miércoles 07 • diciembre 2022

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El fin de la desigualdad de género en pymes y autónomos daría trabajo a 2,8 millones de mujeres

Acabar con la brecha de género laboral en las pymes y los autónomos daría lugar a la creación de 2,8 millones de ocupadas, lo que tendría un impacto positivo de 131.100 millones de Valor Añadido Bruto (VAB)

El cierre de la desigualdad de género en el ámbito de pymes y los autónomos daría lugar a la creación de 2,8 millones de nuevas ocupadas en nuestro país, lo que tendría un impacto positivo de 131.100 millones de Valor Añadido Bruto (VAB) en la economía española, cuantía que equivale al 10,9% del PIB registrado en el año 2021, según se desprende del nuevo estudio de ClosinGap, elaborado por Fundación CEOE con la colaboración del Instituto de Estudios Económicos (IEE) recogido por Europa Press.

De acuerdo con el análisis, la incorporación de 2,8 millones de nuevas ocupadas por el cierre de la brecha de género en las pymes y los autónomos permitiría, en primer lugar, eliminar el desempleo femenino existente que se situaba en 1,8 millones de mujeres en el año 2021.

Con esto se cubriría el 65,1% de las necesidades de nuevo empleo en las pymes y los autónomos. Para cubrir el restante 34,9% se requeriría un incremento de la población activa femenina.

En concreto, el estudio estima que sería necesario que un millón de mujeres se incorporase al mercado laboral, lo que daría lugar a un aumento de la tasa de actividad femenina en el agregado nacional hasta el 58,6%, frente al 53,7% que había de media en el año 2021, y que era casi 10 puntos inferior a la de los varones (63,6%).

Una brecha reflejada en el cómputo de horas trabajadas

A nivel general, la participación de la mujer en las pymes y los autónomos, situada en el 37,2% del número total de horas trabajadas, es algo inferior al del conjunto del sector privado y al del total de la economía, con una representación del 39,3% y del 42% respectivamente.

En el ámbito particular de las pymes y los autónomos, según datos de 2021, los hombres alcanzaron un total de 10.970 millones de horas trabajadas (67,5% del total), mientras que, en el caso de las mujeres, la cifra se situó en 5.290 millones de horas (32,5% del total), generándose de esta manera una brecha que se sitúa en 5.680 millones de horas.

Para cerrar esa diferencia de menos horas trabajadas por las mujeres en las pymes y los autónomos sería necesario actuar en tres ejes, según el informe: equiparar las jornadas laborales entre varones y mujeres; crear un millón de nuevos empleos para emprendedoras; y aumentar en 1,8 millones el número de asalariadas en las pymes y los autónomos.

Impacto por sectores del cierre de la desigualdad de género en las pymes

Por sectores, el análisis hecho por ClosinGap concluye que, sin entrar en el detalle de perfiles profesionales, la Construcción, la Industria manufacturera, la rama de Comercio, transporte y hostelería, y la rama de agricultura, ganadería, silvicultura y pesca serían los que mayor volumen de empleo generarían por el cierre de la brecha de género en las pymes y los autónomos. Entre todos ellos, sumarían 2,5 millones de nuevos puestos de trabajo.

En términos de VAB, la Construcción, la Industria manufacturera y el Comercio, transporte y hostelería son los sectores en los que el cierre de la brecha de género en las pymes y los autónomos arrojaría resultados más relevantes, concentrando entre ellos tres el 76,7% del total del VAB generado (más de 100.000 millones de euros).

El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, ha clausurado el acto asegurando que “parece mentira que sea un reto y no una realidad la igualdad en 2022”, y ha afirmado que “la suma de talento es la que realmente hace más grandes al país”.C

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