Pepe Álvarez, secretario general de UGT, ha criticado duramente el informe de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) sobre las bajas médicas, calificando a la institución de «frívola». Según Álvarez, el documento culpa injustamente a los trabajadores por el aumento de la incapacidad temporal. «El informe de la AIReF, con todos mis respetos, si se lo hubieran ahorrado estaríamos mucho mejor. Un informe hecho con inteligencia artificial, que no profundiza y que no sitúa cuáles son las causas», declaró el líder sindical en una entrevista en el canal 24 Horas.
En el informe, el organismo dirigido por Cristina Herrero detecta una «deficiencia estructural» en la gestión de la incapacidad temporal. Este análisis surge en un contexto donde la incidencia de las bajas por contingencias comunes ha aumentado cerca del 60% entre 2017 y 2024, con un incremento del 15% en la duración media, lo que ha hecho que el gasto en IT se haya triplicado en la última década. Sin embargo, para Álvarez, el documento carece de seriedad dado que no analiza si existen suficientes servicios médicos o recursos para atender a los trabajadores.
Los servicios de salud del país están infradotados de medios personales y de todo tipo para poder atender enfermedades ligadas, por ejemplo, a la salud mental
Álvarez cuestiona la capacidad del sistema de salud para abordar estas necesidades y se pregunta: «¿Cuántos servicios de atención primaria tienen psicólogo? ¿Y cuántos psicólogos tenemos?». Además, subraya que la patronal tampoco quiere actuar debido a los costes que implicaría en términos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
El líder sindical ha defendido el reciente acuerdo sobre la ley de prevención de riesgos laborales, firmado entre Gobierno y sindicatos. Según él, este acuerdo traerá mejoras significativas y ha advertido a los grupos parlamentarios sobre la importancia de su aprobación. «Con la misma boca que hoy se acusa al Gobierno de asesinato por el accidente de trenes, yo también podría decirle a los señores diputados que, ojito, porque igual les acusamos de que, si no se aprueba la ley, cada día hay tres personas que mueren como consecuencia de su actitud.»
Álvarez afirma que la nueva legislación busca incorporar aspectos clave de la vida laboral actual, como la desconexión digital y la salud mental. También enfatiza el cambio sustancial en vigilancia, otorgando más protagonismo a los delegados de prevención de enfermedades y promoviendo la creación de delegados de prevención de riesgos laborales a nivel sectorial y territorial.
