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Una reforma para los jóvenes

“La elevada presión fiscal -IRPF, cotizaciones sociales y recargo extraordinario- expulsa a los profesionales cualificados del país”  El Gobierno de PSOE y Podemos ha llegado a un acuerdo con Bruselas para reformar el sistema de pensiones en España, y la solución es muy sencilla: saquear mucho más a los trabajadores. Durante las últimas cuatro décadas, la insostenibilidad financiera de nuestra Seguridad Social se ha manifestado en muy variados tipos de recortes: supresión de servicios antes cubiertos por cotizaciones (como la sanidad); elevación de la edad de jubilación; aumento del número de años para calcular la base reguladora o reducción de los cocientes de cálculo de la pensión a partir de la base reguladora. Ahora, en esta enésima reforma-recorte, se ha optado por subir cotizaciones sociales tanto como sea necesario para cuadrar a medio plazo ingresos y gastos.   En primer lugar, se establecerá un Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), a saber, un recargo a las cotizaciones sociales de todos los trabajadores inicialmente en el 0,6% (distribuidas en un 0,5% cotización social de la empresa y un 0,1% cotización social del trabajador, si bien al final todo sale del salario del trabajador). Hasta 2050, sin embargo, el MEI irá subiendo hasta el 1,2%, lo que agravará la carga sobre el conjunto de ciudadanos laboralmente activos.  En segundo lugar, el Gobierno irá ‘destopando’ progresivamente las cotizaciones sociales máximas, de tal manera que los salarios más elevados incrementen sus aportaciones a la Seguridad Social. Actualmente, la base de cotización máxima se ubica en alrededor de 54.000 euros anuales, pero a lo largo de los próximos años irá aumentando hasta el entorno de los 90.000 euros (sin que ello vaya de la mano de un incremento proporcional de las pensiones máximas).  Y, si lo anterior no fuera suficiente, el Ejecutivo también ha aprobado un recargo…
Este es el nuevo sistema de cotización para autónomos, con cuotas de 230 a 500 euros, que entra en vigor en España este 1 de enero El nuevo sistema de cotización de autónomos por ingresos reales, que contará con un periodo de transición de nueve años, hasta 2032, comenzará a aplicarse a partir de este 1 enero, con 15 tramos de cuotas que irán desde los 230 euros hasta los 500 euros y variarán hasta 2025, en función de los rendimientos netos de los trabajadores por cuenta propia. Este sistema es fruto del acuerdo entre el Gobierno y las organizaciones de autónomos ATA, UPTA y Uatae y cuenta con 15 tramos para los años 2023, 2024 y 2025. Los autónomos tendrán la posibilidad de cambiar de tramo cada dos meses, con un total de seis cambios al año, para adaptar su cotización a las previsiones de ingresos en cada época del año y de su actividad profesional. El nuevo sistema define el concepto de rendimientos netos, que se calcularán deduciendo de los ingresos todos los gastos producidos en ejercicio de la actividad y necesarios para la obtención de ingresos del autónomo. Sobre esa cantidad, se aplicará adicionalmente una deducción por gastos genéricos del 7% (3% para los autónomos societarios). El resultado será la cifra que determinará la base de cotización y la cuota correspondiente. Al final del ejercicio fiscal y una vez conocidos los rendimientos netos anuales, se regularizarán las cotizaciones, devolviéndose o reclamándose cuotas en caso de que el tramo de rendimientos netos definitivos esté por debajo o por encima del indicado por las previsiones durante el año. Con el nuevo sistema de cotización, se espera que uno de cada dos autónomos tenga una cuota más baja que la actual, mientras que un 25% cotizará más y un 25%…
El 84% de los altos directivos españoles de empresas cotizadas prevé cerrar el 2022 con aumentos en sus ingresos y beneficios a pesar de la inflación, las subidas de tipos de interés y los problemas en las cadenas de suministro El 84% de las empresas cotizadas espera aumentar sus beneficios pese a la inflación y la subida de tipos. Así lo destaca el estudio 'Análisis de perspectivas económicas en 2022' elaborado por Diligent, recogido por Europa Press, que revela que la mayor inquietud para el 76% de los empresarios es el aumento generalizado y sostenido de los precios de los bienes y servicios durante estos últimos meses a causa del conflicto en Ucrania. En segundo lugar se sitúan los tipos de interés, destacados por el 68% de los directivos españoles, un porcentaje superior al registrado en otros países como Francia o Alemania, donde los resalta el 43,5% y el 56%, respectivamente. No obstante, el 80% de los encuestados españoles da un aprobado a las condiciones de negocio y el 56% califica con más de un siete sobre diez el contexto actual, aunque Diligent destaca en su informe que los directivos nacionales son los más pesimistas de Europa: el 44% cree que el contexto empeorará. "Con las nuevas políticas que se están adoptando en Europa por las consecuencias del conflicto ucraniano, como puede ser la crisis energética o la inflación, los principales directivos en España no deben pasar por alto que estamos ante una situación de extrema volatilidad. Por ello, algunos de los líderes con los que trabajamos en España ya están gestionando el riesgo y la incertidumbre gracias a la introducción e implementación de soluciones efectivas en sus organizaciones", ha destacado la directora de ventas y responsable de Diligent en España, Laura Espinosa.
Según ha informado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el Gobierno ha presentado una propuesta del sistema de cotización en la que introduce un nuevo tramo para los autónomos que generan mayores rendimientos netos El Gobierno introduce un nuevo tramo de cotización para autónomos y reducciones en los gastos corrientes, con lo que se establecerían un total de 12 tramos. La cartera dirigida por José Luis Escrivá considera que de esta manera se recogen "los puntos de confluencia que se han manifestado en las reuniones anteriores" y ofrece "un punto de equilibrio de todas las opiniones manifestadas" en la Mesa de Diálogo Social. El tramo más bajo comienza con los rendimientos netos de 700 euros, para los que se establece una cuota de 204 euros, que supondría un ahorro de 90 euros mensuales y 1.080 euros al año, según el documento al que ha tenido acceso Europa Press. A ese le seguiría el tramo correspondiente a los rendimientos netos de entre 700 a 900 euros, con una cuota de 244 euros, que supondría un ahorro anual de hasta 600 euros. El tercer tramo, para los autónomos con rendimientos de entre 800 y 1.125 euros, fija cuotas de 264 euros e incluye a los autónomos colaboradores y a los autónomos societarios cuyos rendimientos no superen los primeros tramos de ingresos. Para los que generen rendimientos de entre 1.125 euros y 1.300 euros, el cuarto tramo, la cuota será de 290 euros al mes, con un ahorro de 48 euros anuales, mientras que en el quinto tramo, para los rendimientos de entre 1.300 y 1.500 euros, la cuota queda en 382 euros. El Gobierno mantiene los tramos del sexto al undécimo e introduce un último tramo para aquellos que tengan rendimientos de 3.620 euros en adelante, con una cuota de…
Esta suspensión se mantendrá con carácter indefinido hasta que se apruebe la exclusión definitiva de la negociación de los valores de Codere La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha decidido suspender con efectos desde este viernes, 17 de diciembre, a cierre de mercado la cotización de las acciones de Codere después de que la junta general extraordinaria de accionistas aprobara la propuesta de acuerdo de disolución de la compañía y la apertura de su proceso de liquidación, según ha informado Europa Press. En dicha junta, celebrada el pasado 10 de diciembre, se acordó solicitar a la CNMV la suspensión y exclusión de negociación de los valores de la compañía. En concreto, la CNMV ha adoptado la decisión de suspender la cotización de las acciones de la firma por concurrir circunstancias que pudieran perturbar el normal desarrollo de las operaciones sobre dichos valores. Esta suspensión se mantendrá con carácter indefinido hasta que se apruebe la exclusión definitiva de la negociación de los valores de la companía. En concreto, la empresa de apuestas deportivas liquidará tras haberse completado el proceso de reestructuración financiera de la compañía y el traspaso de su parte operativa al nuevo holding Codere New Topco. El pasado 19 de noviembre, la compañía culminó el proceso de reestructuración financiera en el que lleva inmersa desde abril y que supone el traspaso de su parte operativa al nuevo holding, cuyo capital se reparte en un 95% para los acreedores y el 5% restante queda en manos de la antigua Codere, que recibe además 'warrants' emitidos por la nueva sociedad matriz. La culminación del proceso de liquidación del operador de juegos de azar permitirá que sus actuales accionistas reciban una compensación económica a la que contribuirá la venta de la parte proporcional de sus acciones y 'warrants'.