Los sindicatos CCOO y UGT han anunciado su intención de salir a la calle el próximo 1 de mayo para exigir el cumplimiento del acuerdo que establece la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales para el año 2025. Además, buscan instar al Gobierno a la creación de una mesa de diálogo social que permita abordar la reforma del despido en España. Esta declaración fue realizada por los secretarios generales de ambas organizaciones, Unai Sordo y Pepe Álvarez, durante una rueda de prensa en la que también se presentó la movilización correspondiente al Día de los Trabajadores.
Movilizaciones en más de 50 ciudades
Bajo el lema ‘Proteger lo conquistado, ganar futuro’, las movilizaciones están programadas en más de 50 ciudades españolas. En Madrid, Sordo y Álvarez participarán en la manifestación que dará inicio a las 12.00 horas. Durante la conferencia de prensa, ambos líderes sindicales señalaron que el 1 de mayo debería ser un «clamor» en favor de la reducción de la jornada, pero advirtieron que, debido a la situación arancelaria provocada por las políticas comerciales de Estados Unidos, esta convocatoria será una de las más significativas en sus últimos 100 años.
La movilización será la que más connotaciones globales tenga
Una de las principales reivindicaciones de los líderes sindicales es que se inicien los diálogos sobre la reforma del despido en el país, ya que el Comité Europeo de Derechos Sociales determinó que la legislación actual no es suficientemente disuasoria, tras una demanda presentada por UGT. Asimismo, Sordo puntualizó que la CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) debe decidir si desea participar en la negociación para alinear la ley española con la carta social europea o dejar que las decisiones recaigan en el ámbito judicial. «Se va a generar un escenario de inseguridad jurídica sobre el despido», señaló.
Álvarez insistió en que la CEOE debe reconocer que tiene un interés profundo en comenzar las negociaciones y alcanzar un acuerdo legal, afirmando que «no es una legislación libre del Gobierno, sino desde el derecho europeo».
Advertencias sobre futuras movilizaciones
Un tema crítico para los sindicatos en esta movilización es la rebaja de la jornada laboral, un anteproyecto de ley que aún está pendiente de aprobación en el Consejo de Ministros. Aunque los líderes sindicales reconocieron que la crisis arancelaria puede restar protagonismo a esta demanda, confirmaron su compromiso de presionar al Gobierno para cumplir con su promesa electoral. Álvarez advirtió que, si el debate sobre la ley se bloquea en el Parlamento, las organizaciones sindicales retomarían las movilizaciones.
La lucha por la rebaja de jornada continuará
Sordo también destacó que esta situación afecta la negociación de varios convenios colectivos y que es urgente que la rebaja de jornada se trate antes de que culminen las negociaciones del nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). Ambos líderes han reafirmado su determinación de seguir luchando por esta medida, advirtiendo que, si no se logra a través de los canales parlamentarios, continuarán presionando desde la calle.
