera línea y una base de clientes para crecer y afrontar con éxito el futuro". Ha afirmado que el Sabadell "está ya inmerso en el proceso de adaptación de su modelo de negocio y será altamente competitivo" en un entorno que se transforma a gran velocidad, ha añadido. El nuevo CEO colaborará en el diseño y puesta en marcha de un nuevo plan estratégico, cuyos ejes se harán públicos durante el primer trimestre de 2021. El presidente, Josep Oliu, ha destacado de González-Bueno su experiencia y su "exitosa" trayectoria al frente procesos estratégicos de innovación, digitalización y reestructuración. Está "convencido de que contribuirá, de forma decisiva, a impulsar la oferta digital del Grupo", ahora que el banco afronta la aceleración de su estrategia digital y el fortalecimiento de su franquicia doméstica en los mercados que lidera, según el comunicado. Oliu ha elogiado también a Jaime Guardiola, porque desde su incorporación (2007) ha sido "fundamental" para el crecimiento y consolidación del banco, que ha considerado una de las mejores franquicias de España. El propio consejero delegado saliente, Jaime Guardiola, se ha mostrado satisfecho de sus 13 años trabajando para "impulsar el crecimiento del banco y colaborar con un equipo comprometido". Guardiola –que seguirá vinculado al banco como presidente de Banco Sabadell México– ha ofrecido…
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Las marcas españolas que más cuotas de mercado generarán en 2021 son Mercadona y Correos

Mercadona, Correos, Iberia, El Corte Inglés, Zara, Estrella Damm, San Miguel, Mapfre, Dia y Movistar son las diez empresas españolas que más aumentarán su cuota de mercado en 2021 de acuerdo con un informe elaborado por Brand Finance. La consultora ha creado un modelo destinado a prever el crecimiento de las ventas como resultado del patrimonio de marca y el conocimiento de la misma a largo plazo. El modelo, llamado BrandBeta, se calcula con el proceso estadístico de análisis de regresión en donde se estudia la relación entre los atributos de marca familiaridad y relevancia así como su impacto en la cuota de mercado. El resultado del análisis plantea que, la relación entre familiaridad y relevancia explica más del 80% de las variaciones en la cuota de mercado dentro de las categorías contempladas en el estudio. Al analizar el impacto de cada resultado de familiaridad y relevancia, la familiaridad supone alrededor del 60% de la variación en la participación, mientras que la relevancia es aproximadamente el 40%. BrandBeta combina las dos medidas en una relación 60:40. Esta combinación crea una puntuación de 10 que el análisis adicional muestra que puede usarse para prever el crecimiento de la cuota de mercado de cualquier marca y en cualquier sector. La directora gerente de Brand Finance España, Teresa de Lemus, ha señalado cómo poder prever la cuota de mercado tiene dos lecturas: "adelantarse si no es suficiente, reafirmarse si lo es". RESPECTO A LAS MARCAS EXTRANJERAS Mercadona hace décadas que mejora sus resultados año tras año y gana cuota de mercado. La cifra de ventas de 2019 fue de 25.500 millones de euros, un 5% más que en 2018. La compañía posee una puntuación BrandBeta de 9,4 sobre 10 ocupando la segunda posición solo superada por Google. La compañía valenciana comparte puntuación de…
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Telefónica apoya a León como sede del Centro Europeo de Ciberseguridad

Telefónica se ha sumado a la iniciativa promovida por el Gobierno de España, la Junta de Castilla y León y el Ayuntamiento de León en apoyo de la candidatura de la ciudad para acoger la sede del Centro Europeo de Competencia Industrial, Tecnológica y de Investigación en Ciberguridad. En este sentido, la operadora señala que entre los objetivos principales del Centro destacan mejorar la ciberseguridad e impulsar la investigación y el desarrollo tecnológico en el ámbito de la ciberseguridad en toda la UE. Asimismo, la compañía recuerda que León cuenta con un potente ecosistema de ciberseguridad, siendo uno de sus referentes el INCIBE, el Instituto Nacional de Ciberseguridad en España. Alrededor del que se han constituido diferentes empresas y se está desarrollando una importante actividad de creación de start-ups, con conexiones no solo en el ámbito europeo, sino también una gran tracción con las instituciones de ciberseguridad de Hispanoamérica. "Todo esto le confiere una posición a nivel global muy relevante, actuando de puente con otras regiones del mundo", añade la operadora, apuntando que, gracias a este esfuerzo, se ha logrado que España, y por tanto León, tengan una sólida reputación en el ámbito de la ciberseguridad. Dentro de este apoyo a León, Telefónica se ha comprometido a reforzar e impulsar su centro de ciberseguridad de León, establecido en 2019, que se encarga de monitorizar, detectar y gestionar incidentes de sus clientes en todo el mundo, algo que podría hacerse extensible a otros usuarios de ser requerido como apoyo para el centro europeo. Asimismo, Telefónica también reforzará todas las conexiones de la ciudad y comunidad autónoma, en la que la compañía ha dedicado más de 600 millones de euros al despliegue de fibra durante los últimos 5 años, alcanzando un 65% de cobertura de fibra en la región y prácticamente un…
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Rocío Monasterio: "La crisis que viene sólo se arregla con gente que se sepa arremangar"

Rocío Monasterio tiene fama de guerrera, y la victoria en su demanda contra El País parece que le ha dado un plus de combatividad. La justicia ha reconocido que no ha cometido la ilegalidad de la que le acusaba el diario, y ahora prepara cuatro demandas más contra sus propietarios. Admite que no le cuesta nada dedicar un tiempo al sábado a estas tareas si hace falta. La anécdota refleja un carácter que no se arredra ante las dificultades, y es el que luce como diputada y portavoz de Vox en la Asamblea de la Comunidad de Madrid y presidenta de Vox Madrid. ¿Tiene sentido que su partido haya presentado una moción de censura contra el Gobierno si sabe que va a perder? Estamos en un momento tan crítico... Con este Gobierno, cada mes que pasa es terrible. Todo lo que podamos hacer por desgastarlo y acortar el tiempo que está en el poder es fundamental. Estamos convencidos de que teníamos que hacerlo. ¿No les están haciendo un favor? Zapatero decía que la tensión les convenía. Si no aplicas tensión, estás tres años más en sus manos. Si un Gobierno hace un daño grave al país, nuestra obligación es sacarles. Lo que estamos viendo es terrible en todos los ámbitos. El Covid ha afectado a todos los países, pero en España ha sido brutal, y no hemos visto nada de lo que viene. La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, hablaba recientemente de que se habían prolongado los ertes a Navidad, cuando espera que ya estemos en la remontada de la V. No se ha enterado de lo que viene: crisis económica, estallido social... Viven en un mundo irreal. Las declaraciones de los políticos, de un color y de otro, transmiten más incertidumbre. Si tuviéramos unos políticos que supieran gestionar, que…
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Abascal comunicación lanza Pymepress: el primer servicio a éxito de comunicación para pymes y agencias

Madrid 30 de septiembre de 2020. El coronavirus ha causado estragos en buena parte del tejido empresarial español y, en algunos sectores concretos, una situación crítica y límite. Convencidos de que la comunicación, el marketing digital y el desarrollo tecnológico son necesarios para cualquier empresa, Abascal Comunicación crea Pymepress, la primera agencia de comunicación que ofrece servicios a éxito orientada a la pequeña y mediana empresa. Pymepress surge como aliado esencial para más del 98% de las empresas españolas: las pymes, a las que el COVID19 está afectando especialmente y con el deseo de que les ayude a impulsar su negocio a través del incremento a su notoriedad y el crecimiento de sus ventas. “Llevamos 20 años ayudando a grandes y medianas compañías, cotizadas e internacionales a aumentar su valor y su negocio a través de intangibles como la gestión de la reputación y comprobábamos que los honorarios de una consultora eran un hándicap para que las pymes pudieran acceder a este servicio. Ante la irrupción del COVID19, nos pusimos manos a la obra y con mucha ilusión y generosidad, ideamos Pymepres, un servicio lowcost y a éxito que sea asequible para todas las pymes” explica Teresa Abascal, socia fundadora de Abascal Comunicación y Pymepress. Asesor personal y Servicios integrales   Pymepress quiere ayudar a resaltar el enorme talento existente en las pequeñas y medianas empresas a la vez que aumentar la visibilidad de estas compañías. Para ello, Pymepress informa a cada cliente de sus posibilidades de notoriedad y de obtener clientes a través de una correcta gestión de la comunicación, el marketing y la tecnología, adaptada a cada pyme. “Con Pymepress, el empresario puede centrarse en el desarrollo de su negocio, teniendo un proveedor integral para comunicación y marketing”, afirma Teresa Abascal, presidenta de Pymepress. A cada empresa se…
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Volkswagen, Premio Eficacia a la Trayectoria Publicitaria de una Marca

Hoy se han entregado los galardones que concede el Club de Jurados de los Premios a la Eficacia de la Asociación Española de Anunciantes (aea), y que cuentan con la asesoría estratégica de SCOPEN. Este evento privado ha tenido lugar en “#ElJardíndeVocento”. El Club de Jurados de los Premios a la Eficacia está integrado por más de 240 profesionales de la industria de la comunicación comercial que han formado parte de alguna de las ya 22 ediciones de los Premios a la Eficacia. José Manuel Zamorano es actualmente el presidente del mismo. El Premio Eficacia a la Trayectoria Publicitaria de una Marca ha sido para Volkswagen; el Premio Eficacia a la Trayectoria Profesional ha recaído en Pablo Alzugaray, presidente y CEO de Shackleton, y el Premio Eficacia Sub 41 ha sido para Pancho Cassis, socio, chief creative officer de DAVID. De Volkswagen se ha puesto en valor su sistemático foco en la creatividad, el liderazgo en su categoría, y su recuperación después de su crisis reputacional, siendo una marca con una trayectoria publicitaria excepcional. Ana Rivas, responsable de Comunicación Corporativa deVolkswagen, recogió el premio y, tras sus palabras de agradecimiento hacia el Jurado, los equipos y las agencias, explicó la necesidad de que las grandes corporaciones sigan invirtiendo en publicidad, aún más en estos momentos, reivindicando así la importancia que la comunicación comercial tiene en la sociedad. Este premio, afirmó, lo recibe Volkswagen como un gran honor con la satisfacción de que se reconozca el camino recorrido por esta marca. El premio a Pablo Alzugaray se le ha reconocido por su capacidad para liderar agencias, así como por su adaptación a cualquier disciplina haciendo un trabajo relevante y siendo uno de los profesionales más comprometidos. Alzugaray también dio las gracias a la aea y a los jurados integrantes de este…
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Universidad de Navarra lidera el ranking de universidades según 100.000 estudiantes

StuDocu, la plataforma de tecnología educativa para compartir documentos universitarios, lanzó hoy el StuDocu World University Ranking. A través de una extensa encuesta realizada a 100.000 estudiantes de más de 27 países, este ranking es el primero en su tipo que coloca las experiencias de los estudiantes y la evaluación de sus universidades en la vanguardia de la métrica de clasificación. Cada año, diversas organizaciones publican su ranking anual de mejores universidades del mundo basado en diferentes métricas e índices tales como reputación del empleador, citas de investigación por miembro de la facultad, investigación y premios obtenidos, entre otras. Estos criterios prestan mínima o nula atención a las opiniones y experiencias reales que vivencian los propios alumnos de cada centro educativo, y que son indicadores vitales de una experiencia educativa positiva y real. Estas opiniones van desde los recursos e instalaciones disponibles en el campus hasta la accesibilidad de los profesores, servicios de apoyo al estudiante y más. De aquí es de donde surge el interés de StuDocu de escuchar a los propios estudiantes. "Siempre me ha molestado que los rankings universitarios nunca tengan en cuenta las opiniones de los estudiantes cuando eso es exactamente de lo que se trata. Es por eso que estoy muy contento de que a partir de ahora, seamos capaces de proporcionar un ranking que represente la opinión de los estudiantes", expresó Marnix Broer, cofundador y CEO de StuDocu. "Por supuesto, es importante evaluar la calidad de una universidad sobre el conocimiento que tiene y obtiene. Pero otras variables como aulas, Internet, bibliotecas, métodos de enseñanza e instalaciones deportivas no deben subestimarse en su contribución a una buena educación para los estudiantes." El StuDocu World University Ranking se basa en quince categorías diferentes de interés directo para los estudiantes y su experiencia en sus respectivas…
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LLYC analiza cómo serán los líderes del futuro de lengua hispana y portuguesa

La irrupción del COVID-19 ha evidenciado una crisis del liderazgo tradicional y acelerado la demanda de la sociedad global de nuevos modelos de liderazgo. Para adelantarse a esta evolución, LLYC, firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos, en colaboración con Trivu, ecosistema global que impulsa oportunidades para el talento joven, ha presentado hoy en Sondersland el proyecto Future Leaders, un estudio pionero (basado en tecnología NLP e Inteligencia Artificial) para conocer a la nueva generación de líderes, menores de 30 años, de lengua hispana y portuguesa. Así, a partir de un exhaustivo análisis de la huella digital discursiva (textos, publicaciones sociales, vídeos, etc.), esta investigación esclarece las tendencias y rasgos de personalidad de los Future Leaders y establece un contraste con los caracteres de los líderes actuales. El sólido sentido de la disciplina, la fuerte tendencia a la acción, la firme orientación a la cooperación y a lo colectivo o un liderazgo resiliente, positivo y emocional son algunas de las dimensiones que definen el perfil de esta joven generación y la distinguen frente a los líderes contemporáneos. “Es indudable que este entorno VUCA, acelerado por la pandemia, nos ha situado ante el mayor cambio de paradigma en términos de reputación y valoración social de los liderazgos tradicionales. Para anticiparnos a esta transformación, hemos conducido una investigación disruptiva alrededor del elemento movilizador por excelencia de un líder: su comunicación. Con este proyecto, buscamos un doble objetivo: por un lado, ofrecer una visión de la nueva generación de líderes que, adaptándose a la coyuntura actual, serán capaces de inspirar a la sociedad del futuro; y, por otro, acercar una selección de estos jóvenes que, en toda su diversidad, ya están dando pasos para cambiar el mundo”, ha explicado José Antonio Llorente, presidente de LLYC. Por su parte, Pablo González Ruiz de…
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La comunicación de las empresas en la normalidad post Covid-19

Asistimos a un cambio de paradigma sin precedentes en el modelo de comunicación de las empresas. Parece obvio que estos meses pasados marcarán un antes y un después en la gestión de las compañías, en sus estrategias y en sus modelos de negocio, pero también y de un modo muy profundo en su comunicación, como nunca antes habíamos visto. Los expertos en el mundo de la estrategia, la comunicación corporativa y la gestión de marcas, llevaban ya unos años predicando sobre la importancia y el valor de los intangibles que conforman la reputación de las empresas, y del propósito corporativo y el propósito de marca como nuevas  palancas de ventaja competitiva, con independencia del tamaño o sector en el que compiten.  Este discurso ya había sido adoptado a nivel internacional por los grandes factotums de los mercados financieros, como Larry Fink, el CEO del mayor fondo del mundo, Black Rock, cuyas famosas (y de lectura muy recomendable) cartas a los CEOs en 2019 y 2020, son todo un manifiesto en favor de la reputación y el propósito corporativo que define ese nuevo “capitalismo de los stakeholders” o “capitalismo sostenible” del que tanto se habló en Davos en el último Foro Económico Mundial. La Covid-19 lo ha confirmado. Hemos visto cómo las compañías que tenían los deberes hechos en ese campo han sido las más rápidas en actuar, las que mejor han entendido las necesidades de la gente y las que han recibido el aplauso y el reconocimiento unánime de la sociedad. Salen del confinamiento mucho más fuertes que sus competidores, que todavía andan preguntándose qué hicieron mal o qué pudieron comunicar mejor. ¿Y cómo han gestionado su actuación esas compañías que encabezan los rankings de buenas prácticas en la crisis del Covid19? Dando prioridad a la empatía, la solidaridad, la…
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