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Pérdida de empleo

La última subida del salario mínimo se llevó por delante 180.000 empleos, según el Banco de España

El Banco de España estima que el incremento del 22% (hasta llegar a los 950 euros mensuales) del salario mínimo interprofesional en 2019 ocasionó una pérdida de empleo neta de entre 6 y 10 puntos porcentuales en el colectivo directamente afectado por el aumento. Es decir, unos 180.000 puestos de trabajo. La institución recomienda, antes de volver a subirlo, analizar su impacto en el empleo, el consumo, la inversión o el ahorro. Según se desprende de un análisis del Banco de España sobre el impacto en el empleo del incremento del SMI en 2019, la cifra de las relaciones laborales retribuidas por debajo de los 1.250 euros mensuales experimentó, tras la subida del SMI, una "moderación inmediata" en el diferencial entre su tasa de crecimiento y la de un colectivo que percibía una remuneración algo mayor con anterioridad a esa fecha. En concreto, calcula que el impacto del incremento del SMI en el empleo sería consistente con una pérdida de empleo neta de los trabajadores directamente afectados de entre 6 y 11 puntos porcentuales. Es decir, de hasta 180.000 puestos de trabajo. Así, por cada punto de subida del SMI, se produciría un menor crecimiento del empleo de los trabajadores directamente afectados de entre 0,3 y 0,5 puntos porcentuales. Para el Banco de España, esto podría estar reflejado en dos canales diferentes. En primer lugar, podría ser que los trabajadores con menor salario perdieran el trabajo con mayor probabilidad a lo habitual tras la subida del SMI, y por otro lado, y aunque no haya cambios en los despidos, cree que la creación de empleo a esos niveles salariales se podría haber visto reducida sin haber sido compensada con nuevos puestos de trabajo a salarios algo superiores. "La estimación de estos efectos para colectivos particulares a partir de datos individuales…