El sector del metal ha presentado una destacada necesidad de cubrir hasta 350.000 empleos en los próximos años, asegurando además «buenas condiciones laborales». Así lo ha comunicado la Fundación del Metal para la Formación (FMF), subrayando que el salario en el sector se encuentra regulado por convenio y tiene un ingreso medio mensual neto de 2.000 euros.
Según datos divulgados por la FMF, el sector de la industria del metal aumentó sus salarios un 2,6% en 2025. Este crecimiento salarial se ha mantenido en línea con el IPC durante los últimos tres años. Al mismo tiempo, los afiliados a la Seguridad Social pertenecientes a este sector experimentaron un incremento del 1,6%, totalizando 826.016 cotizantes. Datos proporcionados por la Fundación integrada por Confemetal, CCOO Industria y UGT FICA respaldan estas cifras.
En el sector del metal, sectores emergentes demandan cada vez más profesionales, especialmente aquellos provenientes de ramas de grado medio o superior de Formación Profesional (FP). Entre los perfiles más solicitados se encuentran los técnicos en mecanizados, que fabrican con precisión piezas para vehículos, drones y sistemas balísticos. Actualmente, las grandes empresas del sector cuentan con un importante porcentaje de sus plantillas compuesto por profesionales formados en FP, superando el 30%, e incluso elevándose al 50% en algunas compañías.
El compromiso con la formación profesional se refuerza con el modelo de FP Dual, que asegura tasas de inserción laboral más altas
De acuerdo con el Ministerio de Educación, la tasa de empleo después de un año para estudiantes de FP Dual es 4 puntos superior en grado medio y 8 puntos más alta en grado superior, en comparación con la FP convencional.
Héctor Aguirre, coordinador gerente de la FMF, ha señalado la importancia de desterrar mitos sobre la profesión. Comentó que la idea de que el trabajo en el metal es principalmente físico o de menor entidad es incorrecta. Para Aguirre, «el metal es tan amplio que recoge cualquier interés profesional».
