La afiliación media de extranjeros en España continuó su tendencia al alza en febrero, con un incremento de 38.683 cotizantes respecto al mes anterior, lo que representa un aumento del 1,3%. Esta evolución sitúa el número total de trabajadores extranjeros en 3.076.841, cerca de los máximos históricos, representando el 14,2% del total de cotizantes, según los datos revelados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
En comparación con febrero del año pasado, la Seguridad Social ha registrado un aumento de más de 800.000 afiliados extranjeros, mostrando un crecimiento interanual superior al 7%. Desde la implementación de la reforma laboral hace cinco años, un 43,7% del empleo creado en España ha beneficiado a trabajadores foráneos, destacando así su relevancia en el mercado laboral del país.
Nuestro país vive uno de los momentos de mayor dinamismo del mercado de trabajo de su historia reciente y es indudable el papel de los trabajadores extranjeros en ello
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, subrayó la importante participación de los trabajadores extranjeros en el mercado y la capacidad de integración que este mercado ofrece.
Principales nacionalidades y sectores con más afiliados extranjeros
Marruecos lidera como el principal país de origen de los afiliados extranjeros con 375.845 cotizantes, seguido de Rumanía, Colombia y Venezuela. En particular, los trabajadores procedentes de Venezuela han experimentado el mayor crecimiento en el último año. Además, el sector de la hostelería presenta la mayor concentración de trabajadores extranjeros, representando el 28,9% de su fuerza laboral.
Por otro lado, el porcentaje de trabajadores extranjeros con contrato indefinido alcanzó un notable 88,7%, superando por primera vez el porcentaje de trabajadores españoles en este sentido.
En comparación con el porcentaje promedio del periodo 2017-2021, previo a la reforma laboral, este porcentaje se ha incrementado casi 30 puntos
Este dato refleja el importante cambio en la estabilidad laboral de los trabajadores extranjeros, mostrando una mejora significativa en sus condiciones de empleo.
