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Tecnología, soberanía y riesgo: soluciones

Enlazando con mi último artículo, estamos ante un problema que ha devenido en estructural y que se ha generalizado en la industria y en los servicios clave: IT, telecomunicaciones, energía y biotecnología, por ejemplo, son sólo algunos casos. Los riesgos inherentes a la situación que se ha generado son gravísimos; y la probabilidad de que afloren, muy elevada. ¿Por qué?, pues porque en su mayoría dependen de la voluntad humana y de la ejecutoria de quienes han tomado el control muy por encima de lo deseable mientras los cantos de sirena nos prometían el paraíso. Encontramos ejemplos a cada paso: tres megatecnológicas han decidido, con todas las disculpas que se nos ocurran, despedir a cerca de 100.000 trabajadores. Pero esta decisión es tan incoherente como la que tomaron al contratarlos sin rigor. Como este caso, encontraríamos cientos en esas fuentes de noticias que nos marean a diario con lo que interesa en cada momento. Es necesario volver a reorganizar la cadena de valor de todas las actividades críticas, en todos los ámbitos haciendo que las naciones dispongan de todos sus eslabones: conocimiento, innovación, desarrollo, fabricación, prestación y soporte. Para integrar existen las técnicas de interconexión, los acuerdos y los equilibrios en los mercados. Rápidamente, los interesados en seguir hacia el abismo, alzarán la voz: volverá la ineficiencia y los costes se dispararán y bla bla bla… Esos mantras tienen una clara respuesta: ¿qué preferimos? ¿qué los bienes y servicios sean muy baratos? ¿pagando miseria a quien los produce? ¿haciendo que las familias y empresas no puedan disponer de ellos porque los salarios en los países no soberanos o los beneficios empresariales de las PYMES o los autónomos son raquíticos o están despareciendo? La teoría de gestión basada en costes ha hecho muchísimo daño; sobre todo cuando quien la aplica piensa…
“Alcanzando compromisos ambiciosos y transversales lograremos reimaginar nuestra relación con la energía”  Vivimos un momento sin precedentes. Una coyuntura histórica en la que los principales indicadores climáticos, cada vez más alarmantes, no hacen más que avisarnos de la urgencia de cambiar nuestros hábitos productivos y de consumo hacia alternativas más sostenibles a largo plazo. Asimismo, el contexto económico mundial que vivimos también está suponiendo un elemento realmente disruptivo. Este complejo contexto nos obliga a todos, tanto a empresas como a la sociedad en general, a replantear nuestra relación con la producción y el consumo de la energía de una manera apremiante.  Y en este camino, la eficiencia energética cada vez cobra mayor importancia. Un concepto que nos estamos acostumbrando a escuchar muy repetidamente en los últimos meses y que está en el centro del debate público.   Si hablamos del ámbito empresarial, esta capacidad para obtener los mejores resultados en cualquier actividad, empleando la menor cantidad posible de recursos energéticos, tiene dos beneficios claros: el económico y el medioambiental. En relación con el primero de ellos, nos hallamos a las puertas de un invierno incierto en el que las previsiones apuntan a complicaciones en los precios y la disponibilidad de la energía, especialmente en Europa. En la empresa, el consumo de energía constituye una partida importante del gasto de funcionamiento, derivado de los consumos en climatización, iluminación o equipos informáticos, por ejemplo. Por ello, cualquier solución que nos permita optimizar nuestro consumo energético puede jugar un papel clave en la supervivencia (o no) de una empresa.  Asimismo, la eficiencia energética debe ser considerada, también, como una política de freno para el cambio climático. Durante la COP27, celebrada en Egipto, se ha reflejado toda la labor que queda por realizar para reducir nuestra huella de carbono en el planeta, además de aliviar el impacto…
Las tecnológicas europeas han despedido a 14.000 empleados en lo que va de año, el 7% de los 200.000 trabajadores durante la ola de despidos que azota a las tecnológicas desde la guerra de Ucrania y la subida de tipos de interés Las tecnológicas europeas despiden a 14.000 empleados en lo que va de año, el 7% del global. Según el informe anual de Atomico sobre el Estado del Sector Tecnológico, recogido por Europa Press, los despidos han sido especialmente intensos en la segunda mitad del año con noviembre como mes con mayor número de despidos a nivel global. Por contra, el grueso de los despidos a nivel europeo fue en el mes de junio con más de 3.000 salidas, influenciado por las salidas anunciada durante mayo y ejecutadas en ese mes del gigante de pagos Klarna. En términos de financiación, las 'startups' españolas han captado un 7% de la financiación de los 85.000 millones de dólares (casi 81.000 millones de euros), por debajo de los más de 100.000 millones de dólares del año anterior (95.241 millones de euros), según el informe anual de Atómico sobre el Estado del Sector Tecnológico. El año ha estado marcado por los efectos de la guerra de Ucrania también en los mercados, ya que, por ejemplo, han paralizado las salidas a bolsa con solo dos OPV valoradas en más de 1.000 millones de euros en Europa y una en Estados Unidos. En la misma línea, el número de unicornios creados en 2022 ha sido tres veces menor que en 2021, con 31 'startups' valoradas por primera vez en más de 1.000 millones este año frente a los 105 de 2021. "Este año ha desafiado las expectativas, pero debemos mirar más allá de los últimos 24 meses. Las cifras de recogida de fondos que vimos…
Cetedex se ubicará en Jaén y, según Sánchez, permitirá "posicionar a Jaén en la primera línea de la investigación en seguridad y defensa" El Gobierno de España ha anunciado una inversión de más de 220 millones de euros para crear en Jaén el Centro Tecnológico de Desarrollo y Experimentación (Cetedex). Impulsado por el Ministerio de Defensa, pretende contribuir a situar a España a "la vanguardia" europea en "sectores estratégicos" y se sustentará en tres pilares de innovación e investigación fundamentales en el ámbito de la seguridad y la defensa: sistemas antidrones, vehículos inteligentes e inteligencia artificial. Así se ha puesto de relieve este viernes en la presentación de esta iniciativa que supondrá la generación de "más de 2.600 puestos de trabajo en seis años". El acto ha estado presidido por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y ha contado, entre otros, con la ministra de Defensa, Margarita Robles; el presidente de la Diputación jiennense, Francisco Reyes, y el alcalde de la capital, Julio Millán. Cetedex se ubicará en terrenos municipales del Polígono Industrial Nuevo Jaén y, según Sánchez, permitirá "posicionar a Jaén en la primera línea de la investigación en seguridad y defensa". Además, implica incidir en la cohesión territorial y la igualdad de oportunidades que el Ejecutivo central busca también a través de sus políticas. En este sentido, el presidente ha reconocido que esta tierra "ha visto pasar de largo muchas oportunidades y la deuda contraída, singularmente por la Administración General del Estado con esta tierra, tiene que ser saldada". "Y es lo que empezamos a hacer hoy también con este proyecto en Jaén", ha asegurado Sánchez sobre un centro encuadrado en el plan de recuperación financiado con fondos europeos y que "se va a hacer realidad muy pronto". Ha añadido que Cetedex contribuirá a la cohesión territorial de…
La fase más importante y el primer paso, es mostrarle a los c-levels cómo el uso de la inteligencia artificial puede ayudar a cada unidad de negocio de la compañía La inteligencia artificial ha revolucionado el mundo desde su llegada, imponiéndose como un nuevo horizonte hacia el que las empresas deben focalizar sus esfuerzos. En la actualidad se ha avanzado mucho en esta área desde el punto de vista de la investigación, pero aún son pocas las empresas que han incorporado la IA a lo largo de su cadena de valor. Por ello, desde la multinacional española Stratesys, hub tecnológico entre Europa y América, hacen una recomendación de cuáles son los 5 puntos claves para incorporar la IA en la cadena de valor de una empresa de manera eficaz: Incorporar la Inteligencia Artificial en el ADN de la empresa: La fase más importante y el primer paso, es mostrarle a los c-levels cómo el uso de la IA puede ayudar a cada unidad de negocio de la compañía. Se debe entender que la IA es “cross” a todas las áreas que conforman una organización y que puede apoyar en la toma de decisiones de los expertos, ofreciendo hasta 10 veces más eficacia mientras eleva la productividad hasta un 40%. Hoy en día, la tendencia de empresas líderes es crear un departamento de IA para aumentar significativamente la productividad y, en consecuencia, sus ingresos y/o márgenes. Datos de calidad: Se pueden encontrar grandes volúmenes de datos dentro una empresa utilizando las mejores tecnologías para gestionarlos, pero si éstos carecen de calidad no será viable la creación de modelos de IA eficaces. La calidad de los datos se debe gestionar conjuntamente entre Negocio, Arquitectura y Científicos de Datos, dónde la voz cantante la deben llevar los equipos de Negocio como máximos conocedores…
“La innovación tiene un componente de incertidumbre que se puede resolver con equipos formados por personas flexibles y adaptativas a cualquier entorno”  La innovación tecnológica es, no sólo la rapidez con la que nos adaptamos a los cambios, sino la capacidad que tenemos como compañía de generar cosas distintas. Uno de los puntos clave es facilitar entornos y equipos de alto rendimiento que ayuden a las organizaciones a crear una transformación digital de forma rápida y efectiva, generando así un impacto en el mercado y un retorno en las inversiones.  Desde People Excellence llevan años acompañando la transformación digital de grandes empresas basándose en metodologías ágiles, que brindan la oportunidad de adaptar a las compañías a una organización flexible y rápida ante los cambios, basándose en las personas para generar nuevos hábitos enfocados en la innovación y el cambio.  ¿Y qué se ha descubierto durante todo este tiempo como elementos clave de la transformación digital y la innovación? “Pues muy sencillo, aunque creamos que lo que nos hace despuntar en el mercado sea tener la tecnología más avanzada o el I+D más puntero (el output), realmente el éxito viene de dentro (los inputs). Los que la crean, adaptan e innovan poniendo la tecnología al servicio de la empresa y haciéndola efectiva siguen siendo los empleados y equipos”, explican desde People Excellence.  Una mente brillante o comprar tecnología puntera aporta cambio y valor a las empresas, pero si somos capaces de generar hábitos como compañía que impliquen incorporar el cambio y la innovación enfocados en la mejora como el ADN de cada empleado, conseguiremos enfocar a cada organización a la aportación de valor en el cambio permanente.  En People Excellence entienden que esto supone que “el desarrollo tecnológico y la transformación digital tienen que estar ligadas a las personas y al…
La tecnología ha cambiado el tejido empresarial. Desde su irrupción con soluciones para todos los sectores, cada vez son más los que se lanzan a estas herramientas para optimizar procesos y dar un servicio idóneo. El inmobiliario no es una excepción, por eso el auge de las proptech se acelera progresivamente. Sin ir más lejos, este 2022 ha aterrizado en España Evernest, una empresa dedicada a la intermediación en la compraventa de viviendas que tiene a la tecnología como su gran estandarte. Para conocer más sobre sus objetivos y desembarco en el país, Capital habla con Óscar Larrea, director de Evernest en España.   Evernest es sinónimo de tecnología ligada al sector inmobiliario. ¿Cómo la aplican para ayudar en la compraventa de viviendas?  La plataforma digital que estamos desarrollando desde hace dos años es un software propio. ¿En qué se diferencia con respecto a un CRM estándar? El que se emplea en una inmobiliaria de toda la vida es mucho más lento. Todos los procesos desde que una propiedad o un propietario quiere vender un inmueble hasta que lo vende se hace mucho más rápido y sencillo con nuestra solución. Así conseguimos reducir el tiempo de comercialización y agilizar las actividades que tiene un agente inmobiliario a la hora de captar propiedades y venderlas.   De esta forma conseguimos un servicio mucho más profesional, más rápido y dinámico para nuestros clientes, que no dejan de ser los propietarios y los compradores.   ¿Cuánto tiempo puede ahorrarse en la compraventa de una vivienda con la solución que aporta Evernest?  Normalmente en una agencia inmobiliaria que se utilicen CRMs y las herramientas de toda la vida pueden llegar a tardar de siete a diez días desde que se contacta con un propietario hasta que empieza el proceso de comercialización. Nosotros este tiempo lo reducimos. Podemos…
Los proyectos están ligados a distintos ámbitos como los videojuegos, la formación o la cultura El Gobierno ha concedido 3,8 millones de euros en ayudas a 22 entidades que utilizarán el metaverso para desarrollar proyectos ligados a distintos ámbitos como los videojuegos, la formación o la cultura. Según la resolución consultada por Europa Press, estos proyectos movilizarán hasta 9,2 millones de euros de inversión, con lo que la intensidad de la ayuda pública será del 41,3%. El proyecto de mayor envergadura será el presentado por la empresa de 'software' tinerfeña Open Canarias, que cuenta con un presupuesto de casi 950.000 euros, de los que algo más de 332.000 euros serán públicos. Por encima de los 300.000 euros en ayudas se encuentran también el proyecto de formación de Gamelearn y Uttopion, el primer metaverso español y parte de Lanzadera, que recibirá más de 300.000 euros después de haber vendido más de un millón de parcelas virtuales. Entre los beneficiarios también figura la 'startup' participada por Telefónica, a través de Wayra, Yerbabuena VR, especializada en retransmisión de eventos en realidad virtual, que recibirá casi 100.000 euros de ayudas. Estrategia España Digital 2020-26 Estas ayudas para el metaverso fueron presentadas durante el lanzamiento de la nueva estrategia España Digital 2020-26 por la vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño. El objetivo de esta convocatoria es apoyar a las pymes en la digitalización del sector audiovisual y contribuir a configurar un escenario de mayor competitividad y capacitación para aprovechar las nuevas oportunidades de negocio.
La caída en ingresos por publicidad de los gigantes tecnológicos pilla por sorpresa con bajadas de beneficios de más del 50% y en bolsa de hasta el 25% La situación de crisis para las grandes tecnológicas está alargándose más allá de lo que cabía poder esperar. La última gota que ha colmado el vaso han sido los últimos resultados de Meta del pasado miércoles 26, una caída en los beneficios del 52% que asusta no solo a sus compañeros de profesión sino también en Wall Street. Los mercado abrían al día siguiente con caídas del 25%. Unos hechos que han llevado a preguntarse si el sector está en recesión o está viendo frenado su crecimiento de una manera inesperada hasta para las previsiones de estas empresas. Una situación que se repite en los grandes tecnológicos en este año con el que ya se contaba que los beneficios se viesen reducidos de manera drástica. Y es que no solo Meta ha obtenido unos resultados cuanto menos poco alentadores, sino que su competidora Alphabet también ha sufrido una bajada del 16,3% en beneficios entre el periodo de de enero a septiembre y comparado con 2021. Si comparamos a estas dos empresas podemos dar con un factor en común como es su mayor fuente de ingresos, la publicidad. Y en este caso concretamente los ingresos de publicidad digitales. Para este tipo de empresas que alcanzan hasta una dependencia del 90% en sus ingresos derivados de este tipo de actividades, la situación del sector publicitario les está afectando de lleno. Los pronósticos aseguraban en 2020 que la actividad total se recuperaría en 2022 y eso contemplaban en los balances gran cantidad de estas empresas a comienzos de año. Sin embargo las previsiones están siendo más lentas de lo esperado. Si en 2020 y 2021…
Las compañías invertirán casi 60.000 millones de euros en digitalización e I+d destacando el Banco Santander, Telefónica o Amadeus con casi un 20% del total La inversión en tecnología es cada día una de las principales características de diferenciación de gran cantidad de las empresa innovadoras y también de las más beneficios o ingresos obtienen. Dos variables que en los últimos años van cada vez más ligadas y de la mano. En la actualidad ya no se entiende que una empresa pueda llegar a tener éxito sin una importante inversión en tecnología o al menos una muy eficiente. Se estima que en este 2022 las empresas españolas destinarán la cifra de 59.200 millones de euros a la tecnología. Unos números que pueden sorprender, pero que no engañan a nadie. Según IDC Resarch el 40% de los ingresos de las empresas españolas serán derivados de la digitalización. Y es que esta última va a ser uno de los mayores impulsores de la economía española tras un 2020 y 2021 donde muchas empresas se han visto obligadas a actualizarse y realizar una digitalización profunda de sus servicios. Se espera que la inversión en este 2022 crezca en un 12% según estudios Comisión Nacional de la Competencia (CNMC), Eurostat e instituciones similares a esta. Unas cifras similares a las de 2018 y que se vieron en cierta manera frenadas por la pandemia, pero que ya vuelven a alcanzar volúmenes incluso superiores a las de aquel entonces. Empresas españolas que más invierten Aunque España no sea capaz de colar ninguna de sus empresas entre las cien que más invierten en tecnología del mundo, en su computo global es el país de Europa que más invierte en ello y a nivel internacional, tan solo es superada por China desde 2019 según Randstad. Una situación y…