Empresas

El Audi A3 Allstreet ha llegado al mercado español, introduciendo su variante híbrida enchufable (PHEV) a principios de 2025. Disponible junto a las variantes ‘Sportback’ y ‘Sedan’, este modelo presenta una autonomía eléctrica destacada en el segmento C, alcanzando hasta 138 kilómetros en ciclo combinado WLTP. El precio de partida es de 49.000 euros, elevándose a 52.880 euros en el acabado ‘Genuine’. Bajo el capó, el A3 Allstreet alberga una batería de 25,7 kWh de capacidad bruta (19,7 kWh netos) y un motor eléctrico de 85 kW (116 CV). Esto se complementa con un motor de gasolina TSFIe de 1.5 litros, que proporciona 110 kW (150 CV) de potencia. En conjunto, el rendimiento combinado alcanza los 150 kW (204 CV) con un par motor de 350 Nm. Este híbrido enchufable acelera de 0 a 100 km/h en 7,4 segundos y puede llegar a una velocidad máxima de 225 km/h. Sin embargo, en modo ‘EV’, la velocidad se limita a 140 km/h. Al conducir el Audi A3 Allstreet, se puede optar por la conducción eléctrica o híbrida mediante la activación de los modos ‘EV’ o ‘Auto Hybrid’ desde la consola central o la pantalla multimedia. El modo ‘Auto Hybrid’ aprovecha la energía eléctrica a bajas velocidades e incorpora el motor de combustión TSFI a mayores revoluciones. Una ventaja adicional del sistema es la capacidad de mantener la carga de la batería en un nivel constante, permitiendo reservar energía para cuando sea necesario. Al soltar el acelerador, el vehículo puede avanzar por inercia o activar el motor eléctrico para recargar energía. El consumo homologado por la compañía alemana es de 0,3 l/100 km y 13 kWh/100 km en ciclo combinado. No obstante, en un viaje de 300 kilómetros a velocidad regulada, el consumo puede aumentar a 4 l/100 km de gasolina y…
Iberia ha decidido concluir la medida que limitaba el precio de los vuelos en clase turista a 99 euros en la ruta entre Madrid y Barcelona. Esta acción dejará de aplicarse el lunes 23 de febrero. La decisión de establecer esta tarifa reducida fue una respuesta a la cancelación de algunos horarios de la línea de alta velocidad que conecta ambas ciudades, debido a las labores de mantenimiento de Adif y a las restricciones de velocidad impuestas. Durante el periodo de la tarifa limitada, Iberia ofrecía hasta 14 frecuencias diarias por sentido en la ruta Madrid-Barcelona, abarcando una amplia gama de horarios desde las 6.45 horas hasta las 21.35 horas. Este nivel de operativa garantizaba conectividad continua entre las dos ciudades, incluso en momentos de alteraciones en el transporte ferroviario. En cuanto a otras rutas afectadas por incidentes similares, como hacia Andalucía, la compañía mantiene el precio limitado hasta el 8 de marzo. Específicamente, la conexión ferroviaria hacia Málaga y Sevilla se reanudó el 17 de febrero después de ser interrumpida debido a un accidente en Adamuz, Córdoba. El fin de la medida de precio en la ruta Madrid-Barcelona coincide con la restauración paulatina de la normalidad en los servicios ferroviarios Esta acción por parte de Iberia demuestra su capacidad para adaptarse a las circunstancias y ofrecer alternativas a los viajeros durante periodos de interrupciones del transporte en España.
La Oficina Española para la Reconstrucción de Ucrania se encuentra estos días en Kiev llevando a cabo su primera misión institucional. Este encuentro busca reforzar la cooperación con Ucrania, además de apoyar a las empresas españolas presentes en el territorio y avanzar en los acuerdos previamente suscritos con el presidente ucraniano, Volodímir Zelenski. El viaje tiene como objetivo un componente práctico, ya que pretende ofrecer una visión de primera mano sobre la situación en el país, en plena guerra con Rusia. Esto también implica detectar «necesidades prioritarias» y fomentar la cooperación con las autoridades ucranianas, el sector privado y organismos internacionales en la capital. Visitas a empresas y organismos clave Durante su estancia, el organismo, que depende del Ministerio de Economía, ha organizado reuniones con empresas ucranianas y españolas, asociaciones empresariales y organismos internacionales. El propósito de estas entrevistas es «promover y apoyar proyectos de empresas españolas en Ucrania», lo que se considera de interés estratégico para la recuperación y desarrollo a largo plazo del país. El Ministerio de Economía ha detallado que este viaje también busca dar continuidad a los acuerdos firmados tras la visita de Zelenski a Madrid en noviembre pasado. En esa ocasión, se firmaron un Memorándum de Entendimiento y una Carta de Intenciones para el avance de un Acuerdo de Cooperación Técnica y Financiera. La delegación tiene agendado reunirse con los principales ministerios y agencias públicas ucranianas, así como con asociaciones empresariales, operadores privados y con la delegación de la Unión Europea en Ucrania. Cooperación y oportunidades para el futuro El Ministerio de Economía destaca la identificación de «oportunidades en sectores clave y futuras acciones conjuntas que faciliten la participación de empresas españolas en proyectos de recuperación» En un evento paralelo, el gobernador del Banco de España, José Luis Escrivá, firmó un acuerdo con el Banco…
El consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, recibió una remuneración total de 5,19 millones de euros en 2025, representando un incremento del 15% respecto al año anterior. Según las cuentas anuales publicadas por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), este aumento en la retribución refleja su impacto y relevancia dentro de la entidad bancaria. La compensación de Gortázar para 2025 se dividió en 2,58 millones de euros como remuneración fija y 1,91 millones en concepto de variable. Adicionalmente, se efectuó una aportación de 562.900 euros a su sistema de ahorro a largo plazo, sumado a 128.700 euros por otros conceptos, principalmente primas de seguro de salud y vida. Por su parte, Tomás Muniesa, en su primer año como presidente de CaixaBank, recibió una remuneración fija de 1,65 millones de euros, tras haber sido nombrado presidente el 1 de enero de 2025. Durante 2024, cuando Muniesa todavía ejercía como vicepresidente, recibió 652.000 euros, de los cuales 435.000 procedían de su desempeño en VidaCaixa. La retribución total del consejo de administración de CaixaBank en 2025 se situó en 10,47 millones de euros, una disminución del 2,1% respecto al ejercicio anterior, mientras que la alta dirección de la entidad percibió un 13,8% más, alcanzando un total de 18,73 millones de euros. Para el ejercicio 2026, el consejo de administración de CaixaBank tiene previsto proponer a los accionistas una actualización salarial que conllevaría un aumento total del 19,7% en la remuneración de Gortázar, abarcando un incremento del 3% en la parte fija y aportaciones a planes de ahorro, y un 49,7% en la retribución variable. Además, se presentará un incremento del 3,32% en promedio para las remuneraciones no ejecutivas del presidente y consejeros. CaixaBank destaca que estas medidas son parte de su estrategia para mantener un sistema retributivo competitivo con el fin…
El absentismo laboral ha sido calificado como el «gran tabú de nuestros días» durante la reciente 49 edición del ciclo de desayunos ‘La Industria de la Felicidad’. Este evento, organizado por Grupo Hotusa en el hotel Eurostars Madrid Tower, contó con la participación del presidente de Grupo Hotusa, Amancio López, y el presidente del Círculo de Empresarios, Juan María Nin. Ambos coincidieron en que este fenómeno representa uno de los principales obstáculos para la competitividad y productividad de la economía española. Durante el encuentro, titulado ‘La empresa como motor de competitividad y progreso’ y moderado por la exsecretaria de Estado de Comunicación, Carmen Martínez Castro, Juan María Nin hizo hincapié en la magnitud del absentismo en España. Apoyándose en datos del Círculo de Empresarios, destacó que cerca de 1,2 millones de personas se ausentan diariamente de sus puestos de trabajo, lo que representa un costo anual a la economía de entre 47.500 y 81.600 millones de euros. En su intervención, Nin advirtió sobre las consecuencias directas que este fenómeno tiene en la productividad, la organización laboral y la sostenibilidad del sistema económico. Asimismo, introdujo un matiz ético al señalar que las ausencias no justificadas afectan a la «equidad entre trabajadores». Por su parte, Amancio López subrayó que esta problemática supone una «enorme pérdida de productividad» que debe dejar de ser un tema silenciado en el debate público. Otro de los puntos críticos abordados en el debate fue la hiperregulación. Los ponentes denunciaron la multiplicidad de normativas y la carga burocrática excesiva, sugiriendo que, en ocasiones, estos obstáculos pueden ser más costosos que los propios aranceles comerciales. Amancio López afirmó que para que el tejido empresarial prospere es esencial contar con «seguridad jurídica y una fiscalidad razonable». También destacó cómo el turismo español ha transformado su estructura hacia empresas «tremendamente competitivas».…
El consejero delegado de Banco Sabadell, César González-Bueno, obtuvo una retribución de 4,81 millones de euros en 2025, lo que supone un incremento del 45,3% respecto al año anterior. En contraste, el presidente del banco, Josep Oliu, percibió 1,85 millones de euros, lo que representa una disminución del 3,9% en comparación con 2024, según la documentación enviada por el banco a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Detalles de la retribución de González-Bueno y Oliu De la remuneración total de González-Bueno, 2,77 millones de euros fueron en metálico. Este pago incluyó 2 millones de euros como sueldo, 100.000 euros de remuneración fija, 400.000 euros de variable a corto plazo y 239.000 de variable a largo plazo. El resto procede de retribuciones en especie, previsión social y dietas. Además, su compensación incluye 1,99 millones de euros derivados de la revalorización de su retribución en acciones. El incremento en la remuneración de González-Bueno se debe a un aumento del 15% en su sueldo, al variable diferido de años anteriores, y a la revalorización de las acciones que recibe como parte de su retribución Por otro lado, Josep Oliu, recibió 1,66 millones de euros en metálico, desglosados en 1,6 millones por remuneración fija, 34.000 euros en dietas, 19.000 euros de variable a corto plazo y 13.000 euros de variable a largo plazo, estos últimos diferidos desde sus funciones ejecutivas hasta 2021. También, su compensación total incluye 188.000 euros provenientes de la revalorización de su compensación en acciones. Remuneración del consejo de administración En conjunto, el consejo de administración del Banco Sabadell percibió una retribución ordinaria total de 11,09 millones de euros en 2025, reflejando un incremento del 20,9% en términos interanuales. Por otra parte, la remuneración media de los empleados del banco fue de 69.000 euros, lo que representa un aumento…
La Corte Suprema de Estados Unidos ha emitido un fallo crucial que invalida los aranceles recíprocos anunciados anteriormente por Donald Trump, generando reacciones positivas entre los sectores empresariales. La Cámara de Comercio de Estados Unidos ha celebrado esta decisión, destacando su potencial impacto positivo en la economía del país. Neil Bradley, vicepresidente ejecutivo y director de políticas de la Cámara de Comercio de EEUU, señaló que esta decisión «es una buena noticia para empresas y consumidores». Bradley subrayó la importancia de los reembolsos de los aranceles previamente invalidados, que califica como «significativos» para los más de 200.000 pequeños importadores en Estados Unidos. Estos reembolsos se prevé que fomenten un mayor crecimiento económico a lo largo de 2026. En este contexto, la Cámara alienta a la Administración a que reevalúe y reestructure su actual política arancelaria, apuntando a generar un crecimiento económico más amplio, incrementos salariales para los trabajadores y una reducción en los costes para las familias. Repercusión en la administración y la política arancelaria El fallo del Supremo, con una mayoría de 6 votos a favor y 3 en contra, establece que la Ley de Poderes Económicos de Emergencia Internacional (IEEPA) no autoriza al presidente a imponer aranceles recíprocos. Este resultado representa una significativa derrota para Donald Trump, especialmente desde su reciente regreso a la escena política estadounidense. El Tribunal indicó que la Casa Blanca debe «aducir una autorización clara del Congreso» para justificar la imposición de aranceles Esta victoria del Alto Tribunal subraya que la administración no puede actuar de manera unilateral en la imposición de aranceles, evitando así el establecimiento de tarifas ilimitadas sin el debido proceso legislativo. Los jueces Clarence Thomas, Samuel Alito y Brett Kavanaugh han expresado su disidencia en este caso. La decisión pone de relieve la necesidad de respaldar las acciones presidenciales con…
La Sala de lo Penal de la Audiencia Nacional ha confirmado el procesamiento del BBVA, de su expresidente Francisco González, y de otros exdirectivos del banco por la contratación del comisario jubilado José Manuel Villarejo. Esta decisión surge en relación con una serie de presuntos encargos ilegales realizados entre 2004 y 2016. El procesamiento de figuras clave y la ineficacia del sistema de control En su resolución, la Sección Tercera de la Audiencia Nacional desestimó los 11 recursos de apelación que fueron interpuestos contra el auto que puso fin a la investigación. En sintonía con la Fiscalía Anticorrupción, los magistrados sostienen que «no resulta creíble el desconocimiento alegado» por BBVA sobre estos hechos. Este procesamiento también incluye a figuras destacadas como Julio Corrochano, ex responsable de Seguridad, Ángel Cano, ex consejero delegado, Eduardo Arbizu, ex jefe de Control Interno, y Antonio Béjar, ex director de Riesgos. La evidencia presentada indica que el sistema de prevención y control de BBVA no era eficaz, dejando fuera de cualquier normativa de control a la Presidencia Ejecutiva y la alta dirección. Según los magistrados, esto permitió que se cometieran delitos de cohecho y revelación de secretos para beneficiar al banco. Al respecto, señalan que «no es irrazonable concluir» que el modelo de gestión no era adecuado, dado que permitía acciones al margen del mismo sin supervisión, y las órdenes de superiores se cumplían sin cuestionamientos. Francisco González y los contratos con CENYT La Sala también ha destacado la participación de Francisco González, expresidente de BBVA. Señaló que varios contratos con CENYT, la empresa de Villarejo, fueron ordenados directamente por él. González ya conocía la entidad y sus métodos de investigación por contratos anteriores. Los jueces consideran que la decisión de contratar a CENYT, después de que otros métodos no dieran resultados, confirma la participación…
El Ministerio de Economía, Comercio y Empresa ha revelado este viernes que mantiene una coordinación constante con la Comisión Europea. Este esfuerzo conjunto busca evaluar las repercusiones jurídicas y comerciales del fallo del Tribunal Supremo de EEUU y la nueva declaración del presidente estadounidense Donald Trump, quien ha anunciado la implementación de aranceles globales del 10%. El reciente fallo del Tribunal Supremo ha concluido que la Ley de Poderes Económicos de Emergencia Internacional (IEEPA) no autoriza al presidente Trump a imponer aranceles. A pesar de esta decisión judicial, Trump ha anunciado que utilizará otras disposiciones legales para establecer un nuevo gravamen del 10%. Las empresas a ambos lados del Atlántico necesitan un entorno de estabilidad, certidumbre y previsibilidad Este mensaje fue compartido por fuentes del Ministerio de Economía, quienes además han asegurado que «España, junto con el resto de Estados miembro de la Unión Europea, defiende la reducción de barreras y la importancia de un marco comercial claro y basado en reglas que genere esas garantías». El Ministerio también ha comunicado que se mantendrá una «red de apoyo a las empresas» perjudicadas por los aranceles estadounidenses, a través del Plan de Respuesta y Relanzamiento Comercial. El enfoque será continuar asesorando y acompañando a las empresas afectadas en todo momento. A pesar de las incertidumbres derivadas de las decisiones del Tribunal Supremo y de la administración estadounidense, el Ministerio de Economía asegura tener una «hoja de ruta propia». La posición de España es concluir que: La Unión Europea debe avanzar con determinación en el refuerzo y la diversificación de su red de acuerdos comerciales con socios estratégicos Además, mencionó la importancia de profundizar la integración y la competitividad del mercado único. Esta estrategia resalta el compromiso de España y la UE por consolidar un entorno comercial saludable y estable a largo…
Domino’s Pizza, operada por Alsea en España, ha cerrado 2025 superando las 400 tiendas, gracias a su robusta estrategia de expansión que incluyó nueve nuevas aperturas y la creación de 154 empleos adicionales. La compañía fortaleció su presencia en ubicaciones estratégicas como Santa Pola, Mollet del Vallés, Sanlúcar La Mayor, entre otras, alcanzando su hito de tienda número 400 en Masalfasar. Rafael Ortuño, director de expansión de Domino’s España, ha subrayado que el 2025 fue un año crucial para la marca, resaltando la apertura total de nueve establecimientos. Estos movimientos estratégicos no solo refuerzan la presencia de la cadena, sino que también consolidan su modelo de negocio basado en las franquicias. Este crecimiento sostenido es resultado de una estrecha colaboración con los franquiciados y una visión estratégica orientada hacia el acompañamiento y el compromiso a largo plazo. Además, Domino’s Pizza ha lanzado un plan de franquicia por «reconversión», ofreciendo una opción «real y rentable» para propietarios de pizzerías que buscan unirse a la exitosa red de franquicias de Alsea. Este modelo brinda asesoramiento y recursos desde el inicio, respaldado por la experiencia y magnitud de la marca. La innovación sigue siendo un pilar fundamental para Domino’s Pizza, incluyendo lanzamientos como las Croissantizzimas Deluxe, una propuesta que fusiona creatividad culinaria con tendencias de consumo actuales. Además, a través de Domino’s Colabora, la empresa ha mantenido su compromiso con la responsabilidad social, contribuyendo con más de 208.000 euros en acciones solidarias apoyando asociaciones como la Asociación Síndrome Phelan-Mcdermid y la Fundación Theodora. El compromiso con el cliente se refleja en una apuesta constante por la innovación Domino’s Pizza España cierra un 2025 marcado no solo por el crecimiento en números, sino también por un claro compromiso hacia la innovación y el impacto social positivo.