España y la brecha de género: un futuro incierto
El reciente V Índice ClosingGap, presentado en Madrid, revela que España necesitará aún 37 años para cerrar completamente la brecha de género entre hombres y mujeres si se mantiene el ritmo actual de progreso. El informe destaca que, en términos económicos, el coste de oportunidad derivado de esta desigualdad asciende a 255.755 millones de euros, equivalente al 17,1% del PIB proyectado para 2023.
El índice refleja una mejora progresiva, alcanzando un 65,7% de paridad de género en 2024, un avance de 0,8 puntos respecto al año anterior. Según las proyecciones, si las tendencias actuales continúan, se podría lograr la paridad en el año 2061.
El estudio identifica tres principales factores que contribuyen al impacto económico de la desigualdad:
- La menor participación laboral de las mujeres.
- La mayor presencia en empleos a tiempo parcial.
- La escasa representación en sectores de alta productividad, como las disciplinas STEM y el ámbito digital.
El informe también analiza cinco áreas relevantes para la paridad de género, mostrando avances en Conciliación (+1,3%), Digitalización (+1,2%) y Empleo (+0,7%), mientras que la brecha en Educación se mantiene en un 69,9% y se ha registrado una disminución de 0,2 puntos en Salud y Bienestar (83,7%).
En una rueda de prensa, Lucila García, directora general de la Asociación ClosinGap, enfatizó que a pesar del progreso, «la conciliación sigue siendo una asignatura pendiente» y subrayó la necesidad de implementar políticas públicas y estrategias empresariales que fomenten la corresponsabilidad entre hombres y mujeres.
La conciliación sigue siendo un gran desafío. Aunque se han visto avances, las mujeres siguen asumiendo una carga desproporcionada en las tareas del hogar y el cuidado familiar
Además, el informe indica un incremento en la presencia de mujeres en posiciones de liderazgo en el sector privado, aunque la representación en la administración pública ha disminuido. De acuerdo con los datos, la brecha en empleo se sitúa en el 68,1%, dejando un 31,9%% de brecha de género aún por cerrar.
La directora de consultoría estratégica y económica de PwC España, Anna Merino, ha destacado la importancia de la educación en disciplinas STEM, indicando que es vital romper estereotipos que dificultan la participación femenina desde edades tempranas.
Los datos demuestran que la igualdad de género no es solo una cuestión de justicia social, sino también una cuestión de competitividad y crecimiento económico
Con respecto a la conciliación, el informe muestra un repunte notable, acercándose a niveles prepandemia, a medida que se reduce el número de mujeres inactivas dedicadas a tareas domésticas. Sin embargo, los autores del informe advierten que es necesario continuar promoviendo políticas que favorezcan la conciliación entre la vida laboral y personal.
En el ámbito de la digitalización, se ha observado un crecimiento favorable, aunque persiste una disparidad de género en el sector, con un indicador que se sitúa en el 75,1%.
La presidenta de ClosinGap, Marieta Jiménez, insistió en la importancia de actuar con determinación: «tenemos datos sólidos que demuestran que cuando hay voluntad política y compromiso empresarial, el avance es real».
Por último, se destacó la preocupación sobre el teletrabajo, que podría restar visibilidad a las mujeres en espacios de decisión. Expertos y líderes del sector abogan por mejorar la inclusión y garantizar igualdad de oportunidades para que las mujeres puedan avanzar en sus carreras sin impedimentos.
Los desafíos persisten, pero el camino hacia la igualdad de género en España sigue siendo una cuestión central en la agenda social y económica del futuro.
