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08 mayo 2023

El Comité Ejecutivo de la CEOE aprueba la subida salarial

El acuerdo propone subidas salariales del 4% para este año y del 3% para 2023 y 2025 El Comité Ejecutivo de la CEOE ha aprobado por unanimidad el acuerdo alcanzado con CCOO y UGT para recomendar subidas salariales del 4% en 2023, y del 3% tanto para 2024 como para 2025, según han informado a Europa Press en fuentes de la organización empresarial. El acuerdo alcanzado entre las partes, de 32 páginas, contempla además una cláusula de revisión salarial que, en caso de desviación de la inflación, podría implicar alzas adicionales de hasta el 1% para cada uno de los años del acuerdo (2023-2025) a aplicar al inicio del siguiente ejercicio. En todo caso, el acuerdo, al que ha tenido acceso Europa Press, especifica que los negociadores de convenios colectivos deberán tener en cuenta las circunstancias específicas de su ámbito para fijar las condiciones salariales. La idea, precisa el texto, es que las directrices contenidas en el acuerdo puedan adaptarse en cada sector o empresa, cuyas situaciones son "muy desiguales" en crecimiento, resultados o incidencia del salario mínimo interprofesional (SMI), todo ello con el objetivo del mantenimiento y la creación de empleo. Tras el visto bueno del Comité Ejecutivo de la CEOE, la Junta Directiva de la patronal analiza, desde las 12.00 horas, el texto del acuerdo. También UGT ha reunido este lunes a su Comisión Ejecutiva para estudiar la ratificación del acuerdo de salarios. En el caso de CCOO, su Comité Confederal se reunirá mañana martes. Patronal y sindicatos se reunieron el pasado viernes para ultimar el que será el V Acuerdo Interconfederal para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), pero dejaron flecos pendientes que han abordado durante el fin de semana. El AENC es un texto en el que sindicatos y empresarios recogen recomendaciones para sus negociadores…

09 febrero 2022

Pablo Hernández de Cos, reelegido presidente del Comité de Basilea

El gobernador del Banco de España y actual presidente del Comité de Basilea (BCBS), Pablo Hernández de Cos, ha sido reelegido para liderar el órgano responsable de diseñar los estándares de regulación bancaria a escala mundial El Comité de Basilea reelige como presidente a Pablo Hernández de Cos durante un segundo y último mandato de tres años. El banquero central español, que fue elegido por primera vez como presidente del Comité de Basilea en marzo de 2019, dará comienzo a su segundo mandato de tres años el 7 de marzo de 2022. "Los miembros agradecieron a Hernández de Cos su presidencia del Comité durante los últimos tres años y expresaron sus mejores deseos por la continuación de su liderazgo", señaló la institución en un comunicado El BCBS inició su actividad en 1975 y el Banco de España es miembro de pleno derecho desde febrero de 2001. En la actualidad, está integrado por 45 miembros (gobernadores de bancos centrales y autoridades con responsabilidades en supervisión bancaria) de 28 jurisdicciones, además de por nueve observadores, que incluyen tanto jurisdicciones como organismos internacionales, recoge Europa Press. Además de España, el resto de jurisdicciones que son miembros del Comité son Alemania, Arabia Saudí, Argentina, Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, China, República de Corea, Estados Unidos, Francia, Hong Kong, India, Indonesia, Italia, Japón, Luxemburgo, México, Países Bajos, Reino Unido, Rusia, Singapur, Sudáfrica, Suecia, Suiza, Turquía y Unión Europea (Banco Central Europeo y Mecanismo Único de Supervisión). Por otro lado, el Grupo de Gobernadores de Bancos Centrales y Jefes de Supervisión (GHOS), el órgano de supervisión del Comité de Supervisión Bancaria de Basilea, ha reafirmado su compromiso de implementar todos los aspectos del marco de Basilea III. En este sentido, la institución ha señalado que las reformas iniciales de Basilea III han jugado un papel central para…