El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, confirmó el cierre de la mesa de negociación tripartita destinada a la ampliación del permiso por defunción. Pérez Rey destacó que la decisión se debe a la «insensibilidad» y a la actitud «del no a todo» que ha mostrado la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en esta materia. Este escenario recuerda a situaciones previas, como la mesa para la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, en la cual también se optó por negociar exclusivamente con Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT).
Durante la última reunión realizada con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, Pérez Rey manifestó su crítica hacia la CEOE, afirmando que su representación empresarial no está dispuesta a considerar ninguna medida dentro de los marcos europeo, comparado o internacional, calificando su postura como «no a todo» por razones estrictamente económicas.
La patronal está representando a empresas que tienen los máximos beneficios de su historia y no ha mostrado ni la más mínima sensibilidad en esta mesa de diálogo social a contemplar la posibilidad de que permisos claramente insuficientes se amplíen
El secretario de Estado describió el diálogo social «a cuatro bandas» en España como «profundamente herido» y afirmó que el Gobierno español continuará cumpliendo con sus responsabilidades de gobernar.
En respuesta, las organizaciones empresariales, CEOE y Cepyme, emitieron un comunicado expresando que la mesa de negociación no fue, en ningún momento, una verdadera mesa de negociación, sino el resultado de quejas surgidas por el anuncio de la ampliación de los permisos sin la debida consulta en el diálogo social. El comunicado lamenta la decisión del Ministerio de Trabajo de finalizar las consultas tripartitas, optando por una negociación bilateral con los sindicatos.
Para CEOE y Cepyme, los planteamientos del Ministerio de Trabajo suponen, dada su naturaleza, un nuevo intento de trasladar a las empresas el coste y la responsabilidad de políticas públicas sobre cuidados que corresponde asumir a la Administración
Los empresarios han asegurado que las propuestas actuales de Trabajo no son viables en ninguno de sus puntos, según lo establecido en un documento remitido al Ministerio el pasado 11 de noviembre, que además buscaría mantener «un diálogo constructivo».
