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ibex 35

Beneficios desbocados en el Ibex35

La temporada de resultados arroja importantes incrementos de beneficios de las empresas del Ibex 35 Tras dos años de beneficios limitados para las empresas españolas, este primer semestre de 2023 deja un contexto muy diferente. Las grandes empresas del Ibex35 están presentando sus cuentas y estas muestran su buena salud, con cifras récord para muchas de ellas. A continuación, un repaso de las más destacadas. Naturgy La primera gran compañía española en presentar resultados ha sido Naturgy. La empresa obtuvo un beneficio neto de 1.045 millones de euros en el primer semestre del año, lo que representa un incremento del 87,6% con respecto al mismo periodo del ejercicio pasado, según informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Asimismo, el resultado bruto de explotación (Ebitda) del grupo se situó a cierre de junio en los 2.849 millones de euros, con un incremento del 39,2% con respecto al primer semestre de 2022. La energética presidida por Francisco Reynés destacó que este resultado se apoyó en "el buen desempeño de las actividades liberalizadas internacionales, en particular, por las actividades de Gestión de la energía y Comercialización, y la evolución positiva del resultado financiero, que refleja el fuerte desapalancamiento logrado en el periodo". Banco Santander Y Naturgy no es la única que ha cerrado el segundo trimestre con buenos resultados. El Banco Santander cierra su mejor primer semestre y gana 5.241 millones hasta un 7% más. De hecho, se trata del máximo histórico en la primera mitad del año para la entidad que preside Ana Botín. El banco explica que el resultado se basa en el fuerte crecimiento de los ingresos, que aumentaron un 13%, hasta 28.234 millones de euros. El grupo se ve impulsado por las continuas subidas de tipos y dispara el margen de interés un 15%.…
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Los once mayores dividendos del Ibex

Desde abril a julio, las empresas repartirán cerca de 9.000 millones de euros en dividendos Uno de los objetivos principales de todo accionista es extraer toda la rentabilidad posible. Para ello, se espera con ansia la fecha para cobrar sus dividendos correspondientes. Las empresas, por su parte, procuran premiar a los accionistas todo lo que pueden. Así ocurrirá durante los próximos meses, una vez que gran parte de las compañías españolas del Ibex35 efectúen sus pagos. Desde abril a julio, estas remuneraciones se acercarán a los 9.000 millones de euros. En las próximas semanas, las primeras empresas en repartir dividendos serán Santander, Inditex y Aena. Inditex, 1.869 millones La compañía textil repartirá dos dividendos de 0,60 euros brutos por acción. El primero de ellos se pagará el 2 de mayo, mientras que un segundo se repartirá el 2 de noviembre. En total, la cifra dedicada a estos dividendos asciende a 1.869 millones. Endesa, 1.678 millones A falta de que la junta de accionistas dé su visto bueno el 28 de abril, se espera que la remuneración sea de 1,5854 euros brutos por acción, con cargo a 2022 y al remanente de ejercicios anteriores. El pago se efectuará el 3 de julio, que ascenderá a 1.678,5 millones de euros. Santander, 979 millones Santander distribuirá entre sus accionistas hasta 979 millones de euros. El banco repartirá un dividendo complementario con cargo a los beneficios de 2022 de 0,0595 euros por título. El pago se hará el 2 de mayo, por lo que el último día de negociación de la acción con derecho al cobro del dividendo será el 26 de abril, la acción cotizará ex-dividendo el 27 de abril y la fecha de registro (record date) será el 28 de abril. Telefónica, 866 millones La compañía de telecomunicaciones también realizará dos pagos,…
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La banca se hunde en bolsa tras la intervención del Silicon Valley Bank y arrastra al Ibex 35

La cotización de los bancos se ha detenido durante unos minutos ante los elevados volúmenes de venta La banca caía entre un 7% y un 10% tras los primeros compases de negociación de este lunes y arrastraba un 4% al Ibex 35 después que el banco SVB Financial fuese intervenido el viernes por el Gobierno de los Estados Unidos tras una significativa fuga de depósitos. De hecho, este lunes HSBC Holdings ha anunciado que su filial de Reino Unido, HSBC UK Bank, adquirirá Silicon Valley Bank UK Limited (SVB UK) por una libra esterlina (1,13 euros). De esta forma, Banco Sabadell caía un 9,75%; Santander, un 7,85%; Bankinter, un 7,16%; CaixaBank, un 7,14%; BBVA, un 7,06%; y Unicaja Banco, un 6,91% sobre las 10.35 horas. Subasta de volatilidad Los volúmenes de venta han sido tan elevados que los valores han entrado en subasta de volatilidad, por lo que durante varios minutos la cotización ha estado paralizada, según han explicado a Europa Press en fuentes de BME. Ante esta presión, el Ibex 35 perdía en torno a un 3,71% lo que le llevaba a caer hasta los 8.943,1 enteros y con todos su valores en 'negativo'. Los volúmenes de venta de los valores de la banca han sido tan elevados que los valores han entrado en subasta de volatilidad, por lo que durante varios minutos la cotización ha estado paralizada, según han explicado a Europa Press en fuentes de BME. Las subastas de volatilidad son el mecanismo que tiene el sistema bursátil español para gestionar las fluctuaciones abultadas de precio. Se implantaron en 2001, sustituyendo a los límites del 15% y el 25% que se usaban con anterioridad. En lugar de dichas variaciones generalizadas, se configura un máximo de variación permitida antes de que se active la subasta. Estos dos máximos…
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Unicaja Banco sustituirá a Siemens Gamesa en el Ibex 35 

El Comité Asesor Técnico del Ibex 35 ha anunciado que Unicaja Banco sustituirá a Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) en el Ibex 35 a partir del 27 de diciembre Unicaja Banco sustituirá a Siemens Gamesa en el Ibex 35 y será el sexto banco del selectivo, tras conocerse el resultado de la oferta pública voluntaria de adquisición (OPA) formulada por Siemens Energy sobre SGRE, según ha comunicado el comité a través de una nota de prensa. La entidad será el sexto banco del selectivo, junto a Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell y Bankinter. Se le aplicará un coeficiente del 80% y también entrará a formar parte del Ibex 35 Bancos. La entrada de Unicaja en el selectivo madrileño provoca que salga, a su vez, del Ibex Medium Cap, donde el valor será sustituido por Talgo. Esta empresa tendrá un coeficiente aplicable del 100%. Además, Talgo deja el Ibex Small Cap, cuyo 'hueco' será ocupado por Nextil, con un coeficiente aplicable del 40%. Estas modificaciones entrarán en vigor a partir del día 27 de diciembre. Los ajustes en el Ibex 35, Ibex 35 Bancos, Ibex Medium Cap e Ibex Small Cap se realizarán al cierre de la sesión del día 23 de diciembre. El comité señala que, para realizar estos cambios, se ha considerado como periodo de control entre el 15 de junio y 15 de diciembre de este año, ambos inclusive, de acuerdo con las Normas Técnicas para la Composición y Cálculo de los índices de Sociedad de Bolsas. Estas normas tienen en cuenta el volumen de contratación en euros en el mercado de órdenes durante los seis meses previos a la reunión (periodo de control) y aspectos como el número de operaciones contratadas o posibles cambios en el accionariado, de cara a garantizar la calidad de dicho volumen. Asimismo, sólo…
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Comisario Villarejo: nitroglicerina en el IBEX 35

“El problema de obtener información a cualquier precio es que la factura se paga en forma de sentencia penal, multa severa o desastre reputacional” Sólo un pirómano echaría gasolina al fuego. Sin embargo, de alguna manera fue lo que hizo durante años parte del Ibex 35 al poner sus necesidades de consultoría en las manos de José Manuel Villarejo. Enrique Tierno Galván dijo que “el poder es como un explosivo: o se maneja con cuidado o estalla”. Alcalde de Madrid de 1979 a 1986, la ciudad colocada del viejo profesor también lo fue de Villarejo, que en aquellos años “hizo del sindicalismo policial una forma de conseguir contactos y negocio”, según uno de sus antiguos compañeros. “Villarejo se dio cuenta de que siendo sindicalista se ganaba más y se vivía mejor que de policía”, nos explicó cuando trabajábamos en la elaboración de ‘La España Inventada’, primera y única biografía sobre Villarejo escrita hasta la fecha. Según esa fuente, el agente cordobés empezó a ser simplemente Villarejo a finales de la década de los 70 y principios de los 80: “Un empresario que se ha beneficiado de las estructuras públicas del Estado y de su condición de expolicía para fines privados”. Si el poder puede devenir en explosivo, la información amplifica su onda expansiva como si fuera nitroglicerina. Así pasó cuando detuvieron al excomisario y poder e información se mezclaron en forma de notas y audios. La explosión fue de tal magnitud que algunos de los nombres más representativos de la empresa en España tuvieron que declarar en la Audiencia Nacional. Resulta evidente que la información juega un papel clave en cualquier actividad empresarial de alto nivel, pero su obtención, por perentoria que resulte, debe ser lícita. Ciertas fronteras, de tan sinuosas, deberían disuadir cualquier atisbo de ambición desaforada, especialmente cuando…
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Estos son los CEOs que más ganan del Ibex 35

Las retribuciones de los directivos y consejeros aumentan y superan ya de manera amplia niveles prepandemia a pesar de la opinión de su accionariado Cada vez los CEOs y ejecutivos de las principales empresas del IBEX 35 o de organizaciones con un accionariado importante en España son más presionados por sus remuneraciones. Este mismo año concretamente, durante las votaciones acerca de esta cuestión, siete grandes del IBEX recibieron más de un 10% de votos en contra acerca de sus retribuciones. Unas cifras que aunque difícilmente tengas unos efectos prácticos, y es que se necesita un 50% de los votos en contra para tener que llevar acabo una repetición de la votación con un nuevo plan presentado por la empresa, si generan una mala imagen no solo para los actuales inversores, sino por los futuribles. Aunque pueda parecer imposible, en 2020 Amadeus recibió un 61% de votos en contra. Un resultado que paliaron rápidamente tras la aprobación de su plan de retribuciones de 2021 para sus consejeros que salió adelante con un 91% de votos a favor tras ganarse el favor de los inversores. Este 2022 tres empresas han estado concretamente contra las cuerdas en la votación de sus retribuciones: Telefónica, Sabadell y Cellnex con un 42,9%, 38,4% y 36,8% de votos en contra respectivamente. Un rechazo a estas retribuciones que no se había observado hasta antes, y que si observamos las votaciones de cada año su crecimiento ha sido considerable y puede que aún continúe siendo alcista. Las causas de esta actual negativa a la aprobación de estos planes suele ser la alineación negativa de los inversores sobre todo en las altas retribuciones fijas para CEOs que tienen estas comentadas empresas y que sobre todo relucen aún más al ser comparadas con otras del mercado y puestos que desempeñan funciones…
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Este es el balance de beneficios y pérdidas de las empresas del IBEX

El beneficio de los grandes bancos se incrementa, pero Grifols y Cellnex reducen sus márgenes Las empresas del IBEX han anunciado sus resultados con cifras muy dispares. Las grandes energéticas son las más favorecidas en cuanto a ingresos totales, junto con el Banco Santander. La empresa presidida por Ana Botín ha logrado unos números espectaculares que rondan los 5.000 millones, mientras que empresas como Grifols o Cellnex han visto como se reducían sus ingresos este año. Telefónica ha ganado 1.026 millones de euros netos hasta junio en un semestre marcado por haber crecido en ingresos en todos los mercados en los que opera. El operador ha facturado 22.402 millones de euros en el primer semestre, incluyendo el 50% de Virgin Media O2, un 4,2% más que en el mismo periodo del año pasado gracias a la aceleración en el segundo trimestre, según las cuentas presentadas este jueves ante la Comisión Nacional del Mercado de Valores. Iberdrola obtuvo un beneficio neto de 2.075 millones de euros en el primer semestre del año, lo que representa un incremento del 36% con respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, impulsado por sus negocios internacionales, informó la compañía. La energética presidida por Ignacio Sánchez Galán destacó que este aumento en sus ganancias se registró a pesar de una bajada del26% en la contribución de España, afectado, fundamentalmente, por los altos precios de la energía, que no se han traspasado a los clientes con precios fijos acordados previamente, que se ha visto compensada por el fuerte crecimiento en Estados Unidos, Brasil y Reino Unido. Con esta senda de beneficios a mitad del año, Iberdrola reafirmó su objetivo de ganancias récord para este 2022 de entre 4.000 y 4.200 millones de euros. Los bancos, los que más ingresan Banco Santander registró un beneficio atribuido de 4.894…
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El Ibex 35 reduce su impulso sostenible

La pandemia ha dejado su huella en todos los aspectos del mundo empresarial. Y, como era de esperar, también ha ralentizado el crecimiento del compromiso de las empresas del IBEX 35 con el desarrollo sostenible. Así se desprende del estudio “Comunicando el Progreso 2021: el reporting empresarial como instrumento para una recuperación sostenible”, elaborado, un año más, por el Pacto Mundial de Naciones Unidas España. Este documento analiza los avances reportados por las entidades adheridas a la iniciativa en España respecto a la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los derechos humanos, el medioambiente y la lucha contra la corrupción, agrupados bajo los Diez Principios del Pacto Mundial. Además, se analizan de forma exhaustiva las memorias de sostenibilidad publicadas por las empresas que formaron parte del IBEX 35 durante 2021. Según apunta el estudio, las empresas del IBEX 35 el compromiso con la Agenda 2030 es reportado por 32 de las 35 empresas que forman parte del índice bursátil. Además, el 43% de sus CEOs han manifestado públicamente su compromiso. No obstante, en comparación con los datos del ejercicio anterior resulta "evidente que la pandemia ha ralentizado el ritmo de la implementación de medidas al respecto". En este sentido, el establecimiento de compromisos y objetivos cuantificables por parte de estas empresas ha descendido el último año de un 49% a un 37%. Por otro lado, entre los indicadores que recogen un mayor crecimiento se encuentra la formación a empleados en desarrollo sostenible, que ha pasado del 3 al 14%, aunque, según señala Pacto Mundial, "sigue siendo un aspecto a mejorar". En cuanto a los ODS más trabajados por el IBEX 35, destacan el ODS 13 de acción por el clima, el ODS 8 sobre crecimiento económico y trabajo decente y el ODS 9 de industria, innovación e infraestructuras. Sin embargo,…
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El Ibex 35 cumple 30 años con un crecimiento anual del 4% y del 8% con dividendos

Las tres décadas de vida del Ibex 35 se traducen en un rendimiento de la economía española tres veces mayor en términos de PIB El Ibex 35 cumple 30 años desde su nacimiento el 14 de enero de 1992 para servir de referencia al recién creado mercado de opciones y futuros, con un crecimiento anualizado del 4% que asciende al 8% si se tienen en cuenta los dividendos. Según ha informado Bolsas y Mercados Españoles (BME) en un comunicado, en las tres décadas de vida del Ibex 35 la economía española ha triplicado su tamaño en términos de PIB y las empresas del indicador han multiplicado por diez su valor. "El índice cumple así mañana 30 años consolidando su posición como marca líder de la economía y de las empresas cotizadas españolas y principal indicador de su transformación", ha señalado BME. Más de 60 compañías han pasado por el Ibex 35 desde su creación y la familia de indicadores que gestiona BME supera los 80 índices. La última incorporación se produjo el 30 de noviembre con el lanzamiento del Ibex Gender Equality y BME trabaja ya en el lanzamiento de nuevos indicadores ligados a la sostenibilidad aplicando la metodología del operador suizo SIX Group, del que forma parte. Es destacable la creación del Ibex 35 con Dividendos, incorporado en abril de 2009, que recoge los pagos de las compañías que forman parte del selectivo. Según ha afirmado BME, la distribución de dividendos es un factor especialmente importante para el mercado español, dado que la retribución al accionista "es una seña clara de identidad, que le diferencia de otros mercados de su entorno". La subida de los precios del Ibex 35, en términos anualizados, es del 4%, mientras que el Ibex 35 con Dividendos presenta un rendimiento anual acumulad del 7,95%.…
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El sector sanitario "asalta" el Ibex 35 y mantiene su atractivo inversor en 2022

Iberdrola releva a Santander en la pandemia como segunda mayor empresa del selectivo y Almirall, PharmaMar y Rovi se consolidan en el índice El Ibex 35 no ha sido ajeno al proceso de cambio y transformación al que se ha visto sometido el mundo desde el comienzo de la pandemia, que no ha dejado un solo sector indiferente. Todos las compañías encargadas de la elaboración de productos y servicios se han visto alteradas por esta ola de contagios e incertidumbre, y eso, tarde o temprano, se vería por supuesto plasmado en la clasificación de las empresas que componen el principal selectivo de la Bolsa en España. El vencedor de la pandemia ha sido el sector sanitario, que ha entrado por la "puerta grande" en el índice en estos dos últimos años. El principal índice de la Bolsa Española comenzó el año 2020 con la textil Inditex como protagonista, seguida de Banco Santander, Iberdrola y BBVA como las cuatro compañías con mayor capitalización bursátil dentro del territorio nacional. Por su parte, las empresas que registraron un menor valor por capitalización antes de la pandemia fueron la hotelera Meliá Hotels International, S.A., Indra Sistemas, Grupo Empresarial Ence y Arcelor. En la comparativa con el año 2021, y a pesar de todas las alteraciones económicas y bursátiles provocadas por la crisis sanitaria, Inditex consigue mantener el primer puesto, seguida de Iberdrola, que releva a Banco Santander en la clasificación bursátil, y BBVA, que se mantiene en la cuarta posición de la tabla. En este sentido, las compañías que han registrado una menor capitalización, hasta el cierre del pasado jueves 23 de diciembre 2021 han sido Almirall, Indra y Meliá Hotels, con PharmaMar cerrando la clasificación con un valor de 1.029 millones de euros. Este proceso de transición y cambio ha provocado, además, que…
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