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¿Qué sueldos ofrecen las Big Tech para atraer a expertos en IA generativa?

En un momento de expectación en torno a la tecnología IA, empresas como Amazon, Apple, Netflix y Meta se unen a la carrera por la contratación de ingenieros especializados en esta tecnología, ofreciendo sueldos de hasta seis cifras La evolución del sector Tech está en auge por el nacimiento de las nuevas tecnologías y los requerimientos de los expertos, provocando que el valor de los profesionales vaya reajustándose en función de la adaptación y aprendizaje. La digitalización y la automatización están ganando importancia en el panorama laboral, teniendo en cuenta que dicho cambio puede suponer riesgos y oportunidades. La IA está adquiriendo un protagonismo significativo en diversas industrias y ámbitos, ya que sus capacidades para analizar datos, automatizar tareas y tomar decisiones han demostrado ser valiosas, lo que hace que más empresas busquen personal especializado en esta tecnología para poder adaptarse a los nuevos tiempos e incluso innovar dentro este campo. Los ingenieros expertos en Inteligencia Artificial desempeñan un papel crucial en este avance, ya que son quienes diseñan, desarrollan y optimizan los algoritmos y sistemas de IA. Su conocimiento en áreas como aprendizaje automático, procesamiento del lenguaje natural y visión por computadora es fundamental para crear soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia y la innovación en campos como la medicina, la manufactura, la atención al cliente y muchos otros. Estos ingenieros son responsables de garantizar que la IA sea ética, segura y confiable, lo que es esencial para un despliegue efectivo y sostenible de esta tecnología. En este contexto, las empresas se apresuran para mantenerse al día en la carrera en torno a la IA generativa, y al mismo tiempo buscan contratar a trabajadores con profundos conocimientos de esta tecnología. El interés de las empresas por incorporar ingenieros expertos en IA se debe a la búsqueda de una ventaja…
Baleares y Madrid fueron las comunidades donde más tiempo se tuvo que dedicar al pago de la hipoteca, con más de 9 años en los dos casos El sueldo bruto que un español debe dedicar al pago de la hipoteca aumentó en 2021 a 6,2 años frente a los 6 años que eran necesarios en 2020, debido a la caída del 2,5% de los salarios y el aumento del precio de la vivienda del 1,7%, según el estudio 'Relación de salarios y la compra de vivienda en 2021' de Infojobs y Fotocasa. La directora de Estudios de Fotocasa, María Matos, ha señalado que en 2022 estos "leves incrementos en el precio de la vivienda de venta van a continuar" debido a la gran demanda de suelo que hay, y habrá que ver si los sueldos se incrementan paulatinamente para favorecer que los españoles dediquen menos tiempo al pago de su vivienda. Por su parte, la directora de comunicación y estudios de Infojobs, Mónica Pérez, ha destacado que en 2021 ha habido una reducción del 2,5% en los salarios con respecto a 2020, pero la cifra se mantiene en 2,3% por encima de los 24.003 euros del 2019. Por comunidades autónomas, 14 autonomías incrementaron el pago de una hipoteca, mientras que, en tan solo dos de ellas, Asturias y Navarra, el tiempo disminuyó. Así, Asturias pasó de 5,4 años en 2020 a los 5,3 años de 2021, reduciendo su hipoteca en poco más de un mes, mientras que Navarra pasó de los 5,3 años (2020) a los 5,2 años (2021). Entre las comunidades autónomas que más tiempo destinan al pago de la hipoteca de una vivienda en 2021 están Baleares y Madrid, donde se tardarían más de 9 años en pagar la hipoteca. En concreto, los residentes en Baleares tardarían 9,8…
Entre 2016 y 2020, los altos cargos del ente público han percibido un promedio de 6.807 euros anuales más que los que cobra el presidente del Gobierno Ser directivo en RTVE sale rentable. La razón para esta afirmación parte de los elevados sueldos que anualmente percibieron los responsables del ente público entre 2016 y 2020, con un promedio de 88.315 euros, dicho de otra forma, 6.807 euros más que la media percibida por los presidentes del Gobierno en esta franja temporal (81.508 euros). Y es que, si bien es conocido que el líder del Ejecutivo no es el político que más cobra de base por sus funciones, tampoco es desdeñable que los directivos del ente público hayan percibido una media superior en estos cuatro años. Especialmente entre 2017 y 2018, cuando se destinaron 13.143.169 y 13.205.679 euros de las cuentas de RTVE a pagar las nóminas (habría que sumar dietas, etc.) de los 195 altos representantes de la Corporación. Estas cifras siguen siendo muy similares en la actualidad. Así lo ha desvelado la propia RTVE después de que los sindicatos de la Corporación lo solicitasen al Consejo de Transparencia y buen Gobierno, obligando así a la radiotelevisión pública estatal a hacer públicos estas cifras. Y, tal y como han recogido desde USO, no son menores. De hecho, es reseñable que ya la retribución percibida en este periodo de cuatro años por los directores de los centros territoriales ha sido de una media de 90.787 euros. Y no solo eso. El titular del Canal 24 Horas pasó a cobrar de 74.616 euros en 2016 a los 120.793 un año más tarde, pese a que esa cifra se ha rebajado en 2020 hasta los 90.417 euros. Esta última cifra, además, superior a la que ha percibido el director de informativos el pasado…
Según se desprende de la guía salarial Adecco del mercado laboral, los sectores de la energía, farma y química, distribución, salud, IT y digital y logística serán los únicos sectores en los que se prevén subidas de sueldos en algunas posiciones este año Energía, IT, logística o sanidad, entre los sectores donde se subirán los sueldos este año, según Adecco. De hecho, Adecco cree que estos sectores están llamados a convertirse en el motor económico del país durante los próximos meses. Además, en general, considera que los sueldos se van a mantener estables. Además, destaca que los sectores de banca y seguros y el sector legal son áreas que se han mantenido estables durante la crisis, mientras que alimentación y bebidas, audiovisual, automoción y contact center se están recuperando a buen ritmo. "Estos sectores todavía enfrentan problemas y retos importantes, pero evolucionan de forma positiva", según Adecco, que prevé que en los próximos meses todavía tendrán que hacer frente a fuertes reestructuraciones, "lo que hará que los sueldos se estanquen". El sector de la hostelería y turismo "es el que más tardará en recomponerse". "En 2019 era el sector que ofrecía más empleo en nuestro país, pero se ha desplomado por la falta de actividad", ha recordado, tras destacar que en la actualidad, es el sector con más trabajadores afectados por un ERTE y su facturación el pasado año cayó un 50%. Por otro lado, el estudio señala que los puestos mejor remunerados a día de hoy son el de abogado de real state (30.578), técnico de regulatory (30.333 euros brutos anuales), jefe de plataforma (30.301 euros), chef (29.040 euros), técnico de procesos (29.000 euros), desarrollador de software (28.800 euros) o responsable de contact center (28.777 euros). También destacan los administradores de 'BBDD' (28.767 euros), jefe de turno en alimentación…