El Ministerio de Trabajo se reunirá con los agentes sociales este miércoles, 5 de noviembre, a las 16:00 horas, para abordar la ampliación del permiso de hasta 10 días por defunción de un familiar y el nuevo permiso por cuidados paliativos de hasta 15 días. Estos permisos fueron anunciados a principios de octubre por Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo. Sin embargo, las críticas de los sindicatos CCOO y UGT, junto con la CEOE, señalan la falta de un proceso formal de negociación sobre estas medidas.
Los sindicatos han subrayado la importancia del diálogo social para modificar el Estatuto de los Trabajadores, insistiendo en que cualquier cambio debe pasar primero por este proceso antes de ser llevado al Parlamento. Tanto CCOO como UGT recuerdan que las medidas deben discutirse en el marco del diálogo, mientras que Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, acusó a Díaz de ignorar este procedimiento, calificando la ampliación de permisos como una «ocurrencia». Garamendi aclaró que no se opone a la existencia de los permisos, sino a las «formas» de Díaz, a quien acusa de hacer anuncios por motivos personales.
Garamendi llegó a calificar de «ocurrencia» la ampliación del permiso por fallecimiento y el nuevo por cuidados paliativos del Ministerio de Trabajo
Según la propuesta del Ministerio, se planea la ampliación del permiso por fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad por 10 días, pudiéndose disfrutar de forma continuada o discontinua hasta cuatro semanas después del fallecimiento. El nuevo permiso de cuidados paliativos contempla 15 días, también aplicable a cónyuges o familiares hasta el segundo grado.
Una innovación en el Real Decreto incluye un permiso de un día para acompañar a alguien en el procedimiento de eutanasia, independiente del parentesco con el trabajador.
Sobre el permiso por fallecimiento, se mantiene el actual derecho de dos días de permiso por fallecimiento de un familiar de primer y segundo grado de afinidad, ampliables a cuatro si hay desplazamiento. Además, el texto propone la ampliación del derecho a reducción de jornada laboral para cuidar de un familiar que necesite cuidados paliativos, ajustándose proporcionalmente el salario.
La ampliación del derecho a la reducción de jornada trabajo con disminución proporcional del salario se extiende a quienes precisen encargarse de familiares que requieran cuidados paliativos
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, expresó su esperanza de llegar a un acuerdo consensuado con los agentes sociales, subrayando la necesidad de reformar las políticas actuales en materia de permisos retribuidos por defunción, calificando de «peor política» el tener que reincorporarse al trabajo al tercer día tras la muerte de un ser querido.
