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29 marzo 2022

Claves para entender cómo será el futuro laboral: más remoto, incierto y humano

El tejido laboral se ha transformado en los últimos años con la aparición de nuevos roles y aptitudes, pero, a su vez, ha traído consigo nuevos retos y desafíos que marcarán el futuro del empleo La revolución tecnológica trajo consigo una cuestión de gran envergadura: ¿Sería el fin del trabajo manual? La respuesta en tiempo presente es negativa, pero sí ha impulsado numerosos cambios en el rol que los humanos juegan en la economía y en el tejido laboral. Muchos de ellos, sin retorno alguno. Sobre esta cuestión trata el estudio The Working Future: More Human, Not Less, publicado por Bain & Company, el cual detalla que sería una “sobresimplificación imaginar que la próxima generación de trabajos estarán todos destinados para ingenieros de software y científicos de datos”. Y, si bien es cierto que requerirán un nivel básico de conocimientos digitales, los expertos en tecnología “sólo representarán una parte de la historia”. Se puede decir que temor a la desaparición de un elemento en favor de otro derivado de un avance tecnológico es un habitual a lo largo de la Historia. La radio y el cine se vieron amenazados ante la llegada de la televisión, a la par que ésta con el nacimiento de internet. Sin embargo, los teóricos en la materia han insistido en la convivencia de estos conceptos y la retroalimentación de la que se pueden beneficiar gracias a ello. Sucede lo mismo con la palabra automatización. Si bien comenzó a escucharse a principios del pasado siglo, no fue hasta mediados cuando ésta tomó gran influencia en la conversación cuando de tecnología se trataba. No obstante, con el paso de las décadas, se puede observar cómo su peso se disuelve con la aparición de la Inteligencia Artificial y el desarrollo de la robótica. Tanto es así, que actualmente…