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Capittal Transacciones, una boutique de fusiones y adquisiciones con sede en Barcelona, ha desarrollado una guía de valoración para pequeñas y medianas empresas (pymes) basada en múltiplos que va de 4 a 18 veces el EBITDA normalizado, dependiendo del sector. Este sistema busca ayudar a los propietarios a entender el valor de sus empresas antes de iniciar negociaciones. Los múltiplos del EBITDA para diferentes sectores, definidos por Capittal, son los siguientes: el sector del software y SaaS presenta un rango de 6 a 10 veces, pudiendo llegar hasta 18 veces en casos de ingresos recurrentes y elevadas tasas de crecimiento. Los servicios sanitarios, incluidos clínicas y laboratorios, se valoran entre 6 y 10 veces debido a la estabilidad en la demanda y las barreras regulatorias. Los servicios profesionales oscilan entre 5 y 8 veces, mientras que los servicios B2B recurrentes y la distribución especializada se sitúan entre 4,5-7 y 4-6 veces respectivamente. La diferencia entre el EBITDA contable y el normalizado, que puede variar entre el 15% y el 30%, es crucial para determinar la valoración correcta de una pyme española Capittal señala que el múltiplo es solo una parte del cálculo de valoración, ya que los ajustes al EBITDA para eliminar gastos no recurrentes y ajustar los sueldos del propietario a su valor de mercado pueden influir significativamente. Además, factores como la recurrencia de ingresos, la dependencia de la empresa respecto a su dueño, la diversificación de clientes y el crecimiento demostrado afectan dónde se posiciona una empresa dentro de estos rangos. La boutique Capittal Transacciones se centra en asesorar a medianas empresas en procesos de compra, venta y valoración. Para más información, el contacto de Capittal es Samuel Navarro, y su teléfono es 620273552.
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, se ha reunido este miércoles con representantes de sindicatos y empresarios para tratar la transposición de la directiva europea sobre igualdad y transparencia retributiva, cuyo plazo para ser adaptada a la legislación española venció el pasado 7 de junio. Durante la reunión, se presentó un borrador del texto que, según fuentes del Ministerio de Trabajo citadas por Europa Press, será analizado por los agentes sociales antes de la próxima reunión el 15 de julio en el Ministerio. Los sindicatos utilizaron esta reunión para insistir en la implementación del registro y control horario, argumentando que sin esta herramienta es imposible evaluar de manera precisa las horas trabajadas por las mujeres y sus retribuciones, un paso crucial para eliminar la brecha salarial de género que busca la directiva. La directiva europea estipula que las empresas deben indicar el salario inicial en las ofertas de empleo y prohibe preguntar por sueldos anteriores a los candidatos Conforme a esta normativa, las empresas de la Unión Europea deben publicar el salario inicial o el rango de salarios en sus ofertas de trabajo y tienen prohibido solicitar información sobre salarios previos a los candidatos. También establece el derecho de los trabajadores a conocer tanto su nivel salarial individual como el promedio de su categoría, asegurando que los sistemas de ascenso y promoción sean neutrales en cuanto al género. Además, la norma exige que las empresas calculen y publiquen anualmente su brecha salarial de género. Si esta supera el 5% sin justificación objetiva, se requiere una auditoría salarial formal junto a los representantes de los trabajadores. Tras la reunión, Patricia Ruiz, secretaria confederal de Salud Laboral de UGT, destacó la urgente necesidad de combatir la desigualdad salarial entre hombres y mujeres, que en España supera el 15%. Ruiz…
La empresa española Axazure, integrada en el grupo Avvale desde 2021 y especializada en Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Data & IA y Modern Work, ha anunciado un cambio estratégico significativo: la creación de un Centro de Excelencia de Inteligencia Artificial (CoE) de carácter transversal. Este movimiento surge como respuesta a la creciente necesidad de integrar la inteligencia artificial (IA) en todas las áreas de negocio, dejando atrás el enfoque de proyectos aislados. Este nuevo modelo organizativo permitirá que la IA forme parte de cada propuesta, proyecto y proceso de negocio dentro de las líneas de Axazure, que incluyen ERP Finance & Supply Chain Management, Business Central, CRM & Power Platform, Data y Servicios Gestionados. Según Antonio Gilabert, Global Director de Axazure, "la inteligencia artificial debe integrarse de forma transversal en toda la organización", lo que impulsará a que cada equipo desarrolle sus capacidades con un enfoque orientado a resultados. Con esta estrategia, Axazure busca hacer de la inteligencia artificial una capacidad estratégica que impregne toda la organización El anterior modelo de gestión de la IA como una línea de negocio separada, compitiendo internamente por recursos, daba lugar a iniciativas aisladas. Con el nuevo enfoque, el Centro de Excelencia se situará en el núcleo de la empresa, centrando estándares y metodologías, mientras que cada área tendrá sus AI Champions, profesionales cualificados que facilitarán la adopción de la IA y la transferencia de conocimientos. El CoE se ha propuesto ocho objetivos estratégicos para 2026, que incluyen la creación de un catálogo único de casos de uso de IA, arquitecturas de referencia y un repositorio reutilizable de prompts y conectores. Además, Axazure busca que todas sus propuestas comerciales incluyan IA, desarrollará estándares de calidad específicos y fortalecerá su posicionamiento en liderazgo del sector. El movimiento de Axazure se alinea con las tendencias…
La Audiencia Nacional ha dictado una condena de nueve años de cárcel para Joakim Broberg, hijastro de la alcaldesa de Marbella, Ángeles Muñoz del Partido Popular, por delitos de tráfico de drogas y blanqueo de capitales. Asimismo, Broberg deberá enfrentar una multa de 4,9 millones de euros. La resolución, publicada por Europa Press, también establece una pena de 16 años de prisión para Ivan Cicak, identificado como el líder de la organización criminal, quien coordinaba envíos de droga y gestionaba los fondos y pagos a los miembros de la red. Un total de 21 personas han sido condenadas de las 24 que fueron juzgadas, acusadas de tráfico de drogas, pertenencia a una organización criminal compuesta principalmente por ciudadanos suecos, y blanqueo de capitales. La investigación desveló las operaciones de diversas organizaciones criminales vinculadas, responsables de varios alijos de marihuana y hachís, así como del blanqueo del dinero producto del narcotráfico. Joakim Broberg fue señalado como uno de los cabecillas de una red de tráfico de drogas que operaba especialmente hacia el norte de Europa Entre las pruebas recopiladas durante el juicio, se vincula a Broberg con la incautación de 244 kilogramos de marihuana en una nave de San Pedro de Alcántara, Málaga, valorados en más de 415.000 euros. También se registró la aprehensión de 550 kilogramos de hachís frente a la costa de Granada, con un valor de 919.050 euros, y casi 28 kilos de resina prensada de hachís valorados en 46.352 euros, además de varias operaciones de compraventa de marihuana. La sentencia indica que Broberg estaba involucrado de forma estable y permanente en actividades relacionadas con el tráfico de hachís y marihuana. No obstante, se le absuelve del cargo de integración en organización criminal, ya que, según los magistrados, no se pudo demostrar su pertenencia más allá de una…
El expresidente del Gobierno José María Aznar instó este miércoles a construir una "amplia mayoría centrada" y "nacional" capaz de "derribar y superar el muro" que, en su opinión, representa Pedro Sánchez, para evitar un "cambio de sistema". Durante un acto en el Foro Nueva Economía junto a la portavoz del Grupo Popular, Ester Muñoz, Aznar señaló que la Moncloa ha pasado a ser "una delegación madrileña del secesionismo" y subrayó la importancia de una convivencia democrática basada en un sentido de unidad nacional. Aznar enfatizó que el objetivo de las próximas elecciones generales no es simplemente cambiar de gobierno, sino defender "la supervivencia" del sistema constitucional y la equidad ante la ley. Según el expresidente, estas elecciones serán "las más importantes de la reciente historia democrática", ya que, a su juicio, lo que está en juego no es un simple relevo gubernamental, sino el futuro del sistema político español. El objetivo no es solo alcanzar mayorías, sino construir una unidad política desde la diversidad y el respeto institucional El expresidente también criticó a Pedro Sánchez por, supuestamente, "gobernar de espaldas" al Parlamento por intereses partidistas y personales. Aznar acusó al Ejecutivo de estar involucrado en escándalos de corrupción y denunció que Sánchez habría pactado con minorías radicales, comprometiendo la cohesión nacional y la viabilidad del Estado. Según Aznar, el actual Gobierno se encuentra en una posición de "rehén voluntario" de sus socios, prolongando una legislatura que considera bloqueada. Afirmó que el Congreso no está en condiciones de plantear una moción de censura constructiva, mientras el Gobierno rehúye de sus responsabilidades políticas. En su intervención, Aznar destacó la valía de Ester Muñoz, describiéndola como una "joven realidad" y alabando su capacidad de expresión y argumentación en el Congreso, calificándola de recurso eficaz para enfrentar al actual Gobierno.
El Ministerio de Sanidad ha lanzado a consulta pública un nuevo proyecto de real decreto que busca actualizar la relación laboral de los residentes en formación para especializarse en Ciencias de la Salud. Este proyecto incorpora mejoras significativas como el aumento del complemento de grado de formación desde el primer año y la eliminación de las guardias de 24 horas. Según el departamento liderado por Mónica García, esta iniciativa mejorará las condiciones laborales, formativas y de descanso de los residentes, algo no renovado desde el Real Decreto de 2006. Los cambios afectan la planificación de las jornadas, régimen de guardias, descansos, retribuciones, incompatibilidades y prevención de riesgos laborales. Tras finalizar el periodo de consulta pública el próximo 22 de julio, el texto será sometido a aprobación por el Consejo de Ministros. El proyecto contempla su entrada en vigor un día después de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, aunque la modificación referente a la jornada laboral tendrá efecto a partir del 1 de septiembre de 2027, y la actualización salarial desde el 1 de enero de 2027. En relación con el horario, los residentes tendrán derecho a recibir con dos meses de antelación la programación de sus jornadas. Se establece un máximo de 35 horas semanales de media anual, regulado por convenio colectivo o según lo estipulado para el personal estatutario del servicio de salud correspondiente. El texto también establece descansos de al menos 12 horas continuas entre jornadas y un mínimo de 24 horas ininterrumpidas cada semana. De no cumplirse, el descanso deberá compensarse en un plazo de 14 días. Asimismo, las guardias, de carácter formativo, no excederán las 17 horas. En el caso de seguir a una jornada laboral, la suma tampoco podrá sobrepasar ese tiempo. Tras una guardia, no se podrá exigir al residente realizar…
El ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, José Manuel Albares, ha informado que 26 ciudadanos españoles han fallecido y 150 están desaparecidos tras los devastadores terremotos en Venezuela. Además, 11 españoles permanecen atrapados bajo los escombros. Albares hizo estas declaraciones tras despedir al equipo médico de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), que se dirige a Venezuela para asistir en las urgencias sanitarias provocadas por los seísmos de la semana pasada. El Gobierno español está intensificando sus esfuerzos de cooperación y repatriación tras los devastadores terremotos que azotaron Venezuela El ministro también anunció que este miércoles llegará a Madrid un nuevo vuelo de repatriación desde Venezuela con 130 pasajeros a bordo. De estos pasajeros, 92 son españoles, aunque también regresarán ciudadanos venezolanos, europeos y de otras nacionalidades con los que el Gobierno español está colaborando estrechamente. Por su parte, las autoridades venezolanas informaron que la catástrofe ha dejado más de 1.900 muertos y 10.500 heridos, tras dos fuertes terremotos de magnitudes 7,5 y 7,2 en la escala de Richter, que sacudieron el pasado miércoles la costa central venezolana, seguidos de múltiples réplicas.
CEI Europe organizará del 7 al 9 de julio de 2026 el evento AI Innovation Day, que se llevará a cabo en Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca. Estas jornadas, enfocadas en la aplicación de la inteligencia artificial en entornos empresariales reales, analizarán su impacto en diversos sectores como la construcción, la promoción inmobiliaria y el turismo. Las sesiones están diseñadas para directivos y profesionales tecnológicos —incluyendo CEOs, CFOs, CIOs, directores de operaciones y responsables comerciales— y abordarán casos prácticos de inteligencia artificial en procesos empresariales complejos. El programa comenzará el 7 de julio en Madrid, en la sede de Microsoft Ibérica en el Parque Empresarial La Finca, Pozuelo de Alarcón. Esta primera jornada se centrará en los sectores de la construcción y promoción inmobiliaria, con un enfoque en automatización de procesos y gestión de datos. Al día siguiente, el 8 de julio, Barcelona será la anfitriona del evento en el distrito de Sant Martí, donde se discutirá la aplicación transversal de la inteligencia artificial para mejorar la eficiencia operativa en distintos sectores. El ciclo concluirá el 9 de julio en el Parc Bit de Palma de Mallorca, orientado al sector turístico, donde se explorará su uso en la gestión hotelera. El evento busca mostrar el impacto de la inteligencia artificial en la mejora de procesos empresariales y la productividad El programa incluirá sesiones sobre automatización, rediseño de procesos y demostraciones de prototipos, con la participación de Sunil Senan, CEO de CEI, y representantes de Microsoft, Companial y Factorial. Las jornadas, gratuitas con inscripción previa, ofrecerán ponencias y espacios de intercambio profesional durante las mañanas. CEI Europe, una consultora tecnológica asociada a Microsoft, facilita soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 Business Central, y tiene amplia presencia en sectores como la construcción, promoción inmobiliaria y turismo en 25 países.
El presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, ha expresado su felicitación a Keiko Fujimori, presidenta electa de Perú, tras su victoria en las recientes elecciones. Feijóo ha calificado el triunfo como "una gran noticia" tanto para Perú como para toda Hispanoamérica. El líder del Partido Popular resaltó su convicción de que la experiencia y la extensa trayectoria de Fujimori serán fundamentales para mejorar la estabilidad, institucionalidad y prosperidad del país sudamericano. Según Feijóo, el resultado electoral marca el inicio de un "tiempo de esperanza" para la nación. Feijóo ha deseado a la nueva presidenta "todo el acierto" ante la "enorme responsabilidad" de gobernar para mejorar la vida de todos los peruanos Previamente, Núñez Feijóo había instado a los peruanos residentes en España a apoyar a Fujimori en las urnas, y ahora se muestra satisfecho por el "apoyo mayoritario" recibido por la candidata.
El Gobierno español ha solicitado una prórroga a la Comisión Europea hasta marzo de 2027 para implementar reformas que eliminen el abuso en la contratación temporal en el sector público. Esta petición fue comunicada por el Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, liderado por Óscar López, justificándose en recientes sentencias del Tribunal Supremo que aportan nuevos elementos al enfoque sobre indemnizaciones que deben ser analizados. Además, se requiere un diagnóstico exhaustivo del número de trabajadores temporales afectados por esta situación en todas las administraciones públicas. El 29 de abril, la Comisión Europea dio a España un plazo de tres meses para alinear la normativa nacional con las exigencias comunitarias sobre temporalidad en el sector público. Este período concluyó el 29 de junio, bajo la amenaza de llevar el caso al Tribunal de Justicia de la Unión Europea si no se resolvían las deficiencias detectadas. La sentencia del Tribunal Supremo del pasado 11 de mayo, que excluye la posibilidad de convertir automáticamente a temporales abusados en empleados fijos, es uno de los argumentos que sustenta la solicitud de extensión. En esta sentencia, se definió un sistema de indemnizaciones que incluye una compensación extintiva y otra por daños morales y materiales derivados del abuso. El Supremo establece indemnizaciones para trabajadores temporales abusados en función de daños morales y materiales, con pautas según la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social El próximo 8 de julio, el Ministerio ha convocado a las comunidades autónomas y a la Federación de Municipios y Provincias (FEMP) a una reunión en Santander. Este encuentro, en el marco de la Comisión de Coordinación del Empleo Público, tiene como objetivo debatir medidas para reducir la temporalidad y seguir los compromisos del último encuentro del 7 de mayo. Durante esa reunión, se propuso un grupo de trabajo encargado…