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Fluidra ha anunciado la exitosa finalización de su inversión de 100 millones de dólares (aproximadamente 85 millones de euros) para adquirir una participación inicial del 27% en Aiper, líder mundial en soluciones tecnológicas sin cable para la limpieza de piscinas. Esta inversión se ha llevado a cabo mediante una ampliación de capital que permitió a Fluidra emitir nuevas acciones de Aiper. La operación refuerza significativamente la alianza estratégica entre ambas empresas. En una segunda fase de su plan, Fluidra tiene previsto aumentar su participación en Aiper hasta alcanzar una participación mayoritaria. Esta expansión dependerá de que Aiper cumpla determinados objetivos financieros, tras lo cual Fluidra podrá realizar la inversión adicional ya sea en efectivo o en especie. «Estamos muy contentos con esta alianza estratégica y la participación minoritaria inicial significativa en Aiper, que abre el camino para convertirnos en accionistas mayoritarios», ha subrayado Jaime Ramírez, consejero delegado de Fluidra. Su entusiasmo por la innovación disruptiva de Aiper y el fuerte enfoque en el consumidor son la clave para definir el futuro de la limpieza automatizada de piscinas. Asimismo, Ramírez ha destacado la importancia de Aiper en este proceso, gracias a su talento y al equipo humano involucrado. Reacciones positivas de los líderes empresariales Por su parte, Richard Wang, fundador y consejero delegado de Aiper, ha expresado su entusiasmo ante el potencial crecimiento fruto de esta colaboración. Wang considera que esta asociación representa una gran oportunidad para escalar la innovación y el crecimiento de Aiper. Con la capacidad global y experiencia que aporta Fluidra, ambas compañías están confiadas en ofrecer soluciones de limpieza de piscinas más inteligentes y eficientes en el futuro cercano. Wang ha remarcado que gracias a esta unión, la visión compartida podría alcanzar nuevos niveles, manteniendo como objetivo final la satisfacción del consumidor en todo momento.
El Ministerio de Defensa ha asignado a la unión temporal de empresas (UTE) compuesta por Indra y Escribano Mechanical & Engineering (EM&E) el contrato para modernizar los nuevos sistemas de artillería de ruedas y de cadenas por un total cercano a 7.240 millones de euros. Esta información proviene del portal de contratación del Estado. Programas de modernización militar La cartera dirigida por Margarita Robles ha formalizado así la elección de Indra y EM&E para estos programas, dado que ya habían recibido una prefinanciación de 3.000 millones de euros mediante dos préstamos públicos sin intereses. El importe del contrato para el sistema de artillería autopropulsada sobre ruedas se eleva a casi 2.686 millones de euros, mientras que la prefinanciación asignada fue de 1.181 millones de euros. Por otro lado, el suministro del sistema de artillería de cadenas asciende a 4.554 millones de euros, con un préstamo público sin intereses de 1.821 millones de euros. Contexto de la adjudicación Los contratos se adjudicaron sin publicidad, ya que el Ministerio de Defensa argumentó que la UTE de Indra y EM&E es la única empresa con la capacidad técnica requerida. En este marco, es relevante mencionar que Indra está explorando una posible fusión con EM&E, una operación que recientemente recibió la aprobación unánime del consejo de administración de Indra, debido a que alinea con su plan estratégico. Esta posible fusión presenta desafíos, dado que el presidente de Indra, Ángel Escribano, es copropietario de EM&E junto a su hermano Javier Escribano, presidente de EM&E y consejero dominical en Indra Es importante señalar que EM&E es el segundo mayor accionista de Indra, controlando un 14,3% de la empresa, tan solo por detrás del Gobierno, que mantiene un 28% de participación a través de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI).
El grupo industrial estadounidense Honeywell ha realizado ajustes en sus proyecciones financieras para el cuarto trimestre de 2023 y todo el año 2025. Estos cambios responden a la nueva estructura empresarial tras la escisión de su negocio de materiales avanzados, finalizada el pasado 30 de octubre, el cual ahora se contabiliza como operaciones discontinuadas. Este negocio escindido opera actualmente bajo el nombre de Solstice Advanced Materials y cotiza en el Nasdaq con el símbolo ‘SOLS’. A pesar de un impacto extraordinario de alrededor de 470 millones de dólares (401 millones de euros) relacionado con litigios de Flexjet, Honeywell asegura que este efecto «no afectará las métricas financieras» ni sus previsiones. En términos de ingresos totales ajustados, la compañía prevé entre 37.500 y 37.700 millones de dólares (32.020 y 32.190 millones de euros) para este ejercicio, lo cual es inferior a la estimación anterior de entre 40.700 y 40.900 millones de dólares (34.752 y 34.923 millones de euros). No obstante, se mantiene un crecimiento orgánico alrededor del 6% como se proyectó en octubre. Impacto en los beneficios y flujo de caja Con relación a las ganancias, el beneficio ajustado por acción esperado se sitúa ahora entre 9,70 y 9,80 dólares, disminuyendo del rango de 10,60 a 10,70 dólares anticipado previamente. El flujo de caja libre proyectado se ubica entre 4.800 y 5.200 millones de dólares (4.099 y 4.440 millones de euros), también por debajo del rango anterior de entre 5.200 y 5.600 millones de dólares (4.440 y 4.782 millones de euros). Reestructuración estratégica del negocio De cara al futuro, Honeywell ha confirmado que «la estructura actualizada de sus segmentos de negocio entrará en vigor en el primer trimestre de 2026». Esta reorganización está en consonancia con la estrategia futura de la compañía y contempla la escisión del negocio aeroespacial en el…
El gobierno de Estados Unidos, bajo la administración de Donald Trump, ha dado un nuevo golpe a la industria de la energía eólica marina al detener las obras en cinco proyectos significativos, entre los cuales destaca ‘Vineyard Wind 1’, desarrollado por Avangrid, filial de Iberdrola, y Copenhagen Infrastructure Partners (CIP). Esta decisión ha sido comunicada por el Departamento del Interior, que citó riesgos para la seguridad nacional identificados por el Departamento de Guerra mediante informes clasificados. El secretario del Interior, Doug Burgum, enfatizó que la prioridad es proteger al pueblo estadounidense y atender los riesgos de seguridad nacional emergentes. Además de ‘Vineyard Wind 1’, la orden afecta a otros proyectos en construcción como ‘Revolution Wind’, ‘Sunrise Wind’, ‘Coastal Virginia Offshore Wind’ y ‘Empire Wind 1’. El proyecto ‘Vineyard Wind 1’, ubicado frente a las costas de Massachusetts, es la primera gran instalación eólica ‘offshore’ de Iberdrola en los Estados Unidos, con una inversión de aproximadamente 3.000 millones de dólares. Se espera que este proyecto genere suficiente energía para más de 400.000 hogares y empresas. El principal deber del gobierno de Estados Unidos es proteger al pueblo estadounidense Esta actuación se enmarca dentro de una serie de medidas del gobierno de Trump contra los proyectos de energía renovable desde su llegada al poder. Previamente, en septiembre, ya había revocado la autorización para la construcción de dos proyectos eólicos marinos de Iberdrola: New England Wind 1 y 2. A pesar de estos contratiempos, Estados Unidos sigue siendo un mercado estratégico para Iberdrola, que ha planificado inversiones de más de 16.000 millones de euros en infraestructuras de redes eléctricas y gas hasta 2028. La compañía, presidida por Ignacio Sánchez Galán, mantiene su compromiso de fortalecer las infraestructuras en sus ‘utilities’ de Nueva York y Nueva Inglaterra, sirviendo a más de 3,4 millones de…
Alantra Private Equity ha dado un paso decisivo este lunes al anunciar la creación de una plataforma europea especializada en tejidos técnicos de altas prestaciones. Esta iniciativa surge de la asociación entre la española SPW Fabrics, que cuenta con la participación del fondo, y la italiana Manifattura Italiana Tessuti Indemagliabili (MITI). La firma ha destacado que «la operación une a dos compañías líderes para crear una de las plataformas de tejidos técnicos más completas e innovadoras de Europa». Como resultado, el nuevo grupo alcanzará unos ingresos de 50 millones de euros y empleará a más de 300 personas. Las operaciones se distribuyen en cuatro plantas de fabricación ubicadas en Italia, España y Hungría, reflejando una clara orientación internacional, dado que más del 70% de sus ventas proceden de fuera de sus mercados de origen. El proyecto industrial cuenta con el importante respaldo de Alantra Private Equity, que se posiciona como un socio estratégico a largo plazo. Además, las familias fundadoras de ambas compañías continuarán involucradas en la gestión del negocio, manteniendo así su valioso compromiso y experiencia. La combinación de MITI y SPW Fabrics posiciona al grupo para una mayor expansión Alantra Private Equity planea impulsar esta expansión a través de adquisiciones selectivas y alianzas estratégicas en Europa, fortaleciendo así su presencia en el mercado. El desarrollo de esta operación ha contado con el asesoramiento de varios expertos: EY ha supervisado la ‘due diligence’, Legance Avvocati Associati ha proporcionado apoyo legal, y Marsh ha gestionado los seguros. Por otro lado, los accionistas de MITI han sido asesorados por Ethica Group en materia financiera y por PedersoliGattai y DWF Italy en aspectos legales. Essentia, además, ha facilitado la financiación de la transacción.
Paramount Skydance ha dado un paso adelante en su oferta pública de adquisición (OPA) sobre Warner Bros. Discovery (WBD) al incluir una garantía personal irrevocable de 40.400 millones de dólares (34.500 millones de euros) por parte de Larry Ellison, cofundador de Oracle. Este ajuste responde a las preocupaciones de WBD sobre el soporte financiero, asegurando así el valor empresarial de 108.000 millones de dólares (92.215 millones de euros) de la oferta. La crítica emitida por WBD, que subrayaba que «la única solución sería una garantía personal del propio Ellison», ha resultado en la decisión de Paramount de introducir dicha garantía. Larry Ellison ha acordado además proporcionar respaldo no solo financiero, sino también en cualquier reclamación por daños contra Paramount. Asimismo, el fideicomiso familiar Ellison, resguardado por el padre de David Ellison, consejero delegado de Paramount Skydance, permanecerá intacto, sin transferencias de activos que puedan afectar la transacción. WBD busca flexibilidad y estabilidad durante el proceso de fusión El acuerdo de fusión revisado ofrece ahora mayor flexibilidad operativa y en refinanciación de deuda para WBD. Paramount aumentó la indemnización en caso de terminación de la transacción a 5.800 millones de dólares (4.952 millones de euros), igualando los términos del acuerdo con Netflix. No obstante, la oferta está condicionada a que WBD mantenga «la propiedad total» de su negocio de Global Networks, incluyendo canales clave como CNN y Discovery, frente a un plan de escisión en desarrollo. Mientras tanto, el consejo de administración de WBD ha recomendado a sus accionistas rechazar la oferta de Paramount, citando «importantes riesgos y costes». El consejo mantiene su postura a favor de una fusión con Netflix y sus «sustanciales beneficios». Paramount, por su parte, ha manifestado que WBD no planteó ninguna preocupación grave previamente sobre la garantía, a pesar de la aceptación inicial del acuerdo con…
Telefónica ha revelado los detalles del expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a siete de sus sociedades, incluido Telefónica España y Movistar Plus+. La empresa estima que aproximadamente 5.500 empleados se verán afectados por esta medida, la cual se traduce en un coste total de unos 2.500 millones de euros, según se ha comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). El valor actual del gasto derivado de los planes de salida en todas las sociedades implicadas suma una cantidad de 2.500 millones de euros, antes de impuestos. De esta cifra, 2.300 millones de euros corresponden a Telefónica España y Movistar Plus+, mientras que las unidades corporativas asumirán un coste de alrededor de 200 millones de euros. Telefónica proyecta que los ahorros anuales promedio en gastos directos serán cercanos a 600 millones de euros a partir de 2028. De estos, 500 millones de euros corresponderán a Telefónica España y Movistar Plus+, y cerca de 60 millones de euros a las unidades corporativas. El impacto en la generación de caja del ERE, el cual se ha firmado este lunes con los sindicatos, será positivo ya desde 2026 La salida de empleados está prevista para el primer trimestre de 2026, lo que permitirá la captura de ahorros casi desde el inicio del proceso.
Telefónica y los sindicatos han firmado este lunes un acuerdo para los expedientes de regulación de empleo (ERE) que afectarán a siete filiales del grupo. Sin embargo, en el último momento, la afectación en Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Telefónica S.A. se ha reducido. Así, el volumen mínimo de salidas en este proceso de despido colectivo se reduce a 4.525, 14 menos que las previstas inicialmente. El proceso de adhesión voluntaria al ERE comenzará el 29 de diciembre para las filiales incluidas en el Convenio de Empresas Vinculadas (CEV), que son Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones. Este periodo se extenderá hasta el 26 de enero. Para las GBU’s, el plazo terminará el 29 de enero y en Movistar+ el periodo comenzará el 7 de enero y finalizará el 6 de febrero. Dentro de las filiales del CEV, se contempla la salida de 2.925 empleados en Telefónica de España (33% de una plantilla de 8.892), 720 en Telefónica Móviles (20% de 3.587) y 120 en Telefónica Soluciones (11% de 1.118), sumando un total de 3.765 bajas. El plan inicial fue de 5.040 salidas, pero la afectación final dependerá de las adhesiones voluntarias, que se conocerán en febrero. Es decir, si hubiera 3.765 adhesiones voluntarias, no habría más salidas, pero el límite máximo de despidos sigue siendo 5.040. Por otro lado, la afectación en las GBU’s se reducirá a 585 empleados, un 23% menos de los 751 planteados inicialmente. Esto incluye a 109 empleados en Telefónica Global Solutions, 182 en Telefónica Innovación Digital y 294 en Telefónica S.A. Movistar+ verá una reducción de 175 empleados, un 20,3% de su plantilla. Las indemnizaciones propuestas incluyen tramos de renta que varían según el año de nacimiento del empleado. Además, para adherirse voluntariamente al ERE, los empleados de las filiales…
La plataforma minorista de moda Shein ha anunciado la apertura de su nuevo centro logístico de e-commerce en Wroclaw, Polonia. Este establecimiento se erige como el principal ‘hub’ logístico de la empresa en Europa, y promete realizar entregas más ágiles y efectivas a más de 100 millones de clientes en todo el continente. Compromiso con el empleo en Baja Silesia El nuevo centro de última tecnología incrementará el número de empleos que Shein genera en la provincia polaca de Baja Silesia a un mínimo de 5.000, consolidando su posición como uno de los mayores generadores de empleo de la región. Este desarrollo forma parte del compromiso a largo plazo de la empresa con Polonia, donde estableció sus primeras operaciones logísticas europeas en 2022 y ya ha creado más de 3.000 puestos de trabajo. La instalación cuenta con innovadores sistemas de recogida robótica y líneas de clasificación automatizadas. Estas tecnologías permitirán un flujo de trabajo más rápido y eficiente, manteniendo estándares de calidad rigurosos y estableciendo un nuevo estándar en la logística de e-commerce en Europa. Estamos orgullosos de inaugurar oficialmente nuestra nueva instalación en Polonia, donde Wroclaw, en particular, ha sido una base estratégica para nuestra logística europea desde 2022 manifestó Leonard Lin, presidente de Shein en la región de EMEA (Europa, Oriente Próximo y África). La instalación, considerada uno de los almacenes de e-commerce más avanzados tecnológicamente del continente, llegará a ocupar 740.000 metros cuadrados de espacio logístico en Wroclaw una vez alcance su máxima capacidad. Visión de futuro para Shein en Europa Lin subrayó que la elección de Wroclaw se debe a sus instalaciones de almacén avanzadas, infraestructura robusta y conexiones de transporte convenientes hacia las principales ciudades europeas. Además, la región ofrece un amplio talento cualificado, presentado como un atractivo ‘hub’ para la industria logística. «Esperamos seguir…
Indra Group ha logrado un hito notable al convertirse en el primer grupo empresarial tecnológico en España en integrar cinco sectores industriales bajo la certificación ISO 56001 para su ‘Sistema de Gestión de la Innovación’, según un comunicado reciente de la compañía. Este estándar internacional destaca la calidad y mejora en los sistemas de gestión de la innovación de las organizaciones, facilitando así la sistematización de los procesos de innovación para obtener mejores resultados y desempeño. La certificación abarca los sectores de Defensa, Espacio, ATM, Mobility y Tecnologías de la Información, el último a través de su filial Minsait. A través de esta validación, los sectores mencionados buscan no solo mejorar su competitividad y eficiencia, sino también impulsar una cultura de innovación y fomentar un crecimiento sostenible. Aenor, la entidad responsable de la auditoría, resaltó que el sistema de gestión de innovación de Indra Group está en plena sintonía con su plan estratégico ‘Leading the Future’. Además, este sistema está alineado con su hoja de ruta tecnológica y la nueva estructura organizativa liderada por Manuel Escalante, director de tecnología del grupo. El informe de Aenor subraya la creación de centros propios de innovación y laboratorios para el desarrollo de tecnologías emergentes y disruptivas El reconocimiento de Aenor también ha puesto de relieve las numerosas compañías de Indra Group vinculadas a la certificación, la extensa red de acuerdos con universidades y la sólida cartera de proyectos de innovación. La amplia oferta de acciones formativas y los proyectos de financiación propia con una orientación hacia la creación de productos respaldan esta estrategia. Paralelamente a esta certificación internacional, Indra ha renovado la certificación española UNE 166006, obtenida por primera vez en 2023. Esta normativa es una referencia nacional en cuanto a vigilancia e inteligencia para la gestión de I+D+i, consolidando así el compromiso…