La compañía aseguradora Allianz Partners vuelve a ser reconocida por su compromiso con la equidad de género y renueva su certificación Economic Dividends for Gender Equality (EDGE). En concreto, la unidad de negocio de España ha renovado el segundo nivel de la certificación, llamada EDGE MOVE. Esta certificación reconoce la proactividad de la empresa y mide el grado de implicación de las organizaciones en cuanto a igualdad de género, pagos igualitarios y efectividad en sus políticas y prácticas de igualdad y cultura inclusiva.
La compañía cuenta con un Plan de Igualdad cuya revisión y actualización se efectúa de forma periódica con el objetivo de garantizar que en Allianz Partners existe la igualdad de oportunidades entre ambos géneros. Así, la aseguradora establece medidas en la contratación, selección, formación y promoción de sus profesionales y el resultado no es otro que el de un 69% de su plantilla formado por mujeres y un 56% de los cargos de responsabilidad bajo el mando de mujeres.
Otro foco de actuación es la política retributiva a través del programa EqualPay que permite monitorizar todos los movimientos que se hagan en esta materia. Marta Artieda, Directora de Recursos Humanos de Allianz Partners España, apunta que “el objetivo es mejorar la comunicación y el conocimiento de los procesos de revisión salarial, así como garantizar el cumplimiento de este compromiso y comprobar los indicadores que lo cuantifican”.
Compromiso de Allianz Partners con el talento joven y femenino
Además, existe un compromiso pleno con el talento joven y femenino a través de programas de liderazgo como Power-Up, que ensalzan el liderazgo de las mujeres gracias a la colaboración y la conversación entre ellas, compartiendo experiencias e impulsando el networking con el resto de los compañeros. También son indispensables las campañas de concienciación para los colaboradores a través de talleres y webinars que ponen el foco en la diversidad con el objetivo de fomentar la tolerancia y el respeto.
Marta Artieda concluye: “En Allianz Partners España estamos muy orgullosos de haber renovado este certificado. Esto nos anima a seguir trabajando en medidas que fomenten el respeto, la igualdad y la equidad en todos los niveles. Nuestra meta es continuar garantizando la Igualdad de Oportunidades, y convertirnos en una empresa referente en el compromiso con nuestros colaboradores”.
A nivel global, un 57% de las entidades de Allianz Partners cuentan con este certificado. La evolución ha sido evidente a lo largo de los años: en 2021 solo la obtuvieron un 31% de los países en los que está presente la compañía. El objetivo es alcanzar la certificación en todas las unidades de negocio para que Allianz Partners se convierta en una compañía inclusiva e igualitaria en toda su actividad.
EDGE es el método de evaluación referente en el campo de la Igualdad de Género. Solo 200 organizaciones de 44 países diferentes, que representan 29 industrias distintas y que emplean a más de 2,4 millones de personas a nivel mundial han conseguido esta certificación. Para obtener esta certificación, sus colaboradores internos deben evaluar las compañías y someterse al control de auditores externos para confirmar la información y asegurar un alto grado de objetividad.
