La prensa nacional pone la lupa sobre la nueva propuesta del Ministerio de Trabajo que planea endurecer el registro horario a través de un Real Decreto. Según informa la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), esta medida podría significar una caída del 27% en los salarios de los trabajadores, reduciendo sus ingresos en al menos 7.000 euros anuales.
La CNC advierte que la disminución salarial podría restar atractivo al sector de la construcción, el cual ya enfrenta un déficit significativo de mano de obra, estimado en 700.000 trabajadores. Esta brecha laboral dificulta la ejecución de obras cruciales, muchas de las cuales están comprometidas con la Comisión Europea. La organización subraya que el endurecimiento del registro horario representa una «amenaza» para el Plan Estatal de Vivienda 2026-2030 y para los fondos europeos del Plan de Recuperación.
Esta cruzada contra las horas extras sólo empeoraría la ya de por sí injusta limitación y las rigideces que ya existen en España
La CNC argumenta que el límite actual de 80 horas extras anuales en España es restrictivo en comparación con la media de la Unión Europea, que asciende a 450 horas. La organización empresarial sostiene que estas horas deberían ser flexibles y remuneradas a un nivel superior al de las horas ordinarias.
Según la patronal, permitir una mayor flexibilidad en el régimen de horas extraordinarias podría traer beneficios económicos significativos. Una ampliación del límite de horas extras podría proporcionar al Estado ingresos adicionales de más de 5.015 millones de euros en concepto de cotizaciones a la Seguridad Social e IRPF. Esto podría cubrir un 2,6% del coste total de las pensiones.
La CNC insta al Gobierno a delegar en la negociación colectiva la posibilidad de ampliar las horas extras, con el objetivo de equiparar la legislación española a la media europea. La organización considera que el control de las horas extras debe centrarse en su ejecución, pago y reflejo en nómina, dejando su determinación a la negociación entre empresarios y sindicatos.
Los esfuerzos deberían centrarse en controlar la ejecución de las horas extras, su abono y su necesario reflejo en nómina y cotización
Finalmente, la CNC advierte que el Real Decreto, actualmente en consulta pública, podría incrementar los costes laborales en el sector de la construcción más allá de los 3.300 euros por trabajador, una cifra que ya se sitúa en el máximo histórico y por encima del promedio de otros sectores.
