Revista Capital

A.M.A. Seguros, entidad de referencia para el colectivo sanitario español, ha anunciado el lanzamiento de AMA Mascotas, una nueva póliza dirigida a perros y gatos que permite a sus propietarios acceder a una cobertura integral en salud y protección frente a daños a terceros. Con esta iniciativa, bajo el lema de “Su bienestar es tu tranquilidad”, la mutua se inserta en un segmento de negocio en auge que está experimentando una notable evolución en España. La compañía destaca que AMA Mascotas responde a la necesidad de muchos profesionales sanitarios, clientes naturales de A.M.A., que valoran el bienestar de quienes los acompañan en su día a día. Del mismo modo que la entidad ha protegido durante décadas a quienes cuidan de la salud de todos, ahora amplía esa protección a sus compañeros más fieles. El producto incorpora un conjunto de coberturas diseñado para cubrir los gastos más habituales y también los imprevistos relacionados con la salud de perros y gatos, que aportan tranquilidad al propietario. AMA Mascotas incluye la libre elección de clínica veterinaria en toda España, el reembolso del 80 % de los gastos hasta los 3.000 euros anuales, vacunas obligatorias, asistencia veterinaria telefónica 24 horas y coberturas de responsabilidad civil, defensa jurídica y fianzas. Además, permite la libre elección de clínica veterinaria en todo el territorio español. Amplia protección y flexibilidad: incluye libre elección de clínica en toda España, asistencia telefónica 24 h, cobertura de responsabilidad civil y defensa jurídica para perros y gatos La póliza integra cobertura de responsabilidad civil permite responder ante posibles daños causados por el animal a terceros, junto con la defensa jurídica y las fianzas. También se contemplan prestaciones adicionales como los gastos de alojamiento y cuidado de la mascota si el asegurado debe ser hospitalizado, y en la variante que incorpora el reembolso…
En un sector tan competitivo como el del fitness, donde cadenas nacionales e internacionales compiten por cuota de mercado a través de precios, volumen y adquisiciones, Synergym ha conseguido consolidarse como una referencia gracias a un modelo de negocio diferenciado y centrado en la calidad, la accesibilidad y la eficiencia operativa. Fundada en 2013, la compañía ha logrado un crecimiento sostenido y orgánico que la ha situado entre los principales operadores del segmento Smart-price en España, con más de 300.000 socios, cerca de 1.000 empleados y presencia en todas las comunidades autónomas. Esto se traduce en 160 clubes activos a finales de 2025. Jordi Bella, director general de Synergym, define la propuesta de la empresa de manera clara: “Nuestro objetivo principal es democratizar el acceso al fitness de calidad. Combinamos la especialización propia de las boutiques con el concepto de gimnasio tradicional, ofreciendo instalaciones de alta gama, maquinaria de última generación y un amplio catálogo de clases colectivas innovadoras, más de 50 a la semana, a precios flexibles y asequibles sin barreras de entrada”.    Un modelo de negocio diferencial: Smart-price y crecimiento orgánico Synergym se distingue de otras cadenas por su enfoque 100% orgánico. A diferencia de muchos competidores que optan por la adquisición de gimnasios existentes o el modelo de franquicias, la empresa mantiene el control total sobre la gestión de cada club. “No operamos bajo franquicias ni recurrimos a adquisiciones, porque creemos que la gestión directa es clave para garantizar los estándares de calidad de nuestra marca”, explica Bella. Esta estrategia ha permitido a Synergym escalar de manera sostenida: de 24 clubes en 2019 a 139 a septiembre de 2025, con la previsión de cerrar el año con 160 y alcanzar los 210 en 2026. Cada apertura de un nuevo club responde a un análisis exhaustivo de la…
En plena consolidación de las estrategias de sostenibilidad, una de las ‘ramas’ que más valor aporta a las compañías es la de la flexibilidad laboral. Los empleados de una compañía son los principales ‘altavoces’ de su propuesta de valor en un mercado competitivo, tal y como apuntan desde Edenred. Su CEO, Stanislas de Bourgues, lo tiene claro y afirma que “la sostenibilidad empieza por las personas”. Analizamos con De Bourgues la evolución de las políticas laborales de las empresas. ¿Cree que las empresas trasladan correctamente la sostenibilidad a la forma en la que tratan a sus empleados? La sostenibilidad ha dejado de ser una opción para convertirse en un compromiso integral: las empresas no solo deben medir su impacto ambiental o social, también su huella humana. Sin embargo, todavía queda camino por recorrer para que esta conciencia se traduzca plenamente en la forma en la que cuidamos a las personas dentro de las organizaciones. Aunque la sostenibilidad es una prioridad estratégica, solo el 43 % del talento en España tiene acceso a planes de retribución flexible según nuestro estudio sobre ‘Bienestar y Salud Laboral en España’. Al mismo tiempo, un 64 % de los profesionales reconoce que su trabajo afecta a su salud emocional, y casi una cuarta parte lo siente de forma constante. El bienestar laboral debe situarse en el centro de la estrategia de sostenibilidad corporativa. En Edenred creemos que la sostenibilidad empieza por las personas. Iniciativas como el Ticket Restaurant o los planes de retribución flexible son herramientas que no solo contribuyen a un entorno laboral más saludable y equilibrado, sino que también fomentan hábitos de vida sostenibles, apoyan la economía local y refuerzan el compromiso entre las empresas y sus equipos. La flexibilidad y la conciliación deberían ocupar un lugar prioritario en la agenda de las…
“La tecnología verde debe ser un eje central del modelo digital español”, sostiene César Tello, director general de Adigital. Esa frase resume la transformación acelerada que vive la economía digital, en la que la descarbonización ya no es una opción reputacional, sino un criterio estratégico. España ha decidido aprovechar que lo digital consume energía para convertir la energía en una ventaja competitiva. España cerró 2024 con el mayor porcentaje de renovables de su historia: el 56,8 % de toda la generación eléctrica provino de fuentes limpias. Las tecnologías solar y eólica superaron los 170 TWh, situándonos como tercera potencia europea por capacidad renovable instalada. Esto no es solo una estadística energética. Es una base económica decisiva. La infraestructura digital aumenta de escala, y cada vez más rápido: la IA requiere ingentes cantidades de electricidad, las redes 5G multiplican el tráfico y los centros de datos se han convertido en la fábrica invisible del siglo XXI. Ahí España pisa fuerte. Según Spain DC, nuestra nación recibirá 8.000 millones de euros en inversión en data centers hasta 2030. Madrid se ha consolidado como el cuarto gran hub de Europa, solo por detrás de Londres, Fráncfort y Ámsterdam, y con posibilidades reales de superar a Dublín en apenas dos años. La lista de gigantes globales que han apostado por España crece: Amazon Web Services expandirá su región cloud en Aragón, Google destina 650 millones al despliegue digital en Madrid y Microsoft construirá tres centros de datos con refrigeración avanzada de bajo impacto ambiental. La regulación quiere acompañar al ritmo del mercado: el Gobierno prepara el primer Real Decreto de Eficiencia Digital de la Unión Europea, que obligará a estos centros a informar sobre su consumo energético, su rendimiento (PUE) y su huella de carbono. “El crecimiento tecnológico será sostenible o no será”, resume con contundencia…
Enclavado en un monte de robles a pocos kilómetros de León, capital del antiguo reino homónimo, se encuentra una de esas joyas desconocidas del mundo golf. Este tipo de enclaves, con los que uno se encuentra por casualidad, causan una gran sorpresa. Y una vez que se conocen y se disfrutan, uno tiene la sensación de guardar en la memoria algo que poca gente posee. El Club de Golf de León es una perfecta obra del hombre que consigue que la naturaleza rodee con maestría un recorrido de 18 hoyos. El diseño del recorrido y el entorno que lo delimita permite al aficionado introducirse y concentrarse en el difícil juego del golf, mientras, a la vez, se abstrae del mundanal ruido por un rato. Diseñado por Manuel Piñero, el campo de golf recoge a la perfección el estilo de juego de su diseñador. El recorrido no deja lugar a la improvisación, ya que tiene todos los ingredientes necesarios para que ninguno de los palos se quede dentro de la bolsa. Las calles discurren por un robledal, y estos maravillosos árboles jalonan las rodean prácticamente todas. A pesar de no ser calles estrechas, como sucede en otros campos, quedan bien delimitadas en su estructura. Por otro lado, el recorrido cuenta con más de 75 trampas de arena o bunkers que, en la mayoría de los hoyos, defienden los amplios greenes del recorrido. El resto están colocados con cuidada estrategia por el diseñador pacense, quien siempre ha sido un consumado especialista en el juego corto. Si a todo lo anterior le sumamos que, en más de la mitad de los hoyos, hay obstáculos de agua, algunos de ellos amplios lagos, y que el campo mide desde las barras blancas más de 6.300 metros, nos da como resultado un campo de una belleza…
Carlos López Fidalgo, fundador y alma de L.A. Studio, ha convertido su pasión por las piezas con historia en una marca de referencia en el interiorismo internacional. Desde Madrid, lidera un estudio que mezcla arte, diseño y estrategia empresarial para crear espacios únicos con alma y propósito. Háblenos sobre su trayectoria profesional Mi trayectoria no empezó con un máster ni en un despacho elegante, sino entre muebles antiguos, olor a barniz y ferias interminables donde aprendí más que en cualquier aula. Provengo de una familia dedicada al anticuariado: mis abuelos fueron los pioneros, mis padres continuaron, y yo… digamos que heredé el virus del objeto con historia. Más que una carrera profesional, ha sido una especie de destino emocional con vocación de empresa. ¿Cómo nació su interés por el interiorismo y el diseño? Nació sin darme cuenta. Mientras otros niños jugaban a la consola, yo aprendía a diferenciar una silla Thonet de una Eames en plena feria de Bruselas. Crecí rodeado de piezas que tenían más historia que algunos manuales de arte. Lo absorbí todo como quien aprende a hablar otro idioma. Y ahora, cada vez que entro en un espacio, mi cabeza empieza a componer. Como si el lugar me pidiera su propia banda sonora visual. Crecí rodeado de piezas que tenían más historia que algunos manuales de arte ¿Cómo surgió L.A. Studio y cuál fue su punto de partida? L.A. Studio nació en 1998, en un antiguo garaje de gran tamaño en la zona de Puerta de Toledo. Era un espacio industrial, amplio, con una estructura que nos permitía trabajar con libertad y empezar a dar forma a lo que hoy es nuestra manera de entender el diseño. Allí mezclábamos piezas del siglo XX con otras más contemporáneas, buscando siempre ese equilibrio entre historia, estética y carácter. Fue…
RDT está liderando la transformación global de la ingeniería a través de la inteligencia artificial, los datos y la sostenibilidad. Con sede en Bizkaia y presencia en ocho países, la compañía ha crecido en 19 años hasta superar los 2.000 profesionales y prevé alcanzar 140 millones de euros de facturación en 2025. La incorporación de Fernando Herrera como vicepresidente de AI Innovation & Ecosystem Development refuerza su apuesta por la innovación y la expansión internacional. De la mano de su CEO y fundador, Benjamín Rosende, RDT busca consolidarse como un referente mundial de ingeniería avanzada, inteligente y centrada en las personas. RDT ha consolidado una fuerte presencia internacional en los últimos años. ¿Cuál diría que ha sido la clave de ese crecimiento y qué desafíos supone mantener ese ritmo en un entorno tan cambiante? Benjamín Rosende: La clave está en mantener la pasión y el propósito con los que empezamos. Toda empresa nace de un sueño, y lo importante es no perderlo cuando creces. Desde el primer día tuvimos claro que queríamos disfrutar de la ingeniería y aportar valor real, de ahí nuestro propósito #EnjoyEngineering. Hemos crecido apostando por la innovación, el talento y la cercanía con el cliente. El desafío ahora es escalar sin perder nuestra esencia: seguir siendo una organización ágil, humana y con propósito. Emprender, para mí, es empezar con un propósito claro: saber por qué y para qué se crea una empresa. Sin propósito, el crecimiento se convierte en una estadística; con propósito, se convierte en legado. “Sin propósito, el crecimiento se convierte en una estadística; con propósito, se convierte en legado”, Benjamín Rosende, CEO y fundador de RDT La nueva identidad de marca, #OneRDT, marca un punto de inflexión en la compañía. ¿A qué se debe esta evolución? Benjamin Rosende: #OneRDT representa la consolidación de todas las empresas…
De la órbita terrestre a la nube, de los satélites a los vehículos autónomos, GMV ilustra cómo la ingeniería española ha sabido encontrar su espacio en sectores tecnológicos de alto valor estratégico. Fundada en 1984 como una pequeña empresa dedicada a proyectos espaciales, la compañía ha crecido al ritmo del propio desarrollo de la industria europea, hasta convertirse en un actor global presente en sectores que abarcan desde el espacio y la defensa hasta la ciberseguridad y los sistemas inteligentes de transporte. Hoy, GMV cuenta con cerca de 4.000 profesionales y tiene presencia en una docena de países, desde donde lidera proyectos que abarcan desde el control de misiones espaciales y la observación de la Tierra hasta la defensa planetaria o la gestión de infraestructuras críticas. A través de desarrollos tecnológicos de carácter dual, GMV contribuye a la autonomía tecnológica de Europa y al progreso y la seguridad de la sociedad, generando beneficios tangibles que inciden directamente en la vida cotidiana de las personas. Uno de los proyectos más representativos de GMV es el segmento de control terrestre (GCS) del sistema Galileo, el programa europeo de navegación por satélite. La compañía se encarga del diseño, desarrollo, validación y mantenimiento del software que gestiona la constelación, un sistema que refuerza la independencia europea frente a infraestructuras globales como GPS o GLONASS. El programa europeo Galileo no es solo una red de satélites, es un símbolo de soberanía tecnológica Galileo no es solo una red de satélites: es un símbolo de soberanía tecnológica. Gracias a él, millones de usuarios europeos disfrutan de un servicio de posicionamiento más preciso, estable y seguro, esencial para la navegación, el transporte o la sincronización de redes eléctricas y de telecomunicaciones. Réplica en GMV de sala de operaciones de Galileo GMV también participa…
Innovar en customer experience es, ante todo, simplificar: facilitar la vida al cliente y dar herramientas útiles a los equipos. Hoy, cuando todos esperamos respuestas rápidas y personalizadas, Inconcert acompaña a las empresas en su transformación digital con tecnología pensada para que cada interacción sea más ágil, fiable y medible. Paolo Boni, CEO de Inconcert, detalla una estrategia que combina tecnología de CX que abarca todo el ciclo del cliente (agentes IA de voz y texto, analítica conversacional y marketing automation) con acompañamiento y soporte local. Su idea es clara: la IA no sustituye a las personas: las potencia para que puedan resolver más rápido y mejor, con la seguridad y el uso responsable del dato como punto de partida. Desde su perspectiva, ¿cómo está cambiando la tecnología la manera en que las empresas se relacionan con sus clientes? La tecnología ha democratizado la inmediatez: hoy un cliente no solo quiere ser atendido, quiere resolver en el primer contacto y en el canal que ya está usando a diario. El resultado es un ecosistema mucho más complejo de gestionar, con una multiplicación de canales digitales y de voz, en el que WhatsApp ya es imprescindible. Para responder, las compañías están combinando automatización inteligente con agentes humanos mejor equipados. ¿Qué tendencias cree que marcarán el futuro de la experiencia del cliente en los próximos años? El futuro de la experiencia del cliente se mueve en tres direcciones claras. Primero, hacia la conversación como nuevo idioma universal: menos formularios y más diálogo natural, por voz o texto, integrado en los canales que las personas ya usan. Segundo, la colaboración entre personas y agentes IA que hablan directamente con el cliente, resuelven sus preguntas de forma autónoma y, si es necesario, pasan el relevo al equipo humano. Esta combinación bien afinada entre IA…
En un mercado automovilístico cada vez más competitivo y marcado por la transición hacia la movilidad sostenible, contar con diferentes alternativas facilita el camino. En esa línea, Leapmotor presenta una propuesta que combina lo accesible con una tecnología avanzada. Su gama de vehículos eléctricos —compuesta por modelos tan diversos como el urbano T03, el familiar C10 y el SUV compacto B10— refleja un enfoque integral para unir todas las cualidades que busca un usuario: eficiencia, conectividad y diseño inteligente con precios ajustados que democratizan el acceso a la electrificación. La firma china, ahora respaldada por su alianza estratégica con Stellantis, ha entrado con fuerza en Europa y, especialmente, en España. Su objetivo no es solo ofrecer coches eléctricos, sino repensar la experiencia de movilidad urbana y familiar a través de productos adaptados a cada estilo de vida. T03: el pequeño gran salto hacia la ciudad inteligente El Leapmotor T03 representa una idea sencilla pero potente: un coche urbano eléctrico que no renuncia al diseño, la tecnología ni al confort. En un entorno donde la flexibilidad y la eficiencia mandan, este modelo ofrece una movilidad ágil y divertida, perfecta para el día a día en la ciudad. Su propuesta es clara: es un vehículo 100% eléctrico con autonomía de 395km en ciudad. Y su precio también es otro punto fuerte, ya que está disponible por 10.700 € incluyendo las ayudas de 7.000 euros del plan moves y otros 900 euros de CAE (Certificado de Ahorro Energético). A primera vista, su estética alegre y moderna —acentuada por el nuevo color Mint Green, símbolo de frescura y sostenibilidad— transmite optimismo. Pero más allá de su imagen, el T03 está pensado para aprovechar al máximo cada centímetro. Su sistema Magic Space permite ampliar el maletero de 210 a 508 litros, de modo que pasa sin esfuerzo…