El comité de expertos designado por el Gobierno ha cumplido con el mandato de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, al presentar dos posibles escenarios para aumentar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de cara al año 2026. En el contexto actual, el SMI se sitúa en 1.184 euros mensuales repartidos en catorce pagas.
La propuesta de este comité, confirmada por fuentes cercanas y reportada inicialmente por ‘El País’, sugiere un incremento mensual de 37 euros, alcanzando así los 1.221 euros por catorce pagas si se mantiene la exención de tributación. Alternativamente, se plantea un aumento de 56 euros mensuales, situando el SMI en 1.240 euros mensuales, condicionando este escenario a la tributación del ingreso en el IRPF.
En términos porcentuales, los incrementos propuestos representan un alza del 3,1% sin tributación y del 4,7% con tributación, alineándose con la Carta Social Europea que estipula que el SMI debe representar al menos el 60% del salario medio.
Esta propuesta difiere notablemente de las posiciones defendidas por otros actores sociales. Las patronales CEOE y Cepyme han sugerido un incremento máximo del 1,5%, elevando el SMI a 1.202 euros brutos sin exención del IRPF.
Por otro lado, los sindicatos CCOO y UGT proponen un incremento del 7,5%, alcanzando los 1.273 euros mensuales, con tributación obligatoria en el IRPF
Este debate subraya las diferencias de enfoque entre los distintos sectores en torno a qué nivel de SMI es adecuado y sostenible para el futuro económico del país.
