Buscar
Cerrar este cuadro de búsqueda.

ways of working

ActioWomen, la comunidad que da visibilidad a las mujeres directivas españolas

En su primer evento, ActioWomen reúne a directivas de Danone, Eroski, Pepsico y Angelini Pharma ActioWomen supone la comunidad creada por ActioGlobal, empresa especializada en crear los Ways of Working de las empresas más reconocidas del mundo, y dedicada a dar visibilidad a las mujeres directivas presentes en las principales compañías. En su primer evento, ActioWomen contó con la participación de 4 grandes directivas españolas, líderes en sus respectivos sectores e impulsadoras de la transformación de los modelos de trabajo en sus respectivas empresas. La falta de ejecución de los planes estratégicos en las empresas (diversos estudios muestran que entre un 60 y un 90% de los mismos nunca llegan a aplicarse), unida a la nueva realidad laboral asociada al incremento del teletrabajo, supone que un 48% de las organizaciones no lleguen a cumplir sus objetivos. Para solucionar estos problemas, 'nacen' los ways of working. Modelos de trabajo diseñador para resolver la brecha crítica entre estrategia, ejecución y empoderamiento que las empresas enfrentan hoy en día y, solventando esa brecha, especialmente en los últimos tres años, en entornos de trabajo remoto e híbrido. Los modelos way of working desarrollados por cada una de estas empresas en un trabajo de co-creación con ActioGlobal, y con una identidad propia para cada organización (FAST en Pepsico, IMPACTO en Eroski, PEAK en Danone y PLAY en Angelini Pharma), han ayudado a las organizaciones a impulsar el crecimiento empresarial y humano a través de 4 drivers fundamentales con los que se ha modelado un sistema de trabajo personalizado para cada empresa: Rosa Carabel, CEO de Eroski y primera mujer en la historia de la compañía en liderar la cadena. En menos de 1 año al frente de su nuevo cargo, las transformaciones aplicadas por Rosa han logrado multiplicar por 4 el liderazgo en la cúpula…