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16 agosto 2023

Las claves detrás del éxito de los programas de mentoría con jubilados

Los programas de mentoría han incrementado de media un 22% la facturación de pymes y empresas emergentes Los programas de mentoring se basan en el aprendizaje a partir de la experiencia del tutor, una persona con más experiencia y conocimientos. Podría decirse que se trata de la transmisión de conocimiento del mentor al aprendiz de la forma más eficaz, precisa y organizada. El mentor trabaja con la premisa de que su aprendiz no ha desarrollado todo su potencial profesional. Por lo tanto, se encarga de canalizar todos los conocimientos que tiene el aprendiz y los potencia a través de su propia experiencia y conocimiento. Este tipo de programas son una realidad ya en muchas empresas en España, así lo resalta el informe 'Impacto del mentoring en 2022: visualización de la lista Fortune 500 de EE.UU.', desarrollado por MentorcliQ. Asimismo, indica que, si hablamos de las 500 mayores empresas, el porcentaje de ellas que cuenta con mentorías es del 84 %. En algunas ocasiones este asesoramiento se lleva acabo mediante profesionales sénior jubilados que ofrecen su experiencia y conocimiento a startups. Las cifras reflejan su éxito: incrementado de media un 22 % la facturación de pymes y empresas emergentes. De hecho están puesto en marcha este tipo de programas de forma gratuita como, por ejemplo, el que lleva acabo Barcelona Activa. Este éxito se debe "a los beneficios únicos que pueden aportar estas personas con amplia experiencia laboral", según explica Manel Fernández Jaria, profesor colaborador de los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Estos mentores pueden presentar perspectivas valiosas y ofrecer consejos prácticos basados en su experiencia por haber haberse enfrentado a diversos desafíos a lo largo de su carrera. Además, al tener usualmente más tiempo disponible, pueden ofrecer un enfoque de mentoría más personalizado. Áreas de…

24 febrero 2023

Las pensiones ya absorben casi 12.000 millones mensuales, una cifra récord

La pensión media de jubilación aumenta un 9,8%, hasta los 1.370,8 euros mensuales La Seguridad Social destinó en el presente mes de febrero la cifra récord de 11.921,9 millones de euros al pago de pensiones contributivas, un 10,8% más que en igual mes de 2022, tras su revalorización en un 8,5% para este año, según ha informado este viernes el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones recogido por Europa Press. El gasto en pensiones superó por primera vez en la historia los 11.000 millones de euros el pasado mes de enero. Ello se debe a que, en aplicación de la reforma de pensiones, éstas han subido para 2023 un 8,5%, como resultado de la inflación media del periodo diciembre de 2021-noviembre de 2022. El Departamento que dirige José Luis Escrivá estima que el gasto en pensiones se situó en el 11,7% del PIB en los últimos doce meses, el mismo porcentaje que en 2022, pero inferior al de 2020 (12,4% del PIB), año condicionado por el impacto de la pandemia sobre el PIB, y también al de 2021 (12,1% del PIB). De los 11.922 millones de euros que se dedicaron en febrero al abono de las pensiones contributivas, casi tres cuartas partes (el 72,7%) se destinaron al pago de las pensiones de jubilación, que sumaron un importe de 8.675,1 millones de euros, un 11,6% más que en febrero del año pasado. A las pensiones de viudedad se destinaron 1.994,4 millones de euros, un 9,5% más que hace un año, mientras que a las prestaciones por incapacidad permanente se dedicaron 1.058,8 millones de euros (+7,7%). Por su parte, el pago de las prestaciones de orfandad conllevó un importe de 162,4 millones (+8,9%), y el de las prestaciones a favor de familiares totalizó 31,2 millones de euros (+11,6%). La de jubilación,…