En 2024, los contratos que implicaron movilidad geográfica han mostrado un aumento notable, tanto en desplazamientos interprovinciales, con un incremento del 2,25% respecto al año anterior, como en desplazamientos interautonómicos, que ascendieron un 2,26%. Esta información se desprende del informe ‘Movilidad geográfica de los trabajadores en España en 2024’ del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
El informe revela que cerca de 4,2 millones de contratos implicaron desplazamientos, desglosándose en 2,47 millones de desplazamientos interprovinciales y 1,71 millones interautonómicos. En contraposición, los contratos sin desplazamiento experimentaron una ligera disminución del 0,58% interprovincial y del 0,43% interautonómico.
El perfil de las personas trabajadoras con contratos que implicaron desplazamientos se ha mantenido relativamente estable. De hecho, los hombres dominaron el 66,09% de los contratos, con un incremento del 2,14%, mientras que las mujeres mostraron un crecimiento del 3,10%. Además, las personas jóvenes y aquellas con formación primaria o universitaria fueron las más propensas a aceptar estos contratos. Se observa un aumento en la tasa de movilidad de los trabajadores nacionales, mientras que la movilidad de los trabajadores extranjeros se ha mantenido estable.
La agricultura, ganadería, silvicultura y pesca concentraron el mayor número de desplazamientos
En términos sectoriales, el sector de agricultura, ganadería, silvicultura y pesca destacó al registrar un volumen significativo de desplazamientos, con 487.798 interprovinciales y 335.743 interautonómicos. Del total de estos contratos, el 83,34% fueron ocupados por personas extranjeras, siendo dos de cada tres contratos atribuibles a personas con educación primaria o secundaria obligatoria. Asimismo, el sector de hostelería se posicionó como el segundo con mayor cantidad de desplazamientos, con 202.054 contratos interautonómicos y 288.583 interprovinciales, presentando un perfil similar en cuanto a la formación de los trabajadores.
Los principales receptores de trabajadores en 2024 fueron Madrid e Islas Baleares, mientras que comunidades como Andalucía, Castilla-La Mancha, Galicia, Cantabria y Extremadura continuaron siendo emisores. La movilidad entre comunidades periféricas refleja un dinamismo, especialmente en las zonas del Sur-Levante, Cantábrico, Mediterráneo y el triángulo navarro-riojano-vasco.
En cuanto a la tasa de movilidad autonómica, las más altas se registraron en La Rioja y Castilla-La Mancha, superando el 20%. A continuación, se encuentran Murcia, Ceuta, Madrid y Navarra, todas con valores superiores al 15%, mientras que comunidades con tasas intermedias incluyen Melilla, Aragón, Islas Baleares, Cantabria, Castilla y León, Comunidad Valenciana y Extremadura. Por el contrario, el País Vasco, Asturias, Andalucía, Cataluña, Galicia y Canarias presentaron tasas inferiores al 10%.
