El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este miércoles la nueva Oferta de Empleo Público (OEP) para 2025, con un total de 36.588 nuevas plazas disponibles para el acceso y la promoción dentro de la Administración Pública. Esta convocatoria, aprobada ayer por el Consejo de Ministros, representa una de las apuestas más potentes del Gobierno por la renovación del personal público, aunque supone una ligera bajada del 8,8% respecto al récord del año anterior, cuando se ofertaron más de 40.000 plazas.
De acuerdo con el desglose oficial, 26.889 de estas plazas están destinadas a la Administración General del Estado (AGE), mientras que el resto se distribuyen entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (3.713 para la Guardia Civil y 3.139 para la Policía Nacional) y las Fuerzas Armadas, con 2.847 plazas.
En el caso de la AGE, el 75% de las plazas son de acceso libre (20.324), mientras que el 25% restante (6.565) corresponde a promoción interna. Este diseño busca no solo el rejuvenecimiento de la plantilla, sino también facilitar la carrera profesional de los empleados actuales. Según cálculos del Ministerio de Función Pública, esto permitirá una creación neta de 5.400 nuevos empleos, una cifra que tiene en cuenta tanto las incorporaciones como las jubilaciones esperadas.
Refuerzo en los cuerpos C1 y C2
Uno de los puntos más destacados de la OEP 2025 es el enfoque puesto en los subgrupos C1 y C2, que concentran gran parte del personal de atención directa a la ciudadanía. Del total de plazas ofertadas para personal funcionario en la AGE (13.819), más del 64% (8.851 plazas) se destinan a estos niveles.
Estas nuevas plazas están pensadas para reforzar servicios esenciales como el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Seguridad Social, la Dirección General de Tráfico (DGT), las oficinas de extranjería, las gerencias territoriales de justicia, el Catastro, la Agencia Tributaria, las oficinas de expedición del DNI, así como instituciones culturales como bibliotecas, archivos y museos estatales, y también las capitanías marítimas.
Perfiles técnicos y especializados
La oferta también incluye plazas muy específicas en cuerpos técnicos y especializados. Entre ellas destacan:
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Abogados del Estado: 25 plazas
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Arquitectos de Hacienda Pública: 43
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Astrónomos: 3
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Carrera Diplomática: 35
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Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos: cerca de 50 plazas en distintas especialidades
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Ingenieros del Estado: de Caminos, Montes, Minas, Agrónomos, Aeronáuticos, entre otros
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Farmacéuticos Titulares: 54
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Sanidad Penitenciaria: 15
Estas plazas responden a un análisis previo de vacantes, demanda y necesidades estructurales de la Administración. Según el BOE, la planificación se ha realizado con nuevos criterios de racionalización y análisis de datos, incluyendo la proyección de plazas desiertas en anteriores convocatorias y la ratio de aspirantes por plaza.
Tensión sindical y contexto presupuestario
Pese al volumen importante de plazas, los sindicatos han manifestado su disconformidad con la nueva oferta. Las organizaciones presentes en la mesa de negociación (CSIF, UGT, CC OO, CIG y ELA) consideran que es insuficiente para revertir el debilitamiento de la administración pública tras años de recortes, especialmente durante la Gran Recesión, cuando muchas jubilaciones no se cubrieron.
El Gobierno, por su parte, defiende que la oferta vuelve a ser una de las más significativas de la historia recien te. Por quinto año consecutivo, las plazas de nuevo ingreso baten récord, con 27.697, subraya Función Pública, que también destaca que la OEP se ha elaborado bajo criterios de eficiencia, en un contexto de prórroga presupuestaria y con limitaciones fiscales.
Evolución y necesidad de relevo generacional
Desde 2018, año en que Pedro Sánchez asumió el Gobierno, las ofertas públicas de empleo han ido en constante aumento, con la única excepción de 2025. El pico se alcanzó en 2023 con más de 40.000 plazas. No obstante, las cifras actuales todavía no logran recuperar el máximo de empleo público que se registró en 2011, cuando el número de trabajadores públicos en el Estado rozaba los 600.000.
A enero de 2025, según el Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, el Estado cuenta con 539.257 empleados, 10.000 más que el año anterior. Sin embargo, esta cifra se sitúa aún por debajo de los niveles previos a la última gran crisis económica.
En total, hay 3.037.432 empleados públicos en España: el 63% en comunidades autónomas, un 20% en administración local, y un 17% en el Estado.
¿Dónde consultar las plazas?
El BOE ha habilitado un buscador específico para consultar todas las plazas convocadas en la OEP 2025. En este buscador es posible localizar los detalles concretos de cada plaza, ya sea por cuerpo, localización o tipo de acceso. Además, se pueden descargar los documentos en PDF con toda la información detallada para quienes estén interesados en participar en los próximos procesos selectivos.
La OEP 2025 es, en definitiva, una nueva oportunidad para miles de personas que aspiran a una carrera en el sector público, pero también un reflejo de las tensiones existentes entre Gobierno y sindicatos en torno al modelo de gestión y sostenibilidad de los servicios públicos.
