El presidente del grupo Mutua Madrileña, Ignacio Garralda, ha expresado una clara preocupación sobre la sostenibilidad del sistema público de pensiones en España. Durante su intervención en el Observatorio de Pensiones de la entidad, Garralda subrayó que el sistema «claramente gasta más de lo que recauda incluso en los años de coyuntura económica favorable». Llama con urgencia a una reforma «profunda» y «de consenso» que equilibre el aumento de los ingresos con la contención del gasto.
Garralda destaca que el reto de las pensiones es uno de los principales desafíos de la sociedad española. Enfatiza no solo la importancia del tema, sino también la falta de una respuesta clara ante un problema acuciado. «En Mutua creemos que es momento de actuar y que no podemos seguir aplazando la búsqueda de una solución eficaz y duradera», afirmó.
En su análisis, explicó que «la práctica totalidad del peso del ahorro para la jubilación descansa en el sistema público» a pesar de existir tres pilares posibles. Mientras el sistema ha demostrado hasta ahora ser suficiente, Garralda alertó sobre la inseguridad de mantener las actuales tasas de sustitución del salario, «cerca del 80% frente a una media cercana al 50% de los países de la OCDE». Sin sostenibilidad, advierte, no se puede garantizar la suficiencia del sistema.
Garralda cifró el gasto en pensiones de 2025 en unos 216.000 millones de euros, que requerirán más de 50.000 millones de euros en transferencias del Estado. «Este volumen de transferencias equivale al 3% de nuestro PIB y a más de la totalidad del déficit público esperado para este año», advirtió. El directivo también señaló la evolución demográfica como un factor preponderante que podría incrementar «más de tres puntos porcentuales sobre el PIB» el gasto en pensiones para 2050.
El presidente de Mutua Madrileña ha criticado el bajo desarrollo del ahorro privado, citando la reducción del límite fiscal, ahora en 1.500 euros, como una barrera. Insistió en que este panorama demuestra un «volumen muy limitado» en comparación con otros países. Garralda respaldó la dinamización de los planes de empleo como esenciales para fortalecer el sistema. Actualmente, superan en número los 3 millones de partícipes, lo que representa apenas el 14% de los afiliados, muy por debajo de los 11 millones previstos para 2030.
No podemos retrasar más las soluciones, insisto en que ahora es el momento de actuar
Garralda sugirió tomar ejemplo de las Entidades de Previsión Social Voluntaria (EPSV) vascas, con un patrimonio equivalente al 32% del PIB de su región y una afiliación del 25%. Valora positivamente el nuevo tratamiento fiscal de la rentabilidad de las aportaciones, efectivo a partir de 2026, y resaltó las recientes recomendaciones de la Unión Europea para fomentar el ahorro privado.
El presidente concluyó reiterando el interés de Mutua por «promover el debate constructivo» y ofrecer herramientas que mejoren la transparencia, todo con el objetivo de lograr «soluciones duraderas» para garantizar una jubilación en las mejores condiciones financieras posibles.
