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08 junio 2021

Sólo dos de cada cinco altos cargos financieros consideran que la transformación digital es irreversible

La pandemia ha derivado a que las instituciones financieras hayan tenido que pasar por un proceso de adaptación hacia formas de trabajo más digitales. La transformación digital se ha acelerado y, tanto clientes como empresas, se han tenido que habituar a los servicios digitales. No obstante, según el informe "El 41 % de los directivos financieros cree que el cambio digital causado por el COVID es permenente" de Tink, plataforma de Open Banking (banca abierta), solo el 40,6 % de los directivos financieros asegura que la transformación digital acelerada por la Covid-19 es irreversible y sus consecuencias serán permanentes. Es decir, que casi tres de cada cinco altos cargos del sector consideran que puede hacer cierta reversibilidad en el proceso. La digitalización provoca que los bancos centren su actividad en mejorar la experiencia del cliente y en recuperar la rentabilidad a través de la innovación digital, que necesita aumentar el ritmo. La velocidad del cambio digital está siendo exponencial y el 65 % de los directivos reconoce que los bancos tienen que acelerar sus ritmos de transformación. El interés por el open banking El interés de las empresas financieras por aprovechar la tecnología es mayor, ya que el 67 % de los directivos asegura que se enfrentan a futuros desafíos económicos que se podrían solventar con ayuda de recursos tecnológicos. En este punto es donde surge el auge del open banking. En Europa, dos tercios prestan cada vez más atención al open banking, de hecho, en países como Finlandia el interés por este sistema online asciende hasta casi el 80 %. Según el estudio de Tink, este tipo de modelo bancario se ha incrementado entre las entidades de cara al mundo post-pandémico. “Las instituciones financieras han visto que la tecnología del open banking presenta oportunidades para aumentar el ritmo de…

10 febrero 2021

Cepyme y SAP España colaboran para impulsar la digitalización de las pymes

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) y SAP España han firmado hoy un acuerdo de colaboración con el objetivo de impulsar la digitalización y el desarrollo tecnológico de las pymes españolas, según han anunciado ambas entidades en un comunicado. A través de este convenio, Cepyme y SAP colaborarán para mejorar la sensibilización de las pymes en el ámbito de la digitalización y acompañarán a las pequeñas y medianas empresas en este proceso. En esta línea, la compañía de software y soluciones tecnológicas participará en la primera edición del proyecto CreCepyme, que impulsa la Confederación, acompañando, sensibilizando y tutorizando a empresas del programa Cepyme500. El acuerdo ha sido ratificado por el presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva, y el director general de SAP España, Rafael Brugnini. "La transformación digital de las pymes españolas es un objetivo estratégico y prioritario para Cepyme, convencidos de que la viabilidad de miles de pymes y el futuro de nuestra economía depende de ello. Por ello, iniciativas como esta resultan de gran utilidad para el futuro de nuestras empresas, de nuestra economía y del empleo de nuestro país", ha señalado Gerardo Cueva. Por otra parte, Rafael Brugnini ha señalado que su compañía pretende "ayudar a las pymes a agilizar su negocio, ser más adaptables y a asumir cambios inesperados en el mercado".

25 enero 2021

España creará 220.000 empleos en 2030 si acaba con la brecha digital

España crecería un 6,7% adicional y generaría 220.000 empleos más en 2030 si mejora la falta de capacidades digitales del mercado laboral, según las estimaciones del informe 'Upskilling for Shared Prosperity', elaborado por PwC y el World Economic Forum. El estudio, que ha sido presentado este lunes en el Davos Agenda 2021, señala que el auge de la automatización y de la digitalización está creando un gran problema en todo el mundo: la falta de empleados con las capacidades digitales necesarias para los puestos de trabajo disponibles. En términos absolutos, el 'upskilling' digital de la fuerza laboral incrementaría el PIB de España en unos 132.000 millones de dólares (108.615 millones de euros) en 2030. Además, los nuevos puestos de trabajo generados supondrían un incremento del empleo del 1,2% y la productividad aumentaría un 9,5%. El sector más beneficiado en España sería el de servicios a empresas, que en la actualidad supone el 22% del Producto Interior Bruto (PIB) y que crecería un 7,3%, en torno a los 32.000 millones de dólares (26.335 millones de euros). Por detrás, le siguen el sector de la industria, con un crecimiento del 7% y unos 17.000 millones de dólares (13.987 millones de euros), y el de consumo, que aumentaría un 6,5%, alcanzando los 22.000 millones de dólares (18.101 millones de euros), aunque todos los sectores experimentarían crecimientos de la actividad relevantes. España, el país de la UE más beneficiado El estudio señala que España sería el país de la UE y el cuarto de la OCDE más favorecido en términos de crecimiento económico y de empleo. En esta línea, China, Estados Unidos, India, España y Reino Unido son los países que obtendrían más ganancias en términos absolutos. En cuanto a porcentaje del PIB, China (+7,5%), India (+6,8%), España (+6,7%) y Australia (+5,9%) liderarían la…

12 enero 2021

Volkswagen Navarra crea un laboratorio pionero de conectividad digital

Volkswagen Navarra ha creado un "exclusivo" laboratorio destinado a la conectividad digital en su fábrica de Landaben, con la colaboración de Siemens y Hirschmann. Este centro pionero estará destinado al desarrollo de redes industriales y en las instalaciones se realizarán pruebas de arquitectura de redes industriales y formación del personal para su mantenimiento. Este nuevo laboratorio de Volkswagen Navarra contará con las soluciones más avanzadas de Siemens y Hirschmann "para la segmentación y protección de la célula de automatización", apunta Javier Ciriano, técnico de Comunicaciones en el departamento de IT de Volkswagen Navarra. El nuevo laboratorio está alineado con el proyecto de conexión de instalaciones de producción, dentro del Programa Shopfloor IT, que pretende estandarizar las arquitecturas de red en cada uno de los talleres y formar a los especialistas de cada taller en esa materia, ha informado Volkswagen Navarra. Así, el objetivo central es "actuar como banco de pruebas de desarrollo de herramientas, procedimientos y controles de seguridad industrial", asegura Ana Tabar, responsable de Infraestructuras y Comunicaciones de IT de Volkswagen Navarra. Por su parte, Pedro Valencia, gestor de Formación de Volkswagen Navarra y responsable de la puesta en marcha del Laboratorio, asegura que "desde Volkswagen Navarra Academy se ha liderado este proyecto y nos sentimos muy satisfechos de contar con la experiencia de nuestros mejores técnicos en redes de IT y Mantenimiento, con la asesoría técnica de Siemens y Hirschmann y con el firme propósito de dar respuesta a nuestras necesidades y retos en el ámbito de las redes industriales". La conectividad digital industrial es un factor clave para el desarrollo de las fábricas del futuro, indica la compañía, que señala los mercados han cambiado principalmente por la necesidad de adaptarse constantemente a los requisitos del cliente. El desarrollo de nuevos métodos y diseños de producción, así como…

18 noviembre 2020

Facebook y la Lanzadera de Juan Roig se unen para impulsar startups

La plataforma social Facebook y Lanzadera han alcanzado un acuerdo estratégico para apoyar a los emprendedores de la incubadora y aceleradora del empresario Juan Roig y ayudarles a hacer crecer sus startups a través de Facebook, Instagram y WhatsApp, con el objetivo de "acelerar la creación de valor y oportunidades de negocio" de estas empresas. En un comunicado recogido por Europa Press, las compañías detallan que en virtud de este acuerdo Facebook ofrecerá formación y asesoramiento a todas las startups de Lanzadera, con distintos niveles de servicio dependiendo de la madurez y las necesidades de cada una de las empresas aceleradas. En concreto, detallan que el apoyo que les prestará la plataforma social a estar startups puede pasar desde formación por webinars hasta un asesoramiento estratégico personalizado por los distintos equipos de Facebook. Además, los emprendedores podrán tener acceso a socios, programas y eventos tanto organizados por Facebook como por terceros. Las sesiones formativas incluirán contenidos directamente relacionados con el uso de sus plataformas, con el objetivo de que los emprendedores puedan perfeccionar y optimizar estrategias de 'branding' y 'performance' para venta, posventa y servicio al cliente a través de Facebook, con temas como aplicaciones del ecosistema, creatividad, medición, marketing o integración tecnológica, entre otros. El acuerdo firmado se enmarca dentro de la iniciativa Lanzadera Space, que tiene el objetivo de acoger a empresas y entidades que ayudan a enriquecer el ecosistema emprendedor de Marina de Empresas. Así, Facebook se une a firmas como Telefónica -Wayra, IBM, GeeksHubs o BIGBAN como socio tecnológico de la aceleradora. El director de Nuevo Negocio de Facebook en España y Portugal, David Sáez, ha remarcado que el ecosistema de emprendedores y startups es "fundamental" para el crecimiento de la economía española y para impulsar la innovación en el país. "Facebook ha sido una plataforma/herramienta…

09 octubre 2020

Rodilla lanza su renovado servicio de e-commerce ante el aumento de la demanda

Madrid, 8 de octubre de 2020. Con motivo de la crisis sanitaria que vivimos a nivel global, y en concreto en España, son cada vez más los usuarios que prefieren pedir su comida favorita y disfrutarla desde casa. Por ello, la cadena de restauración Rodilla ha lanzado una nueva fórmula para su ecommerce desarrollada en torno a las nuevas necesidades digitales que surgen con motivo de los apresurados cambios de hábitos que estamos observando en 2020. La nueva propuesta estratégica ha sido implementada para mejorar al 100% la experiencia de usuario dado el incremento de tráfico que la web de Rodilla ha experimentado en los últimos meses, siguiendo las tendencias del consumidor pospandemia, mucho más digitalizado e informado. Ángel Fernández, Responsable de Marketing y Desarrollo de Negocio de Rodilla, afirma que “en Rodilla creemos en la necesidad de seguir adaptándonos a los cambios contantes que se están sucediendo estos últimos meses, como el aumento del delivery y el take away. Nuestro compromiso con el lanzamiento de esta nueva plataforma de e-commerce, más dinámica e innovadora, es potenciar una experiencia sobresaliente para el cliente”. Según la consultora Kantar, desde el confinamiento se han sumado 2,2 millones de nuevos usuarios a la tendencia del delivery. Además, se ha experimentado un aumento en el rango de edad de las peticiones y se han diversificado los perfiles de los demandantes, lo que pone de manifiesto para Rodilla la necesidad de un servicio más integrador e intuitivo para sus consumidores. La seguridad como prioridad para Rodilla Esta es otra de las acciones instauradas por el plan de adaptación a la nueva normalidad adoptado por Rodilla. La compañía no solo se ha asegurado de incorporar medidas para que tanto empleados como clientes convivan de manera segura en los restaurantes, sino que además ha fomentado el consumo…

09 octubre 2020

UniversalPay y Kíneox digitalizan la gestión de los abonos del Real Betis Balompié

Octubre de 2020. UniversalPay, compañía de pagos físicos y digitales, y Kíneox, fintech que optimiza los procesos de pago y cobro, han hecho posible la digitalización completa del proceso de renovación de los abonos del Real Betis Balompié. A través de una campaña completamente online, los socios de la entidad pueden renovar sus carnés para la temporada 2020/21 desde un dispositivo digital de una forma ágil, sencilla y segura. Se trata de una solución estratégica en el contexto actual, que sustituye las largas colas en el Benito Villamarín al eliminar la necesidad de desplazamiento y disminuye las posibilidades de propagación del Covid19 en esta situación de emergencia. Por este motivo, desde UniversalPay y Kíneox, se supo entender las necesidades del club y, gracias a un desarrollo específico, se ha podido implementar una plataforma de envío de SMS a los socios con un enlace para realizar las transacciones que incluye la funcionalidad de pago one-click (pagos.realbetisbalompie.es) y favorece la gestión de forma completamente digital. Con un software desarrollado específicamente para el club deportivo, UniversalPay y Kíneox garantizan la seguridad de las transacciones, tanto de los pagos como de las devoluciones, si las hubiera, mediante la tokenización de los pagos. Además, también se permite el pago del abono mediante centralita cumpliendo con la normativa PCI y permitiendo a los usuarios la posibilidad de renovar también por teléfono si así lo prefieren. Tal y como asegura Jaime Domingo, director general de UniversalPay, “esta estrategia omnicanal 100% digital que procesa las transacciones de un modo seguro a través de los pagos tokenizados, además de garantizar la seguridad de los socios, favorece la conversión de los pagos y mejora la gestión interna”. Para Javier Bartolomé, Product Innovation & Strategic Partnerships Director de Kíneox, “enviar un SMS al móvil del socio, desde el que puede acceder…

09 octubre 2020

Singularcover, startup ganadora de Fintech & Insurtech en South Summit 2020

Madrid, 8 de octubre 2020. El sector Fintech & Insurtech ha sido uno de los principales protagonistas de South Summit 2020, un espacio ofrecido por BBVA, Banco Sabadell y Mutua Madrileña, durante la última jornada de un encuentro que ha durado tres días. Durante la jornada de hoy, las startups más innovadoras del sector han tenido la oportunidad de presentar sus proyectos ante inversores y corporaciones en búsqueda de innovación y nuevas oportunidades de negocio. Entre ellas, destaca SingularCover, que se ha alzado como ganadora de este vertical temático y además ha sido reconocida como startup ‘más escalable’ entre las 100 startups finalistas de esta edición de South Summit 2020. Originaria de Barcelona, se trata de una plataforma que permite a las PYMES adquirir seguros personalizados para las necesidades de su negocio en un proceso rápido y sencillo. El proyecto ha sido elegido como ganador del vertical de Fintech & Insurtech entre el resto de startups del sector: Artivatic.ai, Ctrl Technologies, Elma, Home Lending Pal, Penni.io, TYPS, SPIN Analytics, Subscription Apps, Ternio, Toqio, Wirex. Además de la competición de startups, durante la jornada ha sido de gran interés la charla mantenida entre Carlos Torres Vila, presidente de BBVA, Global Partner de South Summit, y Marcelo Claure, CEO de Softbank Group. Torres Vila ha explicado cómo han hecho frente a la pandemia desde BBVA gracias a la digitalización. "Nuestro día a día ha cambiado dramáticamente. Fuimos capaces de adelantarnos a la crisis, mandar a parte de nuestros empleados a casa, dando prioridad absoluta a la salud. Gracias a nuestras capacidades digitales fuimos capaces de servir a nuestros clientes y continuar junto a ellos con una proporción mínima de oficinas abiertas”, ha recordado el presidente de BBVA. Asimismo, ha añadido que el uso de la ‘app’ del banco ha crecido hasta…

08 octubre 2020

La transformación digital y el crowdfunding, palancas de cambio para el futuro de la inversión inmobiliaria

Barcelona, 8 de octubre de 2020. El sector inmobiliario se enfrenta en el futuro inmediato a un reto importante: seguir manteniendo unos niveles de inversión similares a los anteriores a la pandemia. Para conseguirlo, la transformación digital de la inversión inmobiliaria es un requisito obligatorio. Es de lo que se debatió este martes en un webinar organizado por icrowdhouse, plataforma de financiación participativa que conecta a inversores con promotores para sacar adelante proyectos inmobiliarios. ¿Cuál fue la conclusión? Que la transformación digital en Real Estate en España está muy atrasada y que hay mucho camino (y muchas oportunidades) por recorrer. En el encuentro digital participaron importantes líderes del sector, que dieron su punto de vista de cómo está el Real Estate en España. Juan Velayos, fundador de JV20 Investment&Advisory; Francesc Quintana, CEO de Vivendex; y Pedro Arroyo, Director General de icrowdhouse. Marc Vidal, director de EjePrime moderó el debate. El propio Marc Vidal comentó al comienzo del encuentro virtual el atraso que tiene el sector inmobiliario en cuanto a transformación digital frente a otros sectores que están más preparados. Por eso, destacó que, primero la crisis de 2008 y ahora la actual situación de incertidumbre, son oportunidades para impulsar esta digitalización. Pedro Arroyo hizo una diferenciación entre los proyectos B2B y B2C para explicar el momento de transformación digital que vive el sector. “En todo lo que está vinculado al B2B, la tecnología se analiza como un coste, no como una inversión y por eso, en un sector tradicional como este, cuesta el cambio. En el B2C, en la comercialización, sí que hay desarrollo, aquí ya no se ve como un coste, porque ya hay un retorno, y ya hay muchos proyectos digitales”. Por su parte, Juan Velayos expuso su punto de vista sobre la oportunidad que se le presenta…

30 septiembre 2020

Menos de 10 solicitudes por cada vacante en tecnología

Madrid, 30 de septiembre de 2020. Entre otros muchos cambios, el COVID-19 ha traído consigo un crecimiento exponencial de los procesos de digitalización y, con ello, la necesidad creciente de profesionales y expertos en tecnología y el mundo digital. La economía española no solo se ha hundido en el segundo trimestre del año un 18,5%, muy por encima del 11,4% de la Unión Europea, según cifras de Eurostat, sino que también somos líderes en pérdida de empleo. En contraposición, los empresarios y departamentos de Recursos Humanos mantienen que en los últimos años existe una gran carencia de expertos digitales, algo que se ha acentuado con la pandemia. Tal es así que, según los últimos informes presentados por InfoJobs, por cada vacante de tecnología, las solicitudes no llegan a una decena. De hecho, durante el confinamiento, dicho informe destaca que mientras las ofertas de trabajo cayeron en España hasta un 70%, en el sector de Informática y Telecomunicaciones el número de vacantes alcanzaba las 14.503, segundo en el ranking, solo por detrás de Sanidad y Salud, que disponía de un total de 15.573 vacantes. Consciente de esta situación, Ironhack -escuela líder en formación de talento digital de forma intensiva- apuesta por cubrir los vacíos de la educación tradicional en materia de aptitudes informáticas en un tiempo significativamente inferior. Con el objetivo de conocer la realidad laboral de los especialistas IT, Ironhack ha realizado un Informe de empleabilidad de sus más de 800 estudiantes graduados, a tiempo completo y a tiempo parcial, durante el primer semestre de 2019 en sus programas de Desarrollo Web, Diseño UX/UI y Data, en cualquiera de sus campus internacionales: Madrid, Barcelona, Lisboa, Berlín, Ámsterdam, México, Miami, Sao Paulo y París. Un informe para el que se han NOTA DE PRENSA utilizado parámetros como la tasa de graduación,…