El panorama laboral en España enfrenta desafíos significativos según el reciente ‘Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España’. De acuerdo con el estudio, el 67,19% de las compañías españolas teme que el incremento de los costes ponga en peligro la continuidad de sus operaciones. A esta preocupación se suma el crecimiento del absentismo laboral, considerado un riesgo por el 57,81% de las empresas encuestadas.
Además, la posible reducción de la jornada laboral a 37,5 horas, que se debatía durante la encuesta, preocupa al 53,13% de los encuestados. Este cambio en las prioridades ha desplazado a la crisis de talento, incluida la falta de perfiles adecuados y la alta rotación laboral, de la segunda a la cuarta posición en la lista de inquietudes de las empresas, reduciéndose en 9,6 puntos porcentuales (46,88%).
Por otro lado, un 71,88% de las compañías aún no ha implementado medidas de empleo sostenible, aunque esta cifra mejora en 9 puntos porcentuales con respecto al año anterior. De las empresas que sí han adoptado cambios, un 66% ha incrementado los contratos indefinidos, mientras que un 44,4% promueve empleo de calidad e implementa nuevas medidas de equidad, diversidad e inclusión.
A pesar de estos desafíos, el 46,88% de las empresas planea realizar nuevas contrataciones en la última parte de 2025, una cifra que supone un incremento de 5,7 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2024. Por el contrario, el 43,75% de las empresas mantendrá su plantilla actual, un 4,69% realizará despidos, un 3,13% solicitará ampliaciones de ERE o ERTE, y el 1,56% optará por recortes salariales para evitar despidos.
Desde la perspectiva de los trabajadores, el 58,61% no teme perder su empleo en los próximos meses, aunque esta confianza ha disminuido en 1,94 puntos porcentuales respecto al año pasado. El 43,96% de los empleados cree que el mercado laboral empeorará de aquí a finales de 2025, mientras que el 38,46% no anticipa grandes cambios. Solo el 17,58% es optimista sobre la evolución del empleo.
Para los desempleados, el edadismo sigue siendo el principal obstáculo en la búsqueda de trabajo, según el 57,87%
Finalmente, entre las personas desempleadas encuestadas, un 45,6% considera que las posibilidades de encontrar empleo son pocas o nulas hasta el final del año. En contraste, el 40,63% confía en tener algunas oportunidades, y un 13,86% se muestra optimista respecto a hallar trabajo sin problemas.
