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Directivos

¿Quién es Manuel Illueca, nuevo presidente del ICO?

El Consejo de Ministros ha confirmado a Manuel Illueca como nuevo presidente del Instituto de Crédito Oficial (ICO), entidad clave dentro del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa. Illueca, con una sólida formación académica y una extensa trayectoria en el sector financiero, asume este cargo en un momento crucial para la economía española. Manuel Illueca es doctor en Administración y Dirección de Empresas por la Universitat Jaume I de Castellón y licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universitat de València. Su experiencia en la administración pública es destacable, habiendo liderado el Instituto Valenciano de Finanzas entre 2015 y 2023. Además, presidió la Sociedad de Garantía Recíproca de la Comunidad Valenciana y, más recientemente, ocupó el cargo de director general de Findango Finance. Antes de su nombramiento como presidente del ICO, Illueca desempeñaba el puesto de director general de Riesgos y Control Financiero en la misma institución. En este rol, jugó un papel fundamental en el desarrollo de las principales líneas de préstamos del Plan de Recuperación y en la planificación del presupuesto plurianual del ICO para 2025-2028. Illueca también posee una destacada carrera académica. Fue profesor titular de Economía Financiera y Contabilidad en la Universitat Jaume I y ha publicado numerosos artículos en revistas científicas de alto impacto, tanto a nivel internacional como nacional. Sustituye en el cargo a José Carlos García de Quevedo, quien lideró el ICO desde junio de 2018, gestionando programas cruciales como los Avales COVID y el despliegue de préstamos con fondos europeos del Plan de Recuperación. Con este nombramiento, el Gobierno pretende "reforzar" la continuidad y la estabilidad en la gestión del ICO, en un momento en que la institución juega un papel fundamental en la recuperación económica de España.
Juan Rossello, Civitatis Civitatis, se enorgullece de anunciar el nombramiento de Juan Rossello como nuevo Director de Desarrollo de Negocio para Estados Unidos. Este movimiento estratégico subraya la dedicación de Civitatis a reforzar su presencia en EE.UU., un mercado clave donde el español es la segunda lengua más hablada, lo que refleja la importante demanda de servicios de viajes en español. Con más de 15 años de experiencia en el sector turístico, Juan Rossello aporta a Civitatis una gran experiencia. Además de su nueva función como Director de Desarrollo de Negocio para EE.UU., Rosselló seguirá desempeñando el cargo de Director de México, ampliando sus responsabilidades para incluir el Desarrollo de Negocio para EE.UU. y Centroamérica. Su amplia experiencia y liderazgo en el desarrollo de mercados serán fundamentales para seguir estableciendo la huella de la empresa en estas regiones clave y ampliar su colaboración con las agencias de viajes de todo el país. Yannick Fierling, Electrolux El fabricante sueco de electrodomésticos Electrolux ha anunciado el nombramiento de Yannick Fierling como próximo presidente y consejero delegado de la compañía, a la que se incorporará en octubre, aunque no asumirá de manera efectiva el cargo de máximo ejecutivo hasta el 1 de enero de 2025. De este modo, la multinacional escandinava resuelve la sucesión de Jonas Samuelson, quien a principios de este año informó al consejo de administración de que dejaría su puesto a finales de 2024. Yannick Fierling, de 53 años y nacionalidad francesa, cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector de electrodomésticos, tras desempeñarse como CEO de Haier Corporation en Europa entre 2015 y 2024, tras haber ocupado diversos puestos de responsabilidad entre 2000 y 2015 en Whirlpool Corporation tanto en Europa como a nivel mundial. Duarte Líbano, Ebury Ebury, la 'fintech' especializada en pagos internacionales e…
Los cambios organizacionales abruptos han generado un fenómeno cada vez más común en el entorno laboral: la promoción de perfiles no preparados para sus nuevos cargos, un fenómeno que en el Reino Unido se conoce como ‘accidental managers’. Esta situación se ha vuelto especialmente prevalente en diversos países, particularmente a raíz de la pandemia y las reestructuraciones rápidas que se llevaron a cabo. Un líder de equipo enfrenta múltiples desafíos en el contexto actual, como la vuelta a la oficina y la integración de la generación Z en el mercado laboral. Además, debe mantenerse al tanto de las últimas tendencias que la inteligencia artificial está introduciendo en su sector. Por ello, no sorprende que un 26% de los jefes en España admitan haberse sentido abrumados al asumir su nuevo rol de liderazgo. Un estudio de la firma de talento Robert Walters con más de 600 profesionales en cargos de responsabilidad en España remarcan estas conclusiones y algunas más. Por ejemplo, dos de cada tres admiten que no tuvieron una designación formal teniendo en cuenta que asumieron responsabilidades de gestión de equipos sin un incremento salarial o un nombramiento. https://capital.es/empresas/los-insultos-al-jefe-en-un-chat-privado-de-whatsapp-no-son-motivo-de-despido/94016/ Asimismo, los jefes admiten que se sintieron abrumados o con demasiada carga de trabajo (26%), inseguros (21%) o con falta de apoyo (14%) cuando asumieron su nuevo cargo. En parte, eso se explica por el hecho de que poco más de la mitad de los jefes en España (56%) recibieron una formación formal sobre cómo desarrollar su cargo. No obstante, el 44% de los profesionales declaran que su relación con el departamento de RRHH ha mejorado desde que asumieron su rol de liderazgo, frente al 8% que afirma que se ha debilitado. Desde una perspectiva global, Gerrit Bouckaert, CEO en Robert Walters, señala que las exigencias de los managers han evolucionado…
El presidente de Morgan Stanley International, Jonathan Bloomer, se encuentra entre los desaparecidos confirmados por las autoridades italianas, junto al empresario tecnológico británico Mike Lynch, después de que el yate de lujo 'Bayesian' en el que viajaban se hundiera frente a las costas de Sicilia en la madrugada del lunes. Salvo Cocina, jefe de la agencia de protección civil en Sicilia, informó a Bloomberg que los seis pasajeros aún desaparecidos incluyen a Bloomer y su esposa Judy, el socio de Clifford Chance, Chris Morvillo y su esposa Nada, así como a Lynch y su hija Hannah, de 18 años. Jonathan Bloomer, de 70 años, es una figura destacada en el mundo financiero, con una carrera que abarca cinco décadas. Amigo cercano de Lynch, fue testigo en la defensa durante la prolongada batalla legal del empresario con Hewlett Packard. Bloomer ha presidido el negocio europeo de Morgan Stanley desde 2018 y fue nombrado presidente de la junta directiva de la aseguradora británica Hiscox el año pasado. De los 12 invitados y 10 tripulantes que se encontraban en el velero, al menos una persona, identificada como el cocinero de la embarcación, murió después de que un tornado azotara el barco cerca de Porticello, mientras que en las operaciones de búsqueda y rescate se han rescatado a 15 personas. https://capital.es/empresas/directivos/desaparecido-mike-lynch-el-bill-gates-britanico-en-el-naufragio-de-un-yate-en-sicilia/97600/ Mike Lynch y su familia estaban a bordo del 'Bayesian' con un pequeño grupo de sus asesores financieros y legales celebrando la reciente absolución del magnate de los cargos de fraude cuando el velero fue azotado por la violenta tormenta. El pasado mes de junio, Mike Lynch fue absuelto de los cargos de fraude que pesaban contra él en relación con la venta en 2011 de su empresa de software, Autonomy, a la multinacional Hewlett-Packard (HP) por más de 11.000 millones de dólares.…
El reconocido empresario tecnológico británico Mike Lynch, fundador de la empresa de software Autonomy y apodado en el Reino Unido como "el Bill Gates británico", se encuentra entre los desaparecidos tras el naufragio de un lujoso velero este lunes frente a la costa de Palermo, en la isla italiana de Sicilia. El incidente, provocado por las adversas condiciones meteorológicas, ha generado gran conmoción en la comunidad empresarial. Aunque las autoridades italianas aún no han publicado una lista oficial de personas desaparecidas, medios británicos como la BBC han informado de que Lynch, de 59 años, estaría entre los desaparecidos. Por otro lado, su esposa, Angela Bacares, ha sido identificada entre los supervivientes del siniestro. Lynch fue exonerado en junio pasado de las acusaciones de fraude en Estados Unidos relacionadas con la venta de Autonomy a la multinacional Hewlett-Packard (HP) por más de 11.000 millones de dólares, un caso que atrajo la atención internacional. El yate, de aproximadamente 50 metros de eslora, se hundió mientras estaba anclado cerca de Porticello, con más de veinte personas a bordo, incluyendo tripulantes y pasajeros. Las primeras labores de rescate han permitido salvar a 15 personas, entre ellas una niña de un año. El trágico suceso ha puesto nuevamente en el foco mediático a Lynch, quien había logrado una notable carrera en el ámbito tecnológico antes de verse envuelto en un largo proceso judicial en Estados Unidos. Sin embargo, el operativo de búsqueda activado por los servicios de emergencia ha permitido localizar hasta el momento un cadáver, identificado como el cocinero de la embarcación. Otras seis personas siguen desaparecidas, incluido Mike Lynch, y las autoridades sospechan que pueden encontrarse en el interior del barco hundido, según la agencia AdnKronos. El yate tenía bandera de Reino Unido y, de hecho, las autoridades italianas han identificado como británicas…
Starbucks, la multinacional líder en el sector de cafeterías, ha despedido a Laxman Narasimhan, quien fue su tercer CEO en apenas dos años y medio. Este cambio se produce después de una caída del 21% en las acciones del grupo durante los 16 meses que Narasimhan estuvo al mando. Como sustituto, Starbucks ha nombrado a Brian Niccol, quien hasta ahora ocupaba el cargo de consejero delegado en la cadena de comida mexicana Chipotle. Esta decisión ha causado un gran revuelo en los mercados financieros, provocando una caída del 7,5% en la cotización de Chipotle al cierre, mientras que las acciones de Starbucks se dispararon más de un 24,5% en Wall Street. Estos movimientos resaltan dos lecciones clave, especialmente en empresas cotizadas: la importancia de un liderazgo adecuado y la necesidad de contar con planes de sucesión bien diseñados y revisados periódicamente. La falta de planificación en situaciones inesperadas puede desencadenar una crisis reputacional, dejando a las organizaciones vulnerables. En otras palabras, para asegurar la difusión de la cultura corporativa y estar preparados ante cualquier cambio, las empresas deben integrar los planes de sucesión como un componente esencial de su estrategia empresarial. La reciente serie de HBO, "Succession", ha puesto de manifiesto para el público general algunos de los desafíos reales en la sucesión empresarial. Las compañías enfrentan retos críticos al planificar la sucesión, ya que acertar en este punto es estratégico. Un estudio de Corporate Executive Board revela que entre el 50% y el 70% de los ejecutivos fracasan en los primeros 18 meses tras su promoción, como parece haber ocurrido en el caso de Narasimhan. Definir el perfil del nuevo líder Uno de los mayores desafíos es definir claramente el perfil del nuevo líder que se desea, asegurando que esté alineado con la estrategia de la empresa. Si la…
Jaime Isita, Duro Felguera Duro Felguera abordará en su próxima junta general extraordinaria de accionistas, convocada para el próximo 6 de septiembre, el nombramiento de seis nuevos consejeros, entre ellos, el de su presidente, el mexicano Jaime Isita. Del orden del día presentado este domingo a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) se desprenden dos puntos, uno relativo al nombramiento de consejeros y otro correspondiente a la delegación de facultades. El consejo de administración de la empresa acordó convocar la junta general extraordinaria de la sociedad para su celebración el próximo 6 de septiembre de 2024, a las 12.00 horas en primera convocatoria, previsiblemente. En este contexto, la compañía abordará el nombramiento de Jaime Isita, actual presidente de Duro Felguera y consejero delegado del grupo Prodi, como consejero dominical. Jason McNary, Pdpaola La firma española de joyas Pdpaola ha nombrado a Jason McNary como director general para sus operaciones en Estados Unidos para liderar la expansión en el mercado estadounidense, según informa en un comunicado. En concreto, McNary cuenta con una amplia experiencia internacional en el sector de la moda y 'retail', ya que ha ocupado cargos como el de director general y presidente en Brandon Blackwood, UNOde50, Hoss Intropia, agnes b y Calypso St. También ocupó puestos directivos en BCBG Max Azria y Abercrombie and Fitch, y forma parte del Consejo de Administración de Faherty Brand, BRAG y Women of Color Retail Alliance. De esta forma, el nuevo consejero delegado para Estados Unidos llega para impulsar la presencia de la marca de joyería, que en los últimos años ha conseguido una sólida presencia 'online' en el país, estableciendo una posición competitiva que ofrece importantes oportunidades de crecimiento a través de diversos canales. Nicolas Mahler, Vantage Towers Vantage Towers, la firma de torres de telecomunicación controlada en un…
Angel Benguigui, Econocom El consejo de Administración de Econocom, bajo la presidencia de Jean-Louis Bouchard, ha aprobado por unanimidad la separación de las funciones de Presidente y CEO, así como el nombramiento de Angel Benguigui como CEO del Grupo. Jean-Louis Bouchard, fundador de Econocom, es ahora el Presidente Ejecutivo del Grupo. Angel Benguigui podrá contar con su apoyo y asesoramiento, de acuerdo con el excelente diálogo y clima de confianza establecido entre ellos desde hace muchos años. Angel Benguigui, CEO del Grupo Econocom, comentó: “Quiero agradecer al Consejo de Administración y a Jean-Louis Bouchard la confianza que han depositado en mí. Es con gran honor y con una gran determinación que me comprometo a acelerar el desarrollo de Econocom y a asegurar la correcta implementación del nuevo Plan Estratégico “One Econocom” junto con nuestros excelentes equipos. Estoy seguro de que Econocom tiene un gran potencial de crecimiento gracias a su posicionamiento único, que abarca de manera integral las necesidades de nuestros clientes en cuanto al acceso a los activos digitales esenciales.” Javier Vega de Seoane y Dolores Ybarra, Singular Bank Javier Vega de Seoane, ha sido nombrado consejero independiente y presidente del consejo de administración de Singular Bank. Javier reemplaza en la presidencia del consejo a Jacques Aigrain quien ha desempeñado el cargo desde el año 2019 y cuya labor ha sido decisiva para el desarrollo del marco de gobierno corporativo del banco en unos años marcados por un fuerte crecimiento orgánico y la ejecución de cuatro operaciones corporativas. Entre los años 2015 y 2018 ocupó la presidencia del Círculo de Empresarios. Cuenta con una extensa experiencia en el gobierno corporativo habiendo formado parte de múltiples consejos de administración y ha presidido el comité de auditoría de varias empresas cotizadas. Dolores Ybarra, también incorporada al consejo de administración, es Licenciada…
Mariano Dima, Civitatis Mariano Dima ha sido nombrado nuevo Presidente del Consejo de Administración de Civitatis, la principal plataforma online de visitas guiadas y actividades para usuarios de habla hispana y portuguesa. Este nombramiento refuerza la estrategia en Latinoamérica, mercado clave para Civitatis para los próximos años. Mariano Dima aporta más de dos décadas de experiencia ejecutiva y directiva en algunas de las empresas más emblemáticas del mundo, como Visa y Vrbo/Expedia, y sirviendo como asesor, presidente y miembro del consejo de varios marketplaces y empresas de servicios financieros de alto crecimiento. sta noticia llega después de que el fondo de inversión anunciara recientemente una inversión adicional de 50 millones de USD en Civitatis, como resultado de la venta de acciones secundarias, habiendo invertido originalmente invertido en 2022, para consolidar su posición como la principal marca de viajes y actividades para clientes de toda España y Latinoamérica, con especial enfoque en México, Brasil y Argentina, donde se sitúa como líder en ventas desde hace años. Stefan Bollinger, Julius Baer El consejo de administración del banco privado suizo Julius Baer ha nombrado próximo consejero delegado de la entidad a Stefan Bollinger, actual codirector de gestión de patrimonio privado para Europa, Oriente Medio y África en Goldman Sachs en Londres. El nuevo CEO, de nacionalidad suiza y elegido "tras una exhaustiva búsqueda", asumirá su cargo a más tardar el 1 de febrero de 2025. La entidad helvética comunicó el pasado mes de febrero la salida de Philipp Rickenbacher como consejero delegado. En este sentido, Nic Dreckmann, actual consejero delegado en funciones de Julius Baer, seguirá liderando el grupo hasta la llegada de Bollinger para garantizar un traspaso de responsabilidad sin problemas. Enrique Ortiz, Junta Arbitral de resolución de conflictos de tributos cedidos a CC.AA Enrique Ortiz Calle ha sido nombrado nuevo presidente…
España cuenta entre sus empresas de propiedad pública con Hispasat, que está posicionada en el marco de los satélites, entre otras actividades relacionadas con el espacio. Los cambios en el sector y la irrupción de Elon Musk empujan al sector a una consolidación, puesto que se han reducido los costes de lanzar un cohete al espacio. Hispasat atrae el interés de varias compañías, alguna española y otras extranjeras. Su presidente, exministro y astronauta, Pedro Duque, aborda estas cuestiones en entrevista con Capital. ¿En qué momento se encuentra la industria espacial? Es un momento en el que no solo podemos hablar de Elon Musk, sino que va a haber muchas más entradas porque se han reducido mucho las barreras. Ya tenemos un cuerpo normativo y una ingeniería capaz de fabricar equipos que funcionen en el espacio. Fabricar equipos para satélites ya no es algo que tenga una gran barrera. Se ha reducido también la barrera de lanzamiento por culpa de los cohetes de Elon Musk, y ahora cuesta menos. Creo que la industria del espacio va a dar mucho que hablar en los próximos años por nuevas actividades que va a proveer y nuevas industrias que van a surgir. ¿Cómo es en el caso de España? Como te decía, una de las barreras es el lanzamiento. SpaceX tiene muy poca competencia porque ha reducido los costes a causa de que lanza los cohetes y luego esos mismos cohetes vuelven, con lo cual se pueden volver a usar. Es imprescindible que en el mundo surjan nuevas empresas, como puede ser la compañía española PLD, que está desarrollando un cohete orbital que pensamos que el año que viene ya tendrán completo el desarrollo y lanzarán el primer cohete. "A una velocidad de casi 8 km/s vas pasando por encima de los países, ves…