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Duro Felguera reduce los despidos del ERE a 180, casi el 13% de su plantilla de 1.400 empleados

Duro Felguera logró un ERE que afectará a 180 empleados, mejorando indemnizaciones y solicitando prórroga para su reestructuración.

Duro Felguera firma ERE reduciendo despidos a 180, afectando casi al 13% de su plantilla de 1.400 empleados
Por Redacción Capital

Duro Felguera ha firmado el acuerdo final del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), afectando a 180 trabajadores, lo que representa el 12,9% de su plantilla de aproximadamente 1.400 empleados. Originalmente, el ERE iba a afectar a 249 empleados, por lo que se ha reducido la cifra en un 27,7%. Esta reducción ha sido posible gracias a las negociaciones llevadas a cabo por la empresa con la comisión negociadora.

La empresa ha mejorado las condiciones de las indemnizaciones, estableciendo 25 días de salario por año trabajado con un límite máximo de 14 mensualidades. Esta medida está planeada para aplicarse hasta junio del próximo año. El acuerdo ha sido respaldado por los sindicatos UGT y CCOO, junto con otros independientes, totalizando 9 de los 13 miembros de la comisión. Sin embargo, los cuatro representantes de CSI no lo han firmado.

Las sociedades afectadas por el ERE son Duro Felguera (DFSA), DF Operaciones y Montajes (DFOM), DF Energy Storage, DF Intelligent Systems y DF Green Tech

El ajuste impactará a diversas ubicaciones, como Asturias y Madrid en el caso de DFSA, y a otros centros en Asturias, Huelva, Cartagena, Tarragona, Las Palmas y Madrid para las otras divisiones. Por su parte, Duro Felguera firmó la venta de su fábrica ‘El Tallerón’ a Indra por 3,65 millones de euros, marcando el inicio de su plan de reestructuración.

En el ámbito financiero, Duro Felguera ha solicitado la tercera prórroga del preconcurso de acreedores hasta el 30 de septiembre, después de mostrar avances significativos en su plan de reestructuración. La solicitud cuenta con el apoyo de la mayoría de las entidades financieras involucradas, según el comunicado presentado al Juzgado de lo Mercantil número 3 de Gijón. Este tiempo adicional busca completar satisfactoriamente el plan de viabilidad del grupo y sus filiales, las cuales han estado implicadas en el preconcurso.

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