El próximo lunes, 16 de febrero, se firmará un acuerdo que contempla un aumento del 3,1% en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Este incremento es visto como «un impulso» para dignificar los sueldos más bajos en España, según ha destacado el secretario confederal de Acción Sindical y Transiciones Estratégicas de CCOO, Javier Pacheco.
El IPC y su impacto en los salarios
El anuncio de este acuerdo se produce tras la publicación de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) que indican que el Índice de Precios de Consumo (IPC) recortó su tasa interanual en enero en seis décimas, situándose en el 2,3%. Este es el nivel más bajo desde junio, lo cual se debe principalmente a la bajada en los precios de los carburantes y la evolución favorable de los precios de la electricidad. A pesar de que los salarios pactados en convenio han comenzado el año con una subida promedio del 2,9%, Pacheco ha destacado que este incremento salarial se ve neutralizado por los costos de la vivienda, una variable no contemplada en el IPC oficial.
Hemos emplazado a la patronal a negociar incrementos salariales que por un lado corrijan el estancamiento de los salarios más bajos en los convenios colectivos y por otro promuevan incentivos para facilitar el acceso a la vivienda
Javier Pacheco ha subrayado la importancia de abordar el costo de la vivienda en las futuras negociaciones salariales.
Apuesta por la transformación energética
Además, el descenso del IPC en enero se ha vinculado con la reducción de precios de la energía y combustibles, resultado de la apuesta por las energías renovables. «La transformación energética de la mano de las renovables mejora la competitividad de nuestras empresas y reduce los precios para los consumidores», ha afirmado Pacheco. También ha instado a confrontar las posiciones negacionistas de ciertos sectores que intentan frenar esta transición en algunas comunidades autónomas.
