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El paro registra 74.381 desempleados menos, el mejor noviembre de la serie histórica...

La cifra total de personas en paro se reduce a los 3.182.687 desempleados y el número ocupados en España escala hasta los 19.752.358 cotizantes El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en 74.381 desempleados en noviembre (-2,3%), su mejor dato en este mes en la serie histórica comparable, que arranca en 1996, según los datos publicados este jueves por el Ministerio de Trabajo y Economía Social que ha difundido Europa Press. El Departamento que dirige Yolanda Díaz ha destacado además que, con la caída de noviembre, el desempleo suma un récord de nueve meses consecutivos de descensos, acumulando en ese periodo una reducción de 826.102 parados. Con el descenso de noviembre, el volumen total de parados alcanzó al finalizar el mes la cifra de 3.182.687 desempleados, su menor cifra en un mes de noviembre desde 2008 e inferior en 63.360 parados respecto a febrero de 2020, justo antes de declararse la pandemia del Covid. El dato de paro de noviembre, al igual que ocurrió en los meses anteriores, no incluye a los trabajadores que se encuentran en suspensión de empleo o reducción horaria como consecuencia de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), ya que la definición de paro registrado no los contabiliza como desempleados. En todos los meses de noviembre desde 1996 se han registrado subidas del desempleo salvo en 2013, 2014, 2015 y 2018, cuando disminuyó el número de desempleados, aunque en mucha menor cuantía de lo que lo ha hecho este año. El mayor descenso hasta ahora era el de noviembre de 2015, cuando 27.071 personas abandonaron las listas del desempleo. !function(){"use strict";window.addEventListener("message",(function(e){if(void 0!==e.data["datawrapper-height"]){var t=document.querySelectorAll("iframe");for(var a in e.data["datawrapper-height"])for(var r=0;r
El Gobierno prevé un aumento de la ocupación del 4%, 800.000 trabajadores más, pero Adecco es más optimista Infojobs retrasa la recuperación hasta 2023 y LinkedIn constata que el volumen de reclutadores se duplica respecto a las cifras de 2019 España cerrará 2021 con un millón de trabajadores más ocupados, según Adecco. Aunque parezca que la pandemia sigue entorpeciendo todo tipo de progreso y se hayan producido rebajas en las previsiones de crecimiento del PIB, los pronósticos de creación de empleo para finales de este año, 2022 y 2023 parecen esperanzadores. Tanto, que superan en 200.000 trabajadores las previsiones que el Gobierno ha enviado a la Comisión Europea, en las que pronostica un incremento de la ocupación del 4% (aproximadamente, 800.000 ocupados más) respecto a los 19,34 millones de cierre de 2020. Para pronosticar con exactitud la evolución del crecimiento del empleo es necesario conocer qué sectores son los que más puestos laborales van a crear. Según Javier Blasco, director de Adecco Group Institute, “la creación de puestos de trabajo será palpable en prácticamente todos ellos. Algunos seguirán siendo con mayor intensidad los sectores de moda, como las tecnologías y comunicación, el marketing digital, el e-commerce, y el sector sanitario y de investigación (life science); así como el sector de la energía y medioambiental. Pero no nos podemos olvidar de que, cuantitativamente, el crecimiento del empleo vendrá de la mano de sectores históricamente “tractores” como son los servicios (hostelería y consumo, principalmente), la industria o la construcción y la agricultura”. Más oferta de empleo en 2022 ligada a los fondos europeos Según Blasco, en 2022 puede esperarse una mayor oferta de empleo ligada a “la capacidad que tengamos de maximizar los fondos NextGeneration, de qué forma se transfieran al modelo productivo (reindustrialización, economía verde, transformación digital) y se materialicen en…
Los cambios laborales que ha traído la pandemia obligan a los trabajadores a ampliar sus conocimientos y aptitudes laborales El 66% de los españoles considera que debe ampliar su formación para adaptarse a los cambios laborales que ha traído la pandemia, según concluye una encuesta elaborada por la empresa de recursos humanos Randstad, publicada este miércoles, que ha difundido Europa Press. Eso sitúa a los trabajadores españoles por encima de la media global, del 63%, según las respuestas de los 13.500 profesionales encuestados por Randstad en 33 países. Por debajo de esa cifra se encuentran Reino Unido, con un 59%, así como Francia y Alemania, ambos con el 51%. A pesar de que los españoles tienen claro que deben actualizar sus conocimientos, el 64% desconoce qué habilidades desarrollar para mejorar su empleabilidad, debido a la gran cantidad de transformaciones sufridas en el mercado laboral en los últimos meses. Una vez más, los trabajadores españoles se colocan por encima del resto de la media global, donde solo el 58% no tiene claro las competencias en las que ampliar su formación. Sin embargo, esta vez se encuentran más cerca de las respuestas de otros países del entorno, como Reino Unido, donde la cifra es del 62%, o Italia, del 60%. El director de Randstad Research, Valentín Bote, reconoce que este desconocimiento hace que los profesionales necesiten "cierto asesoramiento", pero valora que los trabajadores sean "cada vez más conscientes de la importancia que la mejora de las competencias y habilidades tiene para su situación profesional". Flexibilidad laboral El 79% de los españoles reclama más flexibilidad en los empleos tras la pandemia, por encima del 76% de la media nacional. Randstad estima que esta tendencia se mantendrá, ya que la modificación de los horarios laborales durante los meses de confinamiento y vuelta a la…
España fija como objetivo para 2025 formar a 20.000 nuevos especialistas en inteligencia artificial, ciberseguridad y análisis de datos En 2020 hubo 341.000 puestos de trabajo vacantes para profesionales de datos en Europa, de los cuales más de 168.000 correspondían a la rama de ciberseguridad. El déficit de trabajadores en áreas como la Inteligencia Artificial o la computación cuántica es evidente y, por lo tanto, el reto a nivel de formación en el sector IT es mayúsculo, según informa Europa Press. En estos años de pandemia, una de cada cuatro empresas españolas y casi la mitad de las europeas que intentaron contratar profesionales especializados reconocen que no lo tuvieron fácil. Los principales obstáculos fueron la falta de experiencia laboral, falta de cualificación TIC adecuada de los solicitantes, falta de solicitudes y expectativas salariales demasiado elevadas. Para equilibrar la oferta y la demanda de empleo, España se ha marcado como objetivo en la Agenda España Digital 2025 formar a 20.000 nuevos especialistas en inteligencia artificial, ciberseguridad y análisis de datos para 2025. Por su parte, la Comisión Europea ha fijado como meta que el número de especialistas TIC en la Unión Europea aumente de los 8,4 millones de 2020 hasta los 20 millones en 2030, lo que equivaldría al 10 por ciento del total de empleo esperado en Europa. Otro de los grandes retos es acabar con la importante brecha de género que existe en el sector. En 2020, había 144.000 expertas en TIC en España, lo que supone un 19,8 por ciento del total. Esta proporción es ligeramente superior a la media europea, que es del 18,5 por ciento. Una de las razones para explicar este desequilibrio es la falta de mujeres graduadas en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Únicamente el 0,5 por ciento de las graduadas en…
La ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, se muestra optimista: "Estamos muy próximos a recuperar los niveles prepandemia" Los afiliados a la Seguridad Social en el sector del turismo en España crecieron en octubre un 10,9% interanual, hasta alcanzar los 2,39 millones de empleados, lo que supone 235.842 trabajadores más que hace un año, según los datos publicados por Europa Press. Se trata del quinto mes consecutivo que se registra este crecimiento interanual, según los datos publicados este martes por Turespaña. Con los datos de octubre, el empleo en turismo representa el 12,1% del total de afiliados en la economía nacional. "Gracias al avance de la vacunación y al control de la pandemia, en octubre ha sido posible alargar la temporada tal y como nos habíamos propuesto, lo que se ha traducido en un aumento en el empleo del 10,9% respecto del mismo mes de 2020. Estamos a apenas 43.000 altas de alcanzar los niveles prepandemia, frente a los seis años que se tardó en recuperar el empleo turístico en la anterior crisis financiera", ha subrayado la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto. "El instrumento de los ERTE ha sido clave a la hora de favorecer una reactivación rápida en cuanto la mejora de los datos epidemiológicos permitió ir levantando de manera progresiva las restricciones. Octubre ha sido el quinto mes consecutivo con un crecimiento interanual del número de trabajadores del sector turístico en alta laboral", ha añadido la ministra. Con el fin de la temporada de verano, octubre es un mes en el que tradicionalmente cae el empleo en turismo. Sin embargo, este año octubre termina con 25.278 empleos más que el mes anterior. Dado que los trabajadores en ERTE no causan baja en la Seguridad Social, el incremento en la afiliación corresponde a creación…
Con este avance de septiembre, los servicios encadenan siete meses consecutivos de ascensos interanuales El sector servicios elevó su facturación un 16,6% en septiembre respecto al mismo mes de 2020, tasa dos décimas superior a la de agosto, aunque más de 40 puntos inferior a la de abril, cuando se registró el mayor repunte de la serie histórica, según ha informado este lunes el Instituto Nacional de Estadística (INE) y ha difundido Europa Press. Con el avance de septiembre, los servicios encadenan siete meses consecutivos de ascensos interanuales después de un año de caídas como consecuencia de la pandemia. Dentro de los servicios, la hostelería (servicios de alojamiento y servicios de comida y bebida) fue el sector que más incrementó sus ventas en septiembre, un 60,8% en relación al mismo mes de 2020. En concreto, los servicios de alojamiento casi triplicaron sus ventas en septiembre en tasa interanual (+180,8%), mientras que los servicios de comida y bebida facturaron un 33,2% más. Junto a estas actividades, pero ya fuera de la hostelería, destacan también el aumento de las ventas de las agencias de viaje y operadores turísticos, que se triplicaron (+209,1%), y del transporte aéreo, que las multiplicó por más de dos (+118,2%). Por su parte, el comercio elevó un 14% su facturación anual, mientras que los otros servicios, donde se incluye la hostelería junto con otros subsectores, registraron un ascenso de sus ventas del 22% respecto a septiembre de 2020. Dentro del comercio, el mayor avance interanual de las ventas lo experimentó el comercio mayorista (+20,2%), seguido del comercio minorista (+6,4%) y, más lejos, casi sin variación, la venta y reparación de vehículos (+0,1%). En el caso de los otros servicios, el mayor incremento anual de las ventas se lo anotó la hostelería (+60,8%), seguido de actividades administrativas y servicios…
Las perspectivas de encontrar empleo han mejorado 5,6 puntos respecto al tercer trimestre de 2020, según Asempleo La probabilidad de los jóvenes de encontrar su primer empleo se situó en el 14,2% en el tercer trimestre del año, lo que significa que sólo 14 de cada 100 menores de 25 años en paro y que nunca habían trabajado con anterioridad encontraron un empleo, según un informe de Asempleo publicado este lunes y que ha sido recogido por Europa Press. Pese a ello, este porcentaje ha mejorado 5,6 puntos respecto al tercer trimestre de 2020 y la probabilidad de que este colectivo encuentre su primer empleo continúa siendo mayor que en 2019, cuando aún no había irrumpido la pandemia. La gran mayoría son contratos temporales En total, 33.200 jóvenes encontraron su primer empleo en el verano de 2021, aunque la mayoría (el 92%) lo hizo a través de un contrato temporal y sólo el 3% logró un contrato indefinido. De esta forma, la probabilidad de que los jóvenes accedan al mercado laboral por vez primera es del 13% con contrato temporal y del 0,4% a través de un contrato indefinido, lo que evidencia, según Asempleo, la importancia de la temporalidad en la inserción laboral de los jóvenes. El 46% de los jóvenes encontró su primer empleo en los sectores de comercio y hostelería entre julio y septiembre debido a la favorable temporada estival y a la recuperación de los flujos turísticos, que animaron la contratación de personal, precisa la patronal de agencias privadas de empleo. Asimismo, el 20% de los jóvenes encontró su primer empleo en los sectores de administraciones públicas, Educación y Sanidad gracias al empuje del sector público y a la contratación de profesorado en septiembre.
El sector de la logística generará el 69,8% de los contratos, según Randstad El 'Black Friday' y el 'Cyber Monday' generarán en España alrededor de 43.170 contrataciones, la cifra más alta de los últimos años, un 22,7% superior a la del año pasado y un 48,8% más que en 2019, antes de la irrupción de la pandemia, según las previsiones realizadas por Randstad y que han sido recogidas por Europa Press. Casi siete de cada diez contratos (el 69,8%) se producirán en el sector de la logística, que ha elevado su peso respecto al año pasado en más de dos puntos, mientras que el comercio generará el 30,2% del total de contratos, por debajo del 32,5% de 2020. En valores absolutos, en logística se realizarán 30.120 contratos para el 'Black Friday' de este año, un 26,7% más que en 2020, en tanto que en el comercio se firmarán 13.050 contratos, un 14,2% más que en la campaña de 2020. Cifras de contratación positivas "Los datos récord que se registrarán este año apuntan a la consolidación del comercio electrónico como tendencia de consumo al mismo tiempo que destacan a la logística como uno de los sectores más dinámicos en la recuperación", ha destacado el director de Randstad Research, Valentín Bote, que ha añadido que estos datos "pueden ser la antesala de unas cifras de contratación muy positivas en la inminente campaña navideña". La mitad de los contratos asociados al 'Black Friday' se firmarán en Andalucía, Cataluña y Madrid. Todas las comunidades autónomas registrarán incrementos en su volumen de contratación tanto con respecto al año pasado como con el anterior, cuando no había pandemia. De hecho, en relación con 2019, antes de la irrupción de la crisis, País Vasco, con un incremento del 50,8%, y Asturias y Andalucía, ambas con un repunte…
Según el 'Informe sobre Crecimiento Empresarial' que ha publicado Cepyme y que ha presentado su presidente, Gerardo Cuerva, España crearía 1,2 millones de empleos, aumentaría el PIB un 5,2% y elevaría las exportaciones totales un 5,2%, si se fomentara que la empresa española tenga el mismo tamaño que la media de la Unión Europea España crearía 1,2 millones de empleos y crecería un 5,2% más si elevara el tamaño de sus empresas. Asimismo, Cuerva ha destacado que equiparar el tamaño empresarial en España al de la media europea también elevaría las ventas de las compañías en 246.000 millones de euros de manera agregada, expandiría la masa salarial en 29.000 millones de euros e incrementaría la recaudación fiscal en cerca de 20.000 millones sin tener que elevar los impuestos, expone Europa Press. "En ninguna de las reformas y contrarreformas que se están planteando está la imperiosa necesidad de aumentar el tamaño de las empresas", ha lamentado Cuerva, que ha añadido que esto resta productividad y competitividad a la economía española, además de conllevar sueldos más bajos que la media europea. Cepyme identifica en este informe más de 100 regulaciones que desincentivan que las empresas españolas ganen tamaño. Estas barreras --fiscales, contables, laborales, financieras y de competencia-- se convierten en un lastre, según la Confederación, para la competitividad de las empresas, frenan la recuperación de la economía, la creación de empleo y la sostenibilidad de las cuentas de las propias administraciones públicas a largo plazo. Para favorecer que las empresas crezcan según sus necesidades y que no traten de esquivar estas barreras como sucede actualmente, Cepyme propone que el cumplimiento de las obligaciones no tenga carácter inmediato con la ampliación de un trabajador en la plantilla, sino que entren en vigor cuando hayan consolidado su crecimiento, es decir, tras 4 años de…
El número de personas en paro registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en 734 desempleados en octubre (-0,02%), su primer retroceso en este mes desde 1975, primer año del que hay registros. Según datos publicados este miércoles por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que ha calificado el dato de "excepcional", ha destacado además que, con la caída de octubre, el desempleo suma ocho meses consecutivos de descensos, acumulando en ese periodo una reducción de 751.721 parados, otra situación "inédita" en los registros. Trabajo recuerda además que en octubre del año pasado el paro subió en casi 50.000 personas, mientras que en el mismo mes de 2019 aumentó en casi 98.000 desempleados. Con el descenso de octubre, el volumen total de parados alcanzó al finalizar el mes la cifra de 3.257.068 desempleados, su menor cifra desde febrero de 2020 (3,24 millones), justo un mes antes de declararse la pandemia del Covid. El dato de paro de octubre, al igual que ocurrió en los meses anteriores, no incluye a los trabajadores que se encuentran en suspensión de empleo o reducción horaria como consecuencia de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), ya que la definición de paro registrado no los contabiliza como desempleados. En términos desestacionalizados, el paro registrado bajó en octubre en 80.065 personas. En el último año el desempleo acumula un descenso de 568.975 parados, lo que supone un 14,9% menos. El paro disminuye en tres sectores especialmente El paro disminuyó en octubre en tres sectores. El mayor retroceso del paro lo protagonizó el sector servicios, con 4.683 desempleados menos (-0,2%), seguido de la construcción (-4.523 parados, -1,7%), y la industria (847 desempleados, -0,3%). Por contra, subió en la agricultura en 7.577 personas (+5,1%) y en el colectivo sin empleo…