La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, ha hecho un llamado a adoptar la inteligencia artificial (IA) y a implementar cambios profundos en la cultura empresarial y social. Este mensaje fue transmitido durante la presentación del Informe CYD 2025, de acuerdo con el comunicado oficial de la entidad bancaria. Además de su rol en Banco Santander, Botín también lidera la Fundación CYD.
En su intervención, Ana Botín enfatizó que la adopción de la IA no es únicamente tecnológica, sino que implica un cambio cultural radical, el cual calificó como el reto más complicado. «Las empresas debemos ser capaces de transformar nuestra forma de trabajar», declaró. La presidenta insistió en que este cambio debe comenzar desde la educación: «Si cambiamos la forma en que aprendemos, cambiaremos la forma en que trabajamos».
Botín afirmó que al modificar nuestra manera de aprender y trabajar, se verá un impacto positivo en el crecimiento y en la competitividad:
Si logramos cambiar la forma en que trabajamos, esto tendrá un impacto directo en el crecimiento y en nuestra competitividad
Así resaltó la relevancia de la educación en el futuro de las empresas y la sociedad en su conjunto.
Ana Botín subrayó que la inteligencia artificial presenta una oportunidad crucial para multiplicar la productividad y abogó por una transformación cultural dentro de las empresas. Asimismo, instó a las universidades a seguir liderando los cambios sociales necesarios para adaptarse a esta nueva era tecnológica.
