El pasado 18 de diciembre, el sindicato CCOO Servicios organizó concentraciones en diversos centros comerciales de España para visibilizar la «precaria» situación de las plantillas en el sector. Según el comunicado emitido por el sindicato, las protestas se llevaron a cabo en ciudades como Ourense, A Coruña, Madrid, Sevilla, Málaga, Hospitalet y Valladolid. La convocatoria se inscribió dentro de una jornada «de acción reivindicativa» que busca exigir mejoras laborales y salariales a las empresas y la patronal del sector, Anged, coincidiendo con el periodo de «Navidades Rojas».
Uno de los principales puntos de discusión es la sobrecarga laboral y la falta de conciliación, temas que han generado un malestar generalizado entre los trabajadores de grandes almacenes en España. Según la última encuesta de clima laboral llevada a cabo por la Federación de Servicios de CCOO, un 75,6% de los encuestados afirmó experimentar un incremento de carga laboral y una reducción en el tiempo de descanso. La liberalización de horarios y el trabajo en domingos y festivos sin compensación son vistos como factores agravantes, siendo el «peor» aspecto del empleo para el 71% de los encuestados.
En coherencia con el malestar expresado, el 75,2% sitúa la voluntariedad y la compensación económica del trabajo en domingos y festivos entre sus principales demandas. Asimismo, el 72,7% considera que su esfuerzo no recibe una retribución justa, reflejo de los bajos salarios predominantes en el sector. Este descontento ha derivado en que el 48,6% de los trabajadores demande a los sindicatos que negocien sistemas retributivos más justos.
El sindicato advierte de que el trabajo «obligatorio y no compensado» en domingos y festivos refuerza la necesidad de reivindicar más salario y más tiempo para vivir
El clima laboral también ha provocado un deterioro en la salud de los empleados, siendo el 48,3% de ellos quienes aseguran que sus condiciones laborales han afectado negativamente su bienestar. La encuesta identificó principales demandas que incluyen la mejora salarial, aumento de días de descanso, y una mayor dotación de personal. Además, se reclama la reducción de horarios prolongados, especialmente para trabajadores mayores de 55 años, y el respeto del calendario laboral.
El sector enfrenta la pérdida de atractivo salarial frente a otros sectores, reforzando la necesidad de cambios sustanciales en las condiciones laborales
CCOO recuerda que ha estado denunciando durante años la falta de conciliación y las elevadas cargas de trabajo, especialmente en campañas de alto volumen como la navideña o las rebajas, subrayando la urgencia de reformas para garantizar un entorno laboral más equitativo y saludable.
