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Estas son las prioridades de inversión de las empresas españolas

Casi la mitad de las empresas españolas (45%) están priorizando la inversión en transformación digital y en sostenibilidad, una cifra que es igual en el resto de las compañías europeas, según una de las principales conclusiones del estudio "The European Double Up: A twin strategy that will strengthen competitiveness", elaborado por Accenture y presentado en el marco del Foro de Davos. Concretamente, un 36% de los encuestados en España tiene previsto realizar grandes inversiones en inteligencia artificial (IA) y un 32% en la nube. Mientras tanto, otro 29% está reequilibrando sus inversiones para centrarse más en modelos de negocio sostenibles. El informe señala que las empresas que lideran tanto la adopción digital como las prácticas sostenibles tienen casi tres veces más probabilidades que otras empresas de estar en el grupo bautizado como "líderes del mañana", por lo que podrán recuperarse más rápido y saldrán reforzadas de la crisis. El consejero delegado de Accenture en Europa, Jean-Marc Ollagnier, ha destacado que "la forma en la que las empresas europeas gestionen la transformación digital y la transición sostenible determinará la rapidez con la que se recuperarán de la crisis y la forma en que se posicionarán para mantener un crecimiento sostenido en el mundo tras la pandemia". La crisis de la Covid-19 ha provocado una divergencia en la resistencia y en las perspectivas de crecimiento de las empresas europeas. La mitad (49%) de estas compañías ha reportado una disminución de ingresos o beneficios en los últimos doce meses y no esperan mejora alguna en los próximos doce meses. En España, esta cifra es del 42%. Además, una quinta parte (19%) de las empresas europeas y un 33% de las españolas tenía un buen rendimiento financiero antes de la pandemia, pero en estos momentos esperan un crecimiento negativo de los ingresos o beneficios…
Madrid Futuro ha presentado hoy La Barra Digital, una plataforma que pretende convertirse en una pieza clave en el proceso de digitalización de la hostelería madrileña y que apoyará a un sector especialmente afectado por la pandemia, cuyos ingresos se han reducido en más de un 50% desde el mes de marzo. El programa de Madrid Futuro, asociación creada el pasado mes de julio y que cuenta con más de 70 empresas e instituciones de referencia para reactivar la ciudad, se centra en apoyar al sector en un momento difícil debido a factores como las limitaciones de movilidad y aforo o los cambios en los patrones de consumo, a través del apoyo directo para impulsar la presencia en internet, implantar soluciones para la entrega a domicilio o la gestión de reservas y pagos. La Barra Digital se basa en tres pilares fundamentales. En primer lugar, píldoras de vídeos formativos desarrolladas por profesionales del sector que describen de forma ágil y sencilla los elementos que tiene que conocer el hostelero para digitalizarse. En segundo lugar, asesoramiento personalizado a través de más de 500 voluntarios digitales de ISDI Foundation que los guiarán durante todo el proceso; y en tercer lugar, beneficios exclusivos como descuentos en las principales plataformas del sector: Glovo, CoverManager, Stuart, Deliveroo o ToGoodToGo entre otras, así como la puesta en marcha de 500 páginas web gratuitas en negocios de la ciudad. La iniciativa apoyará a más de 10.000 negocios de la ciudad y tendrá impacto en más de 5.000 puestos de trabajo. Fiel a la vocación de unión de la sociedad civil con la que nació Madrid Futuro, esta iniciativa ha contado con la colaboración de las asociaciones del sector, en representación de más de 30.000 negocios de Madrid, reconocidos chefs y expertos gastronómicos; además de entidades públicas, como…
Facebook ha formado a más de 100.000 personas en habilidades digitales en todas las comunidades autónomas de España durante los últimos dos años con su proyecto 'Zona from Facebook', según ha informado la red social en un comunicado. La compañía remarca que 'Zona from Facebook', que nació en 2018 como un "espacio abierto para desarrollar ideas y fomentar el diálogo", lleva dos años ayudando a la sociedad a "aprovechar las oportunidades que ofrece la tecnología para una ciudadanía plenamente digital". A pesar del contexto complicado derivado del Covid-19, la iniciativa ha adaptado sus programas a la nueva situación para seguir ayudando a la sociedad y se ha enfocado principalmente en el apoyo a las pymes y a las mujeres emprendedoras, sin olvidar la formación en el uso responsable de Internet. En este sentido, detalla que en total se han realizado más de 4.200 horas de formación a través de más de 1.200 sesiones, con la ayuda de más de 30 socios colaboradores, entre ellos fundaciones, centros educativos y empresas privadas. En cuanto a pymes y emprendedores, remarca que el balance del último año es "muy positivo", ya que el 80% de las empresas que han realizado formación en el proyecto ha logrado impulsar su negocio mediante las herramientas de Facebook e Instagram. Asimismo, la red social también remarca que un 80% de los participantes en 'Zona from Facebook' afirma que los conocimientos adquiridos les ayudarán de ahora en adelante a mejorar y fomentar su actividad profesional. La directora de Asuntos Públicos de Facebook para el Sur de Europa, Laura Bononcini, ha afirmado que el desarrollo de habilidades digitales es "hoy más importante que nunca" y ha remarcado que desde 'Zona from Facebook' han trabajado "duro" para ayudar a la ciudadanía a descubrir todos los beneficios que ofrece la tecnología, "con una…
El Gobierno, a través del Ministerio de Educación y Formación Profesional, ha regulado la concesión de subvenciones directas por un valor global de hasta 30,6 millones de euros a CEOE, Cepyme y UGT para la realización de acciones formativas de digitalización aplicadas al sector productivo. Así lo recoge este miércoles un Real Decreto-ley, publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), en el que se precisa que estas acciones formativas irán destinadas a formar, en el primer año, a 125.000 trabajadores de cualquier ámbito o sector y sin requisito de pertenencia o afiliación a ninguna de las organizaciones beneficiarias. En concreto, la norma contempla una subvención directa por un importe máximo de 15,3 millones de euros a la CEOE para la formación en digitalización de 62.500 trabajadores; de 5,1 millones a Cepyme para formar 20.833 trabajadores, y de 10,2 millones a UGT para impartir formación a 41.667 trabajadores. Los trabajadores participantes en esta acción formativa podrán tener la condición de ocupados por cuenta ajena o por cuenta propia, incluyendo los trabajadores que mantengan una relación de carácter temporal con las Fuerzas Armadas. Se dará prioridad a la participación de los trabajadores afectados por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) y una de las condiciones exigibles para tener acceso a la subvención es que exista un mínimo del 20% de mujeres inscritas en la acción formativa. El importe máximo de la subvención por alumno, entendiendo como tal el que complete al menos el 80% de la formación, será de 245 euros. Para aquel alumnado que no complete el 80% del tiempo estimado de la formación se considerará como imputable al proyecto y gasto justificable un 10% del máximo previsto, equivalente a 24,5 euros. Las organizaciones beneficiarias de la subvención tendrán que desarrollar y ejecutar una acción formativa en digitalización…
El mundo es digital y la digitalización se ha convertido en el flotador de la economía ante la tempestad. La pandemia ha demostrado que aquellas empresas e instituciones -públicas y privadas- que más han avanzado en la implementación de las nuevas tecnologías son hoy más fuertes y más resistentes ante los desafíos. Más resilientes, por utilizar el término más de moda en el panorama corporativo. El progreso tecnológico ha pisado el acelerador. Ya ha dejado -y dejará atrás muchos negocios y modelos de generación de ingresos que no han querido, no han sabido o no han podido digitalizarse. En este entorno, Capital ha querido acercarse a las asociaciones que más apuestan por el desarrollo tecnológico para conocer la visión, las perspectivas y las medidas que podrían situar a España como una referencia en el desarrollo digital. España es un país de pymes, eso no es nuevo. Este colectivo representa el 97,2% de todas las empresas que hay en España, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Si el país quiere avanzar en su proceso de digitalización, esta transformación debe incluir a las sociedades que forman este colectivo. Aún queda mucho camino por recorrer. Según destaca Pedro Mier, presidente de Ametic -la patronal de la industria tecnológica digital en España-, “las pymes españolas están poco digitalizadas, solo el 50 % está inmersa en procesos de digitalización”. Los frenos Este déficit en el ámbito tecnológico impacta en otros objetivos, y Mier también detecta otro problema: la falta de ambición y de autoestima. En su opinión, “cuando la empresa española lanza un producto, rara vez lo hace con el objetivo de conquistar el mercado mundial. Esta visión global sí la vemos, por ejemplo, en compañías norteamericanas. Eso impacta en el tamaño y en la internacionalización, y es un freno al crecimiento”. Mier…
La presidenta de la Comisión Nacional del Mercado y la Competencia, (CNMC), Cani Fernández, ha reiterado que el eje de la actividad de la institución que preside es la "defensa" del consumidor, por lo que apuesta por la digitalización para la defensa de los consumidores. "Nuestro eje de actividad es la defensa del consumidor. Nuestra labor diaria está encaminada a hacerlo, a través de la competencia, evitando situaciones de monopolio, donde los que más sufren son los más vulnerables. Trabajamos para tener un entorno seguro para las decisiones de consumo", ha indicado Fernández durante la clausura de la encuesta sobre hábitos de consumo 2020 de la Mesa de Participación Asociaciones de Consumidores (MPAC). La presidenta de la CNMC ha señalado que el organismo ha dado un salto hacia la "eficacia y la eficiencia a través de la digitalización". "Apostamos por la digitalización para la defensa del consumidor, impulsando la transición energética y poniendo el énfasis en los consumidores más vulnerables", ha indicado. De esta forma, Fernández ha recordado que la labor de Competencia está encaminada a "trabajar en la defensa de los consumidores, a través de la competencia, evitando situaciones de monopolio". Por su parte, el ministro de Consumo, Alberto Garzón, ha recalcado que los hábitos de consumo son "relaciones sociales que construyen la sociedad y mandan un mensaje". "Desde el Ministerio de Consumo tratamos de mejorar las decisiones de consumo, la información, la transparencia y la capacidad de los derechos de los consumidores. También tratamos de introducir incentivos para que este consumo pueda también promover sociedades sostenibles, más justas y economías más fuertes", ha reiterado el titular del ramo.
Los tiempos cambian y muestra de ello es el estudio "Los retos del retail en 2021: Oportunidades para hacer realidad una nueva visión para el sector", llevado a cabo por Esade Creapolis, el parque de la innovación Esade, con la colaboración de la consultora tecnológica Seidor, el cual ha concluido que ocho de cada diez retailers creen que los principales retos del sector son: mejorar la visión del consumidor, gestionar la omnicanalidad y digitalizar la tienda física. En concreto, más del 80% considera esencial el apoyo tecnológico para mejorar su visión del consumidor final, gestionar mejor la omnicanalidad y hacer más inteligentes y digitales las tiendas físicas. Así lo ha apuntado este informe publicado este martes que busca “aportar conocimiento y ser una fuente de reflexión para el sector y demuestra que sólo quienes consigan superar los retos presentados serán capaces de transformarse y perdurar en el tiempo en un sector tan dinámico como es el retail", tal y como ha declarado Oriol Alcoba, director de Esade Creapolis. Basado en 1.500 cuestionarios a empresas del sector retail en España y 20 entrevistas a actores destacados de la industria, el informe destaca también la preocupación, especialmente por parte de los fabricantes, por la transición del B2B al B2C, la consecución de la trazabilidad de sus cadenas de producción y logísticas y la segmentación avanzada de sus clientes. Entre los aspectos destacados, tres. El primero deriva de las tendencias previas a la pandemia, como la comodidad como norma y la tienda experiencial y la experiencia de compra, que siguen estando en el top of mind del sector. El 74% de las empresas encuestadas afirma haber incorporado tecnología de digitalización de las tiendas físicas recientemente y sólo el 8% de retailers afirma que no incorporará tecnología para mejorar la experiencia o la necesidad…
El Corte Inglés ha regresado al resultado bruto de explotación (Ebitda) positivo en el segundo trimestre de su ejercicio fiscal (entre el 1 de junio y el 31 de agosto), hasta situarse en 64 millones de euros. Esto ha sucedido por la reapertura de tiendas y a la venta 'online', que registró un alza del 124% en este trimestre. Según ha informado este viernes el grupo, la cifra de negocio consolidada durante este periodo se ha situado en 2.817 millones, con un beneficio bruto de 811 millones de euros. Unas cifras que se han visto repercutidas por el impacto de la pandemia, especialmente, en las actividades relacionadas con el turismo. Es más, Viajes El Corte Inglés ha reducido su cifra de negocio en más del 90%. Sin contar el efecto del turismo, las ventas en 'retail' han permanecido prácticamente estables durante el trimestre. La cifra de negocio total del 'retail' se ha situado en 2.843 millones, un 12,9% menos que el mismo periodo del año anterior, debido a la menor afluencia de turistas, tanto nacionales como internacionales. En cuanto al margen sobre ventas, ha aumentado 170 puntos básicos durante el segundo trimestre respecto al primero, al situarse en el 26,7%. Durante los seis primeros meses del año fiscal, las ventas netas del grupo alcanzaron los 4.489 millones de euros, con un beneficio bruto de 1.285 millones. El Ebitda ha sido negativo en 131 millones, tras haber mejorado durante el segundo trimestre del ejercicio. Respecto a la deuda neta al final del segundo semestre, se sitúa en 3.266 millones de euros, frente a los 3.945 millones que había a finales de mayo. La compañía ha destacado que mantiene su estrategia de preservar e impulsar su posición de liquidez, con cerca de 2.200 millones de euros a finales de agosto de 2020, lo…
El Banco de España da un salto hacia la modernización con el anuncio este lunes del lanzamiento de una aplicación para móviles donde los usuarios podrán consultar las estadísticas financieras y económicas más importantes. Un giro de guion para la institución que pretende acercarla más a los ciudadanos El objetivo, acceder a una selección de las principales variables económicas y financieras de interés público que deriven tanto del Banco de España como de otras instituciones nacionales e internacionales. Pero, ¿qué podrán y qué no podrán hacer todos aquellos que se descarguen la aplicación? Podrán acceder a información detallada de las series consultadas con gráficos y en formato tabla; información metodológica; opción de guardar aquellos indicadores de mayor interés para el usuario; así como la posibilidad de compartir series entre usuarios por diferentes vías. Dicha aplicación estará disponible en español y en inglés y podrá descargarse para dispositivos Apple y Android.
AWWG, antiguo Grupo Pepe Jeans, se encuentra inmerso en la puesta en marcha de un plan de transformación, que contempla un programa de ahorro centrado en costes con el fin de ser más eficiente y la apuesta por la digitalización en un contexto marcado por la crisis sanitaria del Covid-19, según han informado a Europa Press en fuentes de la firma. En este sentido, las mismas fuentes han explicado que la compañía, con una facturación de 514 millones de euros, está revisando áreas de negocio y abordando cambios, entre ellos el traslado de servicios relacionados con la digitalización desde Francia e Inglaterra a España. La compañía, con aproximadamente 500 establecimientos repartidos por el mundo y más de 3.300 empleados, opera bajo sus marcas Pepe Jeans, Hackett y Façonnable y además se encarga de la distribución en España de Tommy Hilfiger y Calvin Klein. A finales de septiembre, la compañía anunció el traslado de sus oficinas centrales en Madrid a unas nuevas instalaciones, localizadas en Avenida de Institución Libre Enseñanza 43. Con una superficie total de 4.500 metros cuadrados, las oficinas tienen una capacidad para albergar hasta 350 empleados. El nuevo modelo, de espacios abiertos y flexibles, está en línea con la renovada imagen corporativa (AWWG-All We Wear Group) que el grupo presentó en julio. Además, la firma confirmó que las oficinas de su sede central en Sant Feliu de Llobregat (Barcelona) continúan operando como hasta ahora y siendo, por tanto, el centro logístico y de 'back office' de todo el grupo. "El cambio de oficina llega en un momento perfecto para el grupo, en el marco de nuestro Plan Estratégico 2019, justo coincidiendo con el cambio de nombre y en una etapa de mucha ilusión y nuevos retos para la compañía, marcados por las nuevas tendencias del consumidor y un…
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