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Directivos

Los nombramientos más importantes de la semana

Borja Jara, Aggity La multinacional tecnológica española aggity ha nombrado a Borja Jara nuevo Chief Sales Officer (CSO) de la compañía en nuestro país. Desde este nuevo cargo, Borja, además de responsabilizarse de las ventas de la compañía, desplegará la estrategia de crecimiento y las alianzas necesarias para el cumplimiento de los objetivos de la compañía. Antes de su integración en aggity, Borja Jara era director de ventas internacionales de MAPEX Manufacturing Software Solutions. Borja Jara, que reportará directamente al presidente del Grupo aggity, Oscar Pierre, es licenciado en Ingeniería Superior Informática por la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) y cuenta con un Executive MBA de IESE Business School. Borja inició su carrera profesional como consultor en KPMG y, posteriormente, se incorporó a NTT DATA, empresa en la que desarrolló distintos cargos en el área de Industria y Gran Consumo durante siete años para incorporarse, en 2018, a MAPEX Manufacturing Software Solutions. Eloy del Moral, Leroy Merlin Leroy Merlin ha nombrado a Eloy del Moral, actual director ejecutivo de Recursos Humanos en España, como el nuevo director general delegado de RRHH y Operaciones de Leroy Merlin Francia, país donde reside la sede central del Grupo. Eloy del Moral cuenta con una dilatada experiencia en la compañía. A lo largo de los últimos 17 años, ha asumido diferentes roles en Leroy Merlin España, comenzando como jefe de Producto, director de Tienda, director de RRHH, hasta alcanzar su cargo actual, formando parte desde 2017 del Comité Ejecutivo de Leroy Merlin España, y del Consejo de Leroy Merlin Polonia desde 2023. Además, de ser vicepresidente de la Junta Directiva de ANGED. Este nombramiento es una muestra de la clara apuesta de la marca por la promoción interna del talento y su internacionalización. Además, será la primera vez que una persona no nativa francesa…
El 81% de los líderes empresariales en España asegura que su primera preocupación es el bienestar de sus empleados. Así lo asegura un reciente estudio llevado a cabo por la consultoría Steelcase. Además, concluye que sólo el 28% de los líderes siente insatisfacción con el equilibrio de su equipo entre trabajo y vida personal; una cifra que sube hasta el 44% entre los trabajadores. El estudio destaca la importancia de un liderazgo visible y presente en las oficinas, puntualizando que la "presencia activa de la figura del CEO puede aumentar en un 6% el compromiso de los trabajadores, mejorar la productividad hasta un 4% y reducir la rotación de personal un 7%". https://capital.es/empresas/la-falta-de-conciliacion-provoca-que-el-50-de-los-empleados-termine-dejando-su-puesto-de-trabajo-segun-randstad/91973/ Alejandro Pociña, presidente de Steelcase Iberia, Alejandro Pociña, asegura que la zona de trabajo, la oficina, funciona como "una palanca estratégica al servicio del CEO para alcanzar la eficiencia operativa, el bienestar de los empleados y la atracción y retención del talento". En ese sentido, y a su juicio, las compañías deben invertir sin duda alguna en este área "para fortalecer la fidelización del talento y generar una cultura de empresa sólida y comprometida". El estudio también menciona una disminución en la satisfacción de los empleados con la conciliación entre el trabajo y la vida privada. En 2021, el 71% de los profesionales se mostraba satisfecho con este aspecto, pero en 2023 la cifra descendió al 59%, reflejando una "creciente tensión" entre las demandas laborales y las necesidades personales. Además, el informe analiza las expectativas de la Generación Z, que representará el 25% de la fuerza laboral global para 2025. Con un 77% dispuesto a trabajar presencialmente, la Generación Z demanda espacios que reflejen sus valores como la sostenibilidad en los entornos laborales, los espacios eco-amigables, la tecnología avanzada y las áreas diseñadas para la colaboración, según…
José Luis Escrivá ha emergido como una figura clave en el actual gobierno de Pedro Sánchez, consolidándose como uno de los ministros con más influencia. Desde su nombramiento en enero de 2020 como ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Escrivá ha asumido la responsabilidad de liderar algunas de las reformas más delicadas y urgentes de la administración, con un enfoque particular en la sostenibilidad del sistema de pensiones y la implementación de políticas de inclusión social. Lo mismo hizo en su nuevo rol en la nueva etapa del Gobierno de Sánchez, pero ya no con la cartera de Seguridad Social, sino al frente del Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública. Su desempeño en estas dos carteras es más o menos discutible, si bien es cierto que viene precedido de una trayectoria de reconocimiento en otras posiciones. Su nombre empezó a sonar hace algunos meses para sustituir a Pablo Hernández de Cos, exgobernador del Banco de España, dado que el Gobierno entiende que su figura reúne las características que debe tener el líder de esta institución. Del sustituto de Pablo Hernández de Cos, Pilar Alegría, portavoz del Gobierno, incide en que se trata de "un perfil de absoluta solvencia, como siempre ha sido". No obstante, en ningún momento se mencionó al propio Escrivá, puesto que el Gobierno no dio detalles sobre el sustituto de De Cos. En este caso, desde el PP no se rechaza la trayectoria de Escrivá, sino su pertenencia al Gobierno. Así, en el principal partido de la oposición no aprueban que un exministro acapare poder en una institución independiente. Por ello, censuran que un exministro pueda "ocupar ningún tipo de responsabilidad de cualquier organismo que tenga que ser un contrapoder al Gobierno de España". https://capital.es/empresas/directivos/ya-hay-nuevo-gobernador-del-banco-de-espana-el-nombre-este-miercoles/98149/ Trayectoria de Escrivá Antes de su llegada al…
Diversos estudios internacionales, como los realizados por Oxford Economics, J.D. Power y Tourism Economics, y Harvard Business Review, han concluido que las reuniones presenciales y los viajes de negocios aportan beneficios tangibles para las empresas y organizaciones. Estos estudios destacan un aumento en los ingresos y una mejora en las relaciones profesionales. El estudio de Oxford Economics, que utiliza un modelo estadístico basado en 26 años de datos y 14 industrias diferentes, encontró que las empresas estadounidenses obtuvieron un retorno de casi 6 dólares en ingresos por cada dólar invertido en viajes de negocios. Además, la presencialidad ha recuperado un papel clave en el desarrollo diario de reuniones y eventos empresariales. La necesidad de interacción presencial, sumada al creciente deseo de teletrabajo por parte de los empleados, subraya la importancia de los viajes corporativos. El estudio de J.D. Power y Tourism Economics, por ejemplo, revela que más del 81% de los ejecutivos consideran que los viajes de negocios son esenciales para las operaciones de la empresa. Además, según un informe publicado en Harvard Business Review, las solicitudes cara a cara resultan 34 veces más efectivas que las realizadas por correo electrónico. Esto coincide con lo que Consultia Business Travel, compañía española especializada en la gestión integral y asesoramiento de viajes de negocios, lleva señalando desde hace tiempo. En opinión de Carlos Martínez, CEO de Consultia Business Travel, “las necesidades de reunirse y cohesionar los equipos propios a nivel nacional e internacional, como consecuencia del teletrabajo, van a ir en aumento. Estar cerca de clientes y proveedores en un momento de desacople global es otra prioridad para las empresas, así como seguir abriendo mercados nuevos”. Por lo tanto, cualquier organización que quiera optimizar sus recursos financieros y mantener su competitividad en un mercado globalizado y dinámico querrá gestionar de forma eficiente…
El ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, ha anunciado este lunes que el próximo gobernador del Banco de España será un profesional con una formación, experiencia y trayectoria "más que adecuada, comparable al nivel del anterior gobernador o incluso superior, si es posible". Carlos Cuerpo ha solicitado comparecer este miércoles en el Congreso de los Diputados para presentar al candidato propuesto por el Gobierno para asumir el cargo de gobernador del Banco de España, en sustitución de Pablo Hernández de Cos. "Un punto de confianza en que la institución va a estar en muy buenas manos", ha asegurado el titular de Economía en una entrevista en el programa 'Todo es mentira', de Cuatro recogida por Europa Press. "Por respeto institucional", Cuerpo ha insistido en esperar a que presente el nombre del nuevo gobernador el miércoles a las 15.00 horas de la tarde. https://capital.es/empresas/directivos/jose-luis-escriva-candidato-del-gobierno-a-gobernador-del-banco-de-espana/95587/ No obstante, el ministro ha adelantado que quien sustituya a Pablo Hernández de Cos, "que fue un excelente gobernador", va a ser una persona con una capacitación y una experiencia y un currículum más que apto, en línea y a la altura del anterior gobernador, "o incluso por encima si es que eso es posible". Fuentes del Gobierno han asegurado a Europa Press que desde el Ejecutivo siguen negociando con el PP la renovación de la cúpula del Banco de España. Aunque se trata de un pacto no escrito, es habitual que la renovación de los cargos del gobernador y subgobernador se acuerden entre el PSOE y el PP, de tal manera que el partido en el Gobierno nombra al gobernador y el partido de la oposición propone al subgobernador. El pasado mes de julio el Gobierno propuso al PP el nombre del actual ministro de Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis…
Ankush Malhotra, Element Logic Element Logic ha anunciado este martes el nombramiento de Ankush Malhotra como nuevo CEO del Grupo. Malhotra sustituye a Dag-Adler Blakseth, cofundador de la empresa hace casi 40 años, quien se retira de las actividades diarias tras 30 años en el cargo. "Me siento verdaderamente honrado de asumir este cargo y estoy deseando unirme a esta gran empresa con una rica trayectoria. Element Logic ha emprendido un impresionante camino de crecimiento y tiene grandes ambiciones para la próxima etapa. Me entusiasma unirme a un equipo tan apasionado y me comprometo a seguir generando valor para nuestros clientes y a contribuir al avance de la empresa en los próximos años", afirma Ankush Malhotra. Malhotra, que asume su nuevo cargo como CEO con efecto inmediato, reside en Londres y cuenta con una amplia experiencia de 18 años en empresas como Danaher, Fortive y Fluke. Ha ocupado diversos cargos en Estados Unidos y en el Reino Unido, y en los últimos cuatro años ha presidido Fluke Reliability, una empresa líder en innovación. Michael Lohscheller, Polestar La marca sueca de automóviles eléctricos Polestar ha nombrado a Michael Lohscheller como su nuevo consejero delegado, después de que Thomas Ingenlath, que se había desempeñado como director ejecutivo desde el inicio de Polestar, haya presentado su dimisión. En un comunicado publicado este miércoles, la marca que forma parte del grupo automovilístico chino Geely, detalla que Michael Lohscheller anteriormente se desempeñó como director ejecutivo de Opel, VinFast y Nikola, por lo que aportará su "gran experiencia en la industria del automóvil", en particular en la gestión de mercados competitivos y la ampliación de negocios. La marca con sede en Gotemburgo afirma que en esta nueva etapa buscará ampliar "ambiciosamente su presencia global y su posición como líder en el mercado de vehículos eléctricos premium…
Amancio Ortega ha alcanzado un nuevo récord respecto a su riqueza. Por primera vez, su compañía Inditex ha superado los 150.000 millones de euros en capitalización bursátil, convirtiéndose en la primera empresa española en lograrlo. Este hito se ha dado tras una serie de jornadas en las que el valor de las acciones de la compañía ha alcanzado máximos históricos, superando los 48 euros por acción; lo que ha elevado su capitalización bursátil hasta los 152.247 millones de euros. https://capital.es/revista-capital/inditex-resultados-primer-trimestre-2022/71751/ En lo que va del año, la empresa ha experimentado una revalorización del 24,7%, contribuyendo significativamente al incremento del patrimonio de Ortega, que figura entre las personas más ricas del mundo, según la última lista de Forbes. Inditex ha reforzado su posición como la compañía más valiosa del Ibex 35, situándose por delante de Iberdrola, con más de 80.000 millones de euros de capitalización, y del Banco Santander, que ronda los 65.000 millones. Desde mayo de 2021, cuando Inditex superó los 100.000 millones de euros en capitalización, la empresa no ha dejado de crecer, alcanzando en noviembre de 2023 los 115.000 millones de euros, y continuando su ascenso hasta los 150.000 millones actuales. Además, el grupo empresarial del fundador de Inditex, compuesto por Pontegadea Inversiones, Partler 2006 y Pontegadea GB 2020, alcanzó en 2023 un beneficio de 7.943 millones de euros, lo que representa un aumento del 21% respecto al año anterior, según datos recientemente publicados. Este holding empresarial es actualmente una de las principales fuentes de su fortuna. A través de Pontegadea Inversiones y sus otras sociedades, el empresario invierte en sectores considerados como rentables, como las energías renovables y las telecomunicaciones. Con las cuentas actualizadas, ha obtenido casi 8.000 millones de euros en beneficios durante 2023, un 20% más en comparación con el año anterior… Datos que, sin…
El consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, ha vendido 250.000 acciones de la entidad por un valor total de 1,3 millones de euros, según los registros de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Estas transacciones se realizaron el pasado viernes 23 de agosto, cuando las acciones de CaixaBank cerraron con una subida del 0,56%, alcanzando los 5,37 euros por acción. El precio al que Gortázar vendió sus acciones oscila entre los 5,36 y 5,37 euros por título. En lo que va de año, las acciones de CaixaBank han experimentado una revalorización superior al 42%, pasando de 3,83 euros a los 5,46 euros en los que cotizan actualmente. https://capital.es/empresas/la-caixa-hiperactiva-frente-a-la-aparicion-de-inversores-extranjeros/91083/ De hecho, a finales de julio, los títulos de CaixaBank llegaron a la cota de los 5,56 euros, una cota que fue perdiendo en las primeras jornadas de agosto, hasta tocar los 4,77 euros en medio de la volatilidad que generaron las dudas sobre la evolución de la economía estadounidense y global. Sin embargo, tras este bache, los títulos del banco se han ido recuperando hasta volver a acercarse a máximos anuales, orientándose así ya a la reactivación de la actividad que implica septiembre, tras el parón estival que suele producirse en agosto.
El juez del Tribunal Supremo de Brasil, Alexandre de Moraes, ha otorgado este miércoles un plazo de 24 horas a Elon Musk, propietario de la red social X (anteriormente conocida como Twitter), para designar un representante legal de la plataforma en el país. De no cumplir con esta exigencia, la red social podría ser suspendida en Brasil. La notificación, que también incluye al abogado designado en el caso, fue realizada a través del perfil oficial del Tribunal en la propia red social. Musk está bajo investigación por supuestos delitos de obstrucción a la justicia, organización criminal e incitación al crimen, según se detalla en un comunicado oficial. https://capital.es/empresas/twitter-elon-musk-renuncia/68633/ Hace casi dos semanas, el magnate anunció el cierre "inmediato" de la filial de X en Brasil, alegando que las "órdenes de censura" impuestas por De Moraes eran inaceptables, y calificó al juez como "una desgracia para la Justicia" brasileña. Esta controversia se originó cuando el juez ordenó el bloqueo de cuentas vinculadas a "milicias digitales" que estaban siendo investigadas por la difusión de noticias falsas durante el gobierno de Jair Bolsonaro (2019-2022), una orden que no fue ejecutada por la plataforma.
El Gobierno de España ha propuesto formalmente a Teresa Ribera, vicepresidenta tercera y encargada de la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, para integrarse en el nuevo colegio de comisarios durante el segundo mandato de Ursula von der Leyen al frente de la Comisión Europea. Ribera, quien encabezó la lista del PSOE en las elecciones europeas pero renunció a su escaño para enfocarse en un cargo en el Ejecutivo comunitario, ha destacado que Bruselas debe "responder adecuadamente a los grandes desafíos" y construir "el sueño europeo", centrado en "prosperidad, bienestar y oportunidades para todos". España ha esperado hasta el último momento, justo antes del plazo del 30 de agosto establecido por Von der Leyen, para presentar a su candidata, a pesar de que Ribera había sido la principal favorita para el puesto durante meses. Junto con Croacia, Finlandia, Suecia y Portugal, España es uno de los pocos países que ha propuesto a una mujer para el nuevo colegio de comisarios, lo que desafía el objetivo de la política alemana de formar un Ejecutivo paritario. "Es un gran honor ser designada por el presidente del Gobierno como candidata de España para la siguiente Comisión Europea", ha confirmado la propia Ribera en un video institucional. Von der Leyen tiene ahora en su mano el reparto de cargos y carteras y se ha puesto de plazo mediados de septiembre para finalizar la confección de su próximo Ejecutivo. Los elegidos deberán luego someterse al examen del Parlamento Europeo en octubre. Con Ribera, España aspira a tener una cartera de peso, relacionada con cuestiones de clima o energía, materia en la que la vicepresidenta ha destacado en sus reuniones con sus homólogos europeos. Ribera se erigió en protagonista durante las negociaciones con la Comisión Europea para lograr la conocida como excepción ibérica al gas, por…