El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha convocado una reunión con los agentes sociales para discutir la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026. El encuentro se llevará a cabo el 7 de enero a las 09:00 horas. Este ajuste tendrá carácter retroactivo, conforme informaron fuentes sindicales a Europa Press.
El ministerio, bajo la dirección de Yolanda Díaz, ya se había reunido en diciembre con entidades como CCOO, UGT, CEOE y Cepyme. El propósito de este encuentro fue evaluar el margen para alcanzar un acuerdo tripartito sobre la subida del SMI. Según fuentes del ministerio, se propondría un incremento para este año que, previsiblemente, no sería objeto de tributación.
Para determinar la cuantía del SMI, el ministerio se guiará por las recomendaciones de un comité de expertos. Este grupo ha sugerido dos posibles aumentos: un 3,1% si el SMI permanece exento de tributación en el IRPF y un 4,7% si se decide que tribute. Estos porcentajes representarían un incremento de 37 euros mensuales, llegando así a 1.221 euros por catorce pagas sin tributación, o un aumento de 56 euros, alcanzando los 1.240 euros, si se incluyera en el IRPF.
El actual SMI es de 1.184 euros, en funcionamiento desde el inicio de 2025. Sin embargo, tanto sindicatos como empresarios tienen propuestas diferentes respecto a su tributación. Los sindicatos, que desean que el SMI tribute, han planteado un aumento inicial del 7,5%, elevándolo a 1.273 euros mensuales, lo que se traduce en un aumento neto del 2,7% tras el pago fiscal, fijándose en 1.216 euros mensuales netos.
Por otro lado, los empresarios abogan también por la tributación del SMI, proponiendo un alza del 1,5%, hasta los 1.202 euros mensuales, condicionando esta subida al cumplimiento de las reglas de absorción y compensación del Estatuto de los Trabajadores.
La reforma de las reglas de absorción constituye el principal escollo en las negociaciones, ya que los sindicatos quieren prevenir que los complementos salariales absorban el alza del SMI
Desde UGT, Pepe Álvarez confía en que esta cuestión se resuelva antes del 15 de enero, y que la subida aplicada sea del 4,7%, con tributación en el IRPF. Hasta ahora, las subidas del SMI han sido acordadas solo con los sindicatos, dado que la última vez que la CEOE y Cepyme respaldaron un aumento fue en 2020. Sin embargo, el gobierno procura alcanzar un consenso integral, pese a no estar obligado legalmente a negociar el incremento del SMI, sino solo a realizar consultas.
